Lediga jobb
Om oss
Bli en Roi:are
Referenser
Kontakt
Logga in
SE
EN
Rekrytering
Annonsering
Enkel Rekrytering
Rekrytering
Search
Automatiserad Rekrytering
Kompetensbaserad rekrytering
Rekryteringsverktyg
Tilläggstjänster
Arbetspsykologiska tester
Second Opinion & Referenstagning
Onboarding
Utbildning & Utveckling
Omställning
Kunskap
Forum
Blogg
Rekryteringsrapporten 2024
HR Interim
HR Interim – Företag
HR Interim – Konsult
Rekryteringsverktyg
Rekrytering
Annonsering
Enkel Rekrytering
Rekrytering
Search
Automatiserad Rekrytering
Kompetensbaserad rekrytering
Tilläggstjänster
Arbetspsykologiska tester
Second Opinion & Referenstagning
Onboarding
Utbildning & Utveckling
Omställning
Kunskap
Forum
Blogg
Rekryteringsrapporten 2024
HR Interim
HR Interim – Företag
HR Interim – Konsult
Om oss
Bli en Roi:are
Vår story
Kontakta oss
Begär offert
Referenser
Lediga jobb
Logga in
SE
EN
Välj kategorier eller taggar:
Kategorier
Taggar
Visa alla
Alla
HRblogg
VDblogg
Alla
2023
ai
AI och Rekrytering
arbetsmiljö
Arbetspsykologiska tester
Arbetsrätt
Artificiell Intelligens
Bakgrundskontroll
bemanning
cv
Dejta
Dejtingvärlden
Digitalisering
Diskriminering
Ekonomi
Employer Branding
Engagemang
Feedback
Flexwork
förändring
fördomar
fördomsfritt
Föreläser
Företagskultur
GDPR
gigekonomi
gigg
hr
HR-interim
HR-investeringar
hrforum
Hybridarbete
I huvudet på en rekryterare
interim
interimslösning
interjuvteknik
Intervju
Investeringar
jobba hemifrån
jobbannons
Kandidatupplevelse
kompetens
kompetensbaserad rekrytering
kompetensbrist
Kompetensförstärkning
konflikthantering
KPI
kravprofil
kroppsspråk
lagar & regler
lansering
Ledarskap
Lediga jobb
Mångfald
Medarbetarupplevelsen
mentorskap
motivation
nyhetsmorgon
Offboarding
Onboarding
organisation
People Analytics
personlig utveckling
platsannons
Recruitment Awards
Rekrytera
rekrytering
Rekrytering och HR
Rekryteringsakademin
rekryteringspodd
Rekryteringsprocess
rekryteringsrapport
Rekryteringsverktyg
Reliabilitet
Remote work
roirekrytering
second opinion
Sociala Medier
statistik
Strategi
Tillväxt
tips
Tips och rådgivning
Trender
Uppsägning
Utbildning
Validitet
Värderingar
VD tips
Videoåterkoppling
Alla
adli
daha
jesa
Sandra Ahlström
december 12, 2024
december 12, 2024
Kategorier
HRblogg
När arbetsbelastningen inom HR blir för hög – Så kan en HR-konsult hjälpa er
Har ni upplevt att arbetsbördan inom HR plötsligt skjuter i höjden? Kanske på grund av intensiva
[…]
december 3, 2024
december 3, 2024
Kategorier
HRblogg
Vikten av Second Opinion vid rekrytering i egen regi
Rekrytering är en av de mest avgörande processerna för ett företags framgång. En felrekrytering kan innebära
[…]
november 21, 2024
november 21, 2024
Kategorier
HRblogg
EU:s nya lönetransparensdirektiv: Vägen mot rättvisa löner
EU:s nya lönetransparensdirektiv markerar ett viktigt steg mot att minska löneskillnader mellan kvinnor och män på
[…]
november 12, 2024
november 12, 2024
Kategorier
HRblogg
Årets sista HRFORUM med fokus AI Framtiden för HR: en kombination av teknik och mänskliga faktorer
HR står inför en framtid där kombinationen av teknologiska verktyg och mänskliga värden är avgörande för
[…]
november 5, 2024
november 5, 2024
Kategorier
HRblogg
Från Kandidat till Sales Executive: Christofers Resa med Roi Rekrytering
På Roi Rekrytering är vår främsta uppgift att hjälpa människor hitta sin nästa karriärmöjlighet – en
[…]
oktober 17, 2024
oktober 17, 2024
Kategorier
HRblogg
Rekrytera utan personligt brev
Roi Rekrytering tar bort det personliga brevet i samtliga rekryteringsprocesser: ”För att attrahera rätt kandidat
[…]
september 30, 2024
september 30, 2024
Kategorier
HRblogg
Transformationsresor kräver tydligt ledarskap med mycket hjärta
På höstens första HRforum föreläste Patricia Sörensen, vd på Helsingborgsbaserade Råå S, som tillverkar och
[…]
september 23, 2024
september 23, 2024
Kategorier
HRblogg
Datadriven rekrytering: Varför är det viktigt?
