december 12, 2024

När arbetsbelastningen inom HR blir för hög – Så kan en HR-konsult hjälpa er

Har ni upplevt att arbetsbördan inom HR plötsligt skjuter i höjden? Kanske på grund av intensiva […]
december 3, 2024

Vikten av Second Opinion vid rekrytering i egen regi

Rekrytering är en av de mest avgörande processerna för ett företags framgång. En felrekrytering kan innebära […]
november 21, 2024

EU:s nya lönetransparensdirektiv: Vägen mot rättvisa löner

EU:s nya lönetransparensdirektiv markerar ett viktigt steg mot att minska löneskillnader mellan kvinnor och män på […]
november 12, 2024

Årets sista HRFORUM med fokus AI Framtiden för HR: en kombination av teknik och mänskliga faktorer

HR står inför en framtid där kombinationen av teknologiska verktyg och mänskliga värden är avgörande för […]
november 5, 2024

Från Kandidat till Sales Executive: Christofers Resa med Roi Rekrytering

På Roi Rekrytering är vår främsta uppgift att hjälpa människor hitta sin nästa karriärmöjlighet – en […]
oktober 17, 2024
Rekrytera utan personligt brev

Rekrytera utan personligt brev

  Roi Rekrytering tar bort det personliga brevet i samtliga rekryteringsprocesser: ”För att attrahera rätt kandidat […]
september 30, 2024
Transformationsresor kräver tydligt ledarskap med mycket hjärta

Transformationsresor kräver tydligt ledarskap med mycket hjärta

  På höstens första HRforum föreläste Patricia Sörensen, vd på Helsingborgsbaserade Råå S, som tillverkar och […]
september 23, 2024

Datadriven rekrytering: Varför är det viktigt?

  Rekrytering har alltid varit en av de mest kritiska delarna i företagets tillväxt och framgång. […]
april 17, 2024

Hållbara digitala onboardingprocesser ger nyanställda rätt start

Onboarding är en ofta eftersatt del av arbetsgivares medarbetarlivscykel. Samtidigt växer intresset stadigt för onboarding. På […]
mars 7, 2024
varfor-offboarding-ar-lika-viktigt-som-onboarding.

Varför Offboarding är LIKA viktigt som Onboarding

Offboarding, den ofta förbisedda motsvarigheten till onboarding, är en kritisk del av en organisations personalhantering som […]
februari 16, 2024

EU:s lönetransparensdirektiv skärper kraven på jämställda löner

På HRFORUM i februari föreläste Adam Gullstrand från advokatfirman VICI om EU:s nya lönetransparensdirektiv, som ska […]
november 28, 2023

Aktivt och strategiskt lyssnande i fokus på 2023 års sista HRFORUM

På HRFORUM i november föreläste Anette Svingstedt, universitetslektor vid Institutionen för tjänstevetenskap vid Lunds universitet och […]
oktober 24, 2023

Vad innebär den nya Visselblåsarlagen?

Den nya visselblåsarlagen, som trädde i kraft den 1 januari 2023, har som mål att främja […]
oktober 5, 2023

HÖSTENS FÖRSTA HRFORUM – Hållbart ledarskap

HR har en nyckelroll i att generera och bibehålla ett hållbart ledarskap På höstens första HRFORUM […]
september 29, 2023

Varför är RecTech bra när du ska Rekrytera?

När senior rekryteringskompetens och teknik i framkant möts  blir det RecTech, och har under de senaste […]
april 28, 2023

Så påverkar lågkonjekturen rekryteringen- Trygghet, trygghet, trygghet och tydligt ledarskap

Var femte svensk väljer att stanna kvar på sin arbetsplats under 2023 på grund av tryggheten […]
april 21, 2023

Mer än varannan svensk kan tänka sig byta jobb för högre lön – Men är pengar verkligen allt?

Vi genomförde i början på året en undersökning som vände sig till aktörer på den svenska […]
februari 22, 2023

Då ska du välja en HR-interim lösning

– Det här säger vår HR-interimsexpert Jonas Bågeman Hur ska man agera vid kompetensbrist eller kompetensförstärkning? […]
februari 16, 2023

Lanseringsevent av 2023 års Rekryteringsrapport

Äntligen var det dags att lansera 2023 års Rekryteringsrapport – en uppföljare på förra årets succé! […]
februari 14, 2023

Konsten att skapa en engagerad, välmående och framgångsrik organisation

På årets första HRFORUM hade vi äran att få lyssna på den inspirerande utbildaren och föreläsaren […]
december 2, 2022

Intervju med vår rekryteringsexpert Lina Lindgren – Så jobbar vi med videoåterkoppling

Därför är videoåterkoppling bra i en rekryteringsprocess En bra kandidatupplevelse är en viktig del i en […]
november 7, 2022

Går det att rekrytera helt fördomsfritt?

Att rekrytera fördomsfritt är ett hett ämne som ofta adresseras inom rekryteringsvärlden. Vad innebär det egentligen […]
oktober 12, 2022

Förändring och ledarskap i fokus på höstens första HRFORUM

Höstens HRFORUM inleddes i en ny tappning och bjöd på ett lunchforum på trendiga MJ´s i […]
september 16, 2022

Vikten av arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocessen

Är det verkligen nödvändigt med arbetspsykologiska tester och vad ger det egentligen för utväxling? Kan man […]
september 2, 2022

4 HR-trender att ha koll på hösten 2022

Sommaren är över och vi kickar igång hösten med lite trendspaning. Nedan fördjupar vi oss i […]
juli 21, 2022

Lisa från Roi Rekrytering gästar Nyhetsmorgon – Det här ska du tänka på när du söker nytt jobb

Vår grymma kollega Lisa Alsterberg fick äran att gästa TV4 Nyhetsmorgon och ge några viktiga tips […]
juli 19, 2022

Fem konkreta tips hur ni stärker ert Employer Brand och attraherar rätt kompetens

Det råder stor brist på kompetens just nu och konkurrensen om attraktiva kandidater på arbetsmarknaden är […]
maj 27, 2022

Finns det likheter med att rekrytera och att dejta?

Vad är likheterna med att hitta en partner och att rekrytera personal? Väldigt många enligt Lina […