Rekrytering har alltid varit en av de mest kritiska delarna i företagets tillväxt och framgång.
[…]
april 17, 2024
april 17, 2024
Kategorier
HRblogg
Hållbara digitala onboardingprocesser ger nyanställda rätt start
Onboarding är en ofta eftersatt del av arbetsgivares medarbetarlivscykel. Samtidigt växer intresset stadigt för onboarding. På
[…]
mars 7, 2024
mars 7, 2024
Kategorier
HRblogg
Varför Offboarding är LIKA viktigt som Onboarding
Offboarding, den ofta förbisedda motsvarigheten till onboarding, är en kritisk del av en organisations personalhantering som
[…]
februari 16, 2024
februari 16, 2024
Kategorier
HRblogg
EU:s lönetransparensdirektiv skärper kraven på jämställda löner
På HRFORUM i februari föreläste Adam Gullstrand från advokatfirman VICI om EU:s nya lönetransparensdirektiv, som ska
[…]
november 28, 2023
november 28, 2023
Kategorier
HRblogg
Aktivt och strategiskt lyssnande i fokus på 2023 års sista HRFORUM
På HRFORUM i november föreläste Anette Svingstedt, universitetslektor vid Institutionen för tjänstevetenskap vid Lunds universitet och
[…]
oktober 24, 2023
oktober 24, 2023
Kategorier
HRblogg
Vad innebär den nya Visselblåsarlagen?
Den nya visselblåsarlagen, som trädde i kraft den 1 januari 2023, har som mål att främja
[…]
oktober 5, 2023
oktober 5, 2023
Kategorier
HRblogg
HÖSTENS FÖRSTA HRFORUM – Hållbart ledarskap
HR har en nyckelroll i att generera och bibehålla ett hållbart ledarskap På höstens första HRFORUM
[…]
september 29, 2023
september 29, 2023
Kategorier
HRblogg
Varför är RecTech bra när du ska Rekrytera?
När senior rekryteringskompetens och teknik i framkant möts blir det RecTech, och har under de senaste
[…]
april 28, 2023
april 28, 2023
Kategorier
HRblogg
Så påverkar lågkonjekturen rekryteringen- Trygghet, trygghet, trygghet och tydligt ledarskap
Var femte svensk väljer att stanna kvar på sin arbetsplats under 2023 på grund av tryggheten
[…]
april 21, 2023
april 21, 2023
Kategorier
HRblogg
Mer än varannan svensk kan tänka sig byta jobb för högre lön – Men är pengar verkligen allt?
Vi genomförde i början på året en undersökning som vände sig till aktörer på den svenska
[…]
februari 22, 2023
februari 22, 2023
Kategorier
HRblogg
Då ska du välja en HR-interim lösning
– Det här säger vår HR-interimsexpert Jonas Bågeman Hur ska man agera vid kompetensbrist eller kompetensförstärkning?
[…]
februari 16, 2023
februari 16, 2023
Kategorier
HRblogg
Lanseringsevent av 2023 års Rekryteringsrapport
Äntligen var det dags att lansera 2023 års Rekryteringsrapport – en uppföljare på förra årets succé!
[…]
februari 14, 2023
februari 14, 2023
Kategorier
HRblogg
Konsten att skapa en engagerad, välmående och framgångsrik organisation
På årets första HRFORUM hade vi äran att få lyssna på den inspirerande utbildaren och föreläsaren
[…]
december 2, 2022
december 2, 2022
Kategorier
HRblogg
Intervju med vår rekryteringsexpert Lina Lindgren – Så jobbar vi med videoåterkoppling
Därför är videoåterkoppling bra i en rekryteringsprocess En bra kandidatupplevelse är en viktig del i en
[…]
november 7, 2022
november 7, 2022
Kategorier
HRblogg
Går det att rekrytera helt fördomsfritt?
Att rekrytera fördomsfritt är ett hett ämne som ofta adresseras inom rekryteringsvärlden. Vad innebär det egentligen
[…]
oktober 12, 2022
oktober 12, 2022
Kategorier
HRblogg
Förändring och ledarskap i fokus på höstens första HRFORUM
Höstens HRFORUM inleddes i en ny tappning och bjöd på ett lunchforum på trendiga MJ´s i
[…]
september 16, 2022
september 16, 2022
Kategorier
HRblogg
Vikten av arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocessen
Är det verkligen nödvändigt med arbetspsykologiska tester och vad ger det egentligen för utväxling? Kan man
[…]
september 2, 2022
september 2, 2022
Kategorier
HRblogg
4 HR-trender att ha koll på hösten 2022
Sommaren är över och vi kickar igång hösten med lite trendspaning. Nedan fördjupar vi oss i
[…]
juli 21, 2022
juli 21, 2022
Kategorier
HRblogg
Lisa från Roi Rekrytering gästar Nyhetsmorgon – Det här ska du tänka på när du söker nytt jobb
Vår grymma kollega Lisa Alsterberg fick äran att gästa TV4 Nyhetsmorgon och ge några viktiga tips
[…]
juli 19, 2022
juli 19, 2022
Kategorier
HRblogg
Fem konkreta tips hur ni stärker ert Employer Brand och attraherar rätt kompetens
Det råder stor brist på kompetens just nu och konkurrensen om attraktiva kandidater på arbetsmarknaden är
[…]
maj 27, 2022
maj 27, 2022
Kategorier
HRblogg
Finns det likheter med att rekrytera och att dejta?
Vad är likheterna med att hitta en partner och att rekrytera personal? Väldigt många enligt Lina
[…]
februari 16, 2022
februari 16, 2022
Kategorier
HRblogg
Roi Rekrytering är en av finalisterna till årets digitala företag på Recruitment Awards
Vi är oerhört glada och stolta över att vara en av finalisterna till årets digitala företag
[…]
februari 1, 2022
februari 1, 2022
Kategorier
HRblogg
Roi Rekrytering fortsätter tillväxtresan och krokar arm med Poolia AB
Vi startar 2022 med fantastiska nyheter! Roi Rekrytering och Workspace Recruit blir den 1 februari en
[…]
december 17, 2021
december 17, 2021
Kategorier
HRblogg
Ny visselblåsarlag i fokus på årets sista Hrforum
På 2021 års sista Hrforum föreläste Adam Gullstrand, biträdande jurist på Advokatfirman VICI. Dagens tema var
[…]
november 18, 2021
november 18, 2021
Kategorier
HRblogg
Framtidens hybridkontor bör formas med eftertanke och struktur
Coronapandemin har gjort permanenta avtryck på kontorets funktion i många organisationer, många satsar på någon form
[…]
september 6, 2021
september 6, 2021
Kategorier
HRblogg
Så lyckas du med Automatiserad rekrytering
– Digital rekrytering som stöttar och avlastar din rekryteringsprocess En automatiskt genomförd rekrytering ligger helt rätt
[…]
juni 8, 2021
juni 8, 2021
Kategorier
HRblogg
Stort engagemang när arbetsrättsliga frågor diskuterades utifrån ett Coronaperspektiv på HRFORUM
På HRFORUM i maj föreläste Adam Gullstrand, biträdande jurist på Advokatfirman VICI. Dagens tema var arbetsrättsfrågor
[…]
maj 12, 2021
maj 12, 2021
Kategorier
HRblogg
Jobba hemifrån, digital arbetsplats, flexwork, remote work
Ord som trendar på arbetsplatserna just nu. Många spånar om hur det kommer att bli när
[…]
maj 11, 2021
maj 11, 2021
Kategorier
HRblogg
HR Excellence Academy, Strategic HR Excellence Programs föreläsare Charlotte Albertsson
Charlotte Albertsson hjälper deltagarna att översätta humankapitalets värde till affärsstrategiska termer En av föreläsarna på Strategic
[…]
april 26, 2021
april 26, 2021
Kategorier
HRblogg
Feedback som en del av företagskulturen banar väg för trygghet och stärkta prestationer
På HR-Forum i april föreläste Fredrik Wall, medgrundare och partner på Danji, en Lundabaserad Experience Managementbyrå,
[…]
april 6, 2021
april 6, 2021
Kategorier
HRblogg
Så lyckas du hålla professionella intervjuer digitalt!
Många tror att Covid-19 var startskottet för digitala intervjuer – men tekniken har funnits länge och
[…]
mars 26, 2021
mars 26, 2021
Kategorier
HRblogg
Del 3 i serien om Företagskultur och Värderingar
Företagskultur och värderingar är ett viktigt fundament för framgång Tydlighet kring kultur och värderingar ger trygghet,
[…]
mars 26, 2021
mars 26, 2021
Kategorier
HRblogg
Del 2 i serien om Företagskultur och Värderingar
Värderingar som efterlevs i praktiken väger tungt i rekryteringssammanhang Välj värderingar som alla medarbetare kan ställa
[…]
mars 26, 2021
mars 26, 2021
Kategorier
HRblogg
Del 1 i serien om Företagskultur och värderingar
Därför är det viktigt med en sund företagskultur och starka värderingar Något som ofta är gemensamt
[…]
mars 17, 2021
mars 17, 2021
Kategorier
HRblogg
Bakgrundskontroller- ett effektivt och enkelt verktyg som förebygger felrekryteringar och ökar validiteten i rekryteringsprocessen
En felrekrytering kan bli mycket kostsam för arbetsgivaren och i värsta fall riskerar dessutom en felrekryterad
[…]
mars 15, 2021
mars 15, 2021
Kategorier
HRblogg
Relationen mellan mentor och adept bör vara målinriktad, fokuserad och utvecklande
På HR-Forum i mars föreläste Cecilia Bergman-Eriksson ägare och organisationsutvecklare av Bergman-Eriksson & Eriksson. Dagens tema
[…]
februari 10, 2021
februari 10, 2021
Kategorier
HRblogg
AI och en HR-marknad i förändring diskuterades på HRFORUM i februari
På HRFORUM i februari föreläste Håkan Fritz, vd på Gigger, om de stora paradigmskiften som hittills
[…]
december 15, 2020
december 15, 2020
Kategorier
HRblogg
Konflikter på arbetsplatsen behöver inte nödvändigtvis vara ett laddat ämne
På terminens sista HR-Forum föreläste Tove Isaksson, organisationskonsult på Arbetslivsresurs, på temat konflikthantering. Hon levererade en
[…]
november 17, 2020
november 17, 2020
Kategorier
HRblogg
Den moderniserade arbetsrätten och dess kärnfrågor presenterades på HR-Forum
På HR-Forum i november föreläste Helena O Malmström, partner och advokat med inriktning mot arbetsrätt,
[…]
november 2, 2020
november 2, 2020
Kategorier
HRblogg
Coronapandemin utmanar arbetsgivares ansvar för medarbetarnas sociala sammanhang
På HR-Forum i oktober föreläste Christian Altenius, som driver Altenius Social Innovation, ett konsultbolag som hjälper
[…]
februari 28, 2019
februari 28, 2019
Kategorier
HRblogg
Stort intresse för arbetsgivares rehabiliteringsintresse på HRFORUM
Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar På HR-Forum i februari föreläste Karin Strandberg, advokat med inriktning mot arbetsrätt på Advokatbyrån
[…]
juni 20, 2018
juni 20, 2018
Kategorier
HRblogg
Hur kommer AI att påverka rekryteringsbranschen?
”Artificiell intelligens (AI) (engelska: Artificial intelligence, även machine intelligence, MI) är intelligens som uppvisas av maskiner,
[…]
februari 15, 2018
februari 15, 2018
Kategorier
HRblogg
REKRYTERINGSAKADEMIN – kostnadsfria webbaserade utbildningar
I höstas lanserade Roi Rekrytering, REKRYTERINGSAKADEMIN – en utbildningsplattform med syfte att utbilda inom rekrytering. REKRYTERINGSAKADEMIN
[…]
oktober 30, 2017
oktober 30, 2017
Kategorier
HRblogg
Checklista för att GDPR-säkra Er rekrytering!
Det är många saker att tänka på kopplat till GDPR, men det är ett engångsarbete som
[…]
oktober 24, 2017
oktober 24, 2017
Kategorier
HRblogg
AI, artificiell intelligens, redan en naturlig del i våra rekryteringsprocesser
AI, artificiell intelligens, som många av oss ser lite som cyberframtid är mer ett faktum redan
[…]
oktober 5, 2017
oktober 5, 2017
Kategorier
VDblogg
Hövdings VD Fredrik Carling talade kring vad som händer när visionen möter verkligheten
På VDFORUM i september föreläste Hövdings vd Fredrik Carling på temat ”När visionen möter verkligheten”. Han
[…]
oktober 4, 2017
oktober 4, 2017
Kategorier
HRblogg
GDPR-säkra dina rekryteringsprocesser
I över 20 år har PUL (personuppgiftslagen) styrt hur personuppgifter får hanteras. Nu är det över. Från och
[…]
oktober 2, 2017
oktober 2, 2017
Kategorier
HRblogg
Roi Rekrytering: Gasellföretag!
När man är en del av ett tillväxtbolag så sker det många saker samtidigt och det
[…]
september 6, 2017
september 6, 2017
Kategorier
HRblogg
Värderingar – hur kan man arbeta effektivt med det?
Värderingar kan låta som något personligt men är en viktig del i varje företags möjlighet att
[…]
augusti 28, 2017
augusti 28, 2017
Kategorier
HRblogg
Hur kan psykologi bidra till organisationens utveckling?
Att uppnå resultat och åstadkomma förändringar i en organisation innebär att du måste övertyga de som
[…]
juli 14, 2017
juli 14, 2017
Kategorier
HRblogg
Hur säkrar du upp er digitaliseringsresa som HR-ansvarig?
IDC genomförde i början på året en stor undersökning bland HR ansvariga kopplat till deras utmaningar
[…]
april 27, 2017
april 27, 2017
Kategorier
HRblogg
Behöver HR och Marknad varandra?
En undersökning i vårt eget HR nätverk visar att över 60% anser att samspelet mellan HR
[…]
februari 22, 2017
februari 22, 2017
Kategorier
HRblogg
Så maximerar du resultat och välmående i vilken organisation som helst
För att få sina medarbetare att prestera, driver många organisationer sina resultat genom kortsiktiga finansiella incitament
[…]
februari 16, 2017
februari 16, 2017
Kategorier
VDblogg
Uppskattad föreläsning om konsten att bygga starka varumärken på VDFORUM
På VDFORUMs senaste träff föreläste varumärkesstrategen Micco Grönholm. Han har arbetat med varumärkesutveckling i många år,
[…]
februari 16, 2017
februari 16, 2017
Kategorier
HRblogg
Effektivt teamarbete det övergripande, temat på senaste HRFORUM
På HRFORUMs senaste nätverksträff föreläste organisations- och ledarskapskonsulten Carina Gustafsson, som även är affärsområdeschef på Competensum
[…]
januari 17, 2017
januari 17, 2017
Kategorier
HRblogg
När kollegan inte gör sitt jobb
KVALIFICERAT MYGLANDE, ett fult ord, men det är precis vad det är när en lågpresterande kollega
[…]
januari 16, 2017
januari 16, 2017
Kategorier
HRblogg
Vårens första HRFORUM – Kompetensutveckling är en förutsättning
I den evigt föränderliga arbetsmarknaden vi befinner oss i där digitalisering är ett faktum så har
[…]
januari 11, 2017
januari 11, 2017
Kategorier
VDblogg
Peter Landgren föreläste om kombinationen av entreprenörskap och socialt engagemang på VDForum
Gästföreläsare på senaste VDForum var fastighetsmäklaren och entreprenören Peter Landgren som tillsammans med sin fru Ines
[…]
december 6, 2016
december 6, 2016
Kategorier
HRblogg
Roi Rekrytering hälsar Ann, vår nya kollega varmt välkommen till teamet!
Här kommer lite mer info kring henne om du är nyfiken! Hej Ann, välkommen till Roi Rekrytering ! Hur
[…]
november 30, 2016
november 30, 2016
Kategorier
HRblogg
HRFORUM AllStar stödjer Hungerprojektet
I samband med HRFORUM AllStar överräckte Roi Rekryterings vd en check på 90 000 kronor till Hungerprojektet,
[…]
november 30, 2016
november 30, 2016
Kategorier
HRblogg
Jenny Hillerström Schüldt utsågs till årets HRprofil 2016!
Jenny Hillerström Schüldt, som arbetat med HRfrågor i sjutton år, bland annat på Ericsson Mobile, Sony
[…]
november 29, 2016
november 29, 2016
Kategorier
HRblogg
HRFORUM AllStar 2016 – vilken succé!!
Årets HRFORUM AllStar slog alla rekord enligt de återkopplingar vi fått från deltagarna. Det som uppskattades
[…]
augusti 15, 2016
augusti 15, 2016
Kategorier
HRblogg
Är du en bra chef?
Ledarskapet har förändras avsevärt de senaste decenniet – en bra chef idag är inte samma sak
[…]
maj 9, 2016
maj 9, 2016
Kategorier
HRblogg
Konsten att ge kandidater en positiv upplevelse av jobbsökarprocessen
Enligt The Candidate Experience Report 2014, en sammanställning av best practice från 3000 kandidater och 29
[…]
april 25, 2016
april 25, 2016
Kategorier
HRblogg
Maja Mutsson hjälper företag att arbeta med mångfald som ett affärsområde
”Make it real or lose your authenticity” På senare år har mångfaldsfrågor hamnat allt högre upp
[…]
april 21, 2016
april 21, 2016
Kategorier
HRblogg
Teambuildning – ett sätt att stärka företagsfamiljen
Enligt statistik från SCB så byter fler jobb under högkonjunkturer, ju högre konjunktur, ju fler byter
[…]
april 11, 2016
april 11, 2016
Kategorier
HRblogg
Löneskäl: den vanligaste orsaken till att kvinnor säger upp sig
Många tror män byter jobb för att få bättre karriärmöjligheter och högre lön, medan kvinnor istället
[…]
april 7, 2016
april 7, 2016
Kategorier
HRblogg
Företagskultur: Är du en förmedlare, bärare eller motståndare?
– Så identifierar du företagets tre medarbetartyper Enligt Gallups ”State of the global workplace report”, som
[…]
april 7, 2016
april 7, 2016
Kategorier
HRblogg
Ett starkt Onboardingprogram säkrar en framgångsrik rekryteringsprocess
Många arbetsgivare betraktar rekryteringsprocessen som avslutad så snart bläcket på det påskrivna anställningsavtalet har torkat. Men
[…]
april 6, 2016
april 6, 2016
Kategorier
HRblogg
Stärk företagskulturen med internrekrytering
Ett företags kultur formas varje dag året runt, oavsett i vilken fas företaget befinner sig för tillfället.
[…]
mars 30, 2016
mars 30, 2016
Kategorier
HRblogg
Entry Point North betraktar seniorer som en värdefull resurs för företaget
Arbetsmarknaden för seniorer är ofta tuff eftersom många arbetsgivare väljer bort kandidater på grund av deras
[…]
mars 10, 2016
mars 10, 2016
Kategorier
VDblogg
Att låta magkänslan styra rekryteringen – är det rätt eller fel?
Flertalet rekryterare erkänner ogärna i vilken utsträckning magkänslan används i en process. I själva verket används
[…]
februari 23, 2016
februari 23, 2016
Kategorier
HRblogg
En krönika om rekrytering – då, nu och i framtiden
Rekrytering för 30 år sedan För 30 år sen när man skulle söka nytt arbete så
[…]
februari 23, 2016
februari 23, 2016
Kategorier
VDblogg
Kvinnor i företagsledningen ökar lönsamheten
En forskningsrapport som publicerats i Harvard Business Review visar att företag med en jämställd ledningsgrupp har
[…]
februari 23, 2016
februari 23, 2016
Kategorier
VDblogg
Framtidens ledarskap förutsätter en situationsanpassad ledarstil
Arbetsmarknaden blir allt mer snabbrörlig. Det är lättare än någonsin att inventera möjligheterna på arbetsmarknaden och
[…]
februari 17, 2016
februari 17, 2016
Kategorier
HRblogg
Att företagskulturen är viktigare än affärsplanen, vet ju alla…
– Men hur funkar det i praktiken? När: 17 mars, 08.00 – 09.30 Var: World
[…]
februari 17, 2016
februari 17, 2016
Kategorier
HRblogg
Sociala medier- en fluga som inte vill försvinna!
Idag är sociala medier en självklar del av många människors vardag. Sociala medieplattformar som Linkedin, Facebook
[…]
januari 25, 2016
januari 25, 2016
Kategorier
HRblogg
Värderingar och företagskultur – hur viktigt är det?
Både värderingar och företagskultur finns på alla företag – den största skillnaden är vilka som är
[…]
november 20, 2015
november 20, 2015
Kategorier
HRblogg
Hur bör HR och rekryterare förhålla sig till Generation Z?
Generation Z brukar beskrivas som de som föddes 1995 och fram, dvs. de som nu börjar
[…]
november 10, 2015
november 10, 2015
Kategorier
HRblogg
Vad är HR´s roll när det kommer till ökad effektivitet?
Ganska stor om man frågar de flesta , meningarna går dock isär på hur HR kan
[…]
oktober 27, 2015
oktober 27, 2015
Kategorier
HRblogg
Varför finns inte HR med i ledningsgruppen?
Ledarskap på företag har blivit ett personalproblem. Vi ställer högre krav på våra chefer, vår arbetsplats
[…]
augusti 18, 2015
augusti 18, 2015
Kategorier
HRblogg
När de anställda säger upp sig… hela tiden…
…så är det något på arbetsplatsen som inte stämmer, det kan man räkna ut, men som
[…]
september 18, 2014
september 18, 2014
Kategorier
HRblogg
Varför du inte fick jobbet
Eftersom vi är ett rekryteringsföretag som hanterar ca 30+ uppdrag per månad så kommer vi även
[…]
september 18, 2014
september 18, 2014
Kategorier
HRblogg
Är du en bra chef?
Att vara chef och ledare är inte samma sak. Chef är något som står på visitkortet
[…]
juni 3, 2014
juni 3, 2014
Kategorier
HRblogg
Lurigt med referenser
Referenser lämnas på begäran. Lätt att skriva i cv-t. Men svårare att skaka fram i skarpt
[…]
juni 27, 2013
juni 27, 2013
Kategorier
HRblogg
Bemanning eller rekrytering? – vad är bäst för kandidaten?
Som kandidat kan man undra varför det ibland står att tjänsten är placerat hos ett företag
[…]
juni 27, 2013
juni 27, 2013
Kategorier
HRblogg
Bemanning vs. rekrytering – vad är bäst för företaget?
När ett företag behöver utöka sin kompetens eller personalstyrka ställs många inför ett val om bemanning
[…]
juni 19, 2013
juni 19, 2013
Kategorier
HRblogg
En enkel mall för att skriva jobbannons
När man ska skriva en jobbannons så tänk att du ska göra reklam för företaget och tjänsten för
[…]
juni 18, 2013
juni 18, 2013
Kategorier
HRblogg
Vad är delegerande ledarskap?
Delegerande ledarskap – begreppet säger det mesta – men här ska man läsa lite mellan raderna.
[…]
juni 18, 2013
juni 18, 2013
Kategorier
HRblogg
Vad är understödjande ledarskap?
Genom att implementera understödjande ledarskap i en organisation fokuserar ledaren på att låta medarbetaren arbeta självständig
[…]
juni 18, 2013
juni 18, 2013
Kategorier
HRblogg
Vad är styrande ledarskap?
En ledare som har styrande ledarskap som ledarstil är ofta väldig resultatorienterad och försöker oftast hitta
[…]
juni 18, 2013
juni 18, 2013
Kategorier
HRblogg
Vad är situationsanpassat ledarskap?
Att vara ledare är inte lätt, speciellt inte om man tittar på situationsanpassat ledarskap. Teorin bygger
[…]
juni 12, 2013
juni 12, 2013
Kategorier
HRblogg
Antal rekryteringar sjunker under sommartid – men varför?
Som rekryteringsföretag märker vi när sommaren börjar närma sig. Vi får ofta återkopplingar och förfrågningar om
[…]
juni 4, 2013
juni 4, 2013
Kategorier
HRblogg
Tips för dig som ska hålla en anställningsintervju
Att hålla i en anställningsintervju är inte alltid det lättaste. Nedan har vi sammanställt några tips som
[…]
maj 13, 2013
maj 13, 2013
Kategorier
HRblogg
Vad är coachande ledarskap?
Det finns många kurser och utbildningar man kan ta inom coachande ledarskap – men vad är
[…]
april 8, 2013
april 8, 2013
Kategorier
HRblogg
Varför säger en anställd upp sig?
Det finns många olika anledningar till att en anställd säger upp sig, dock finns där två
[…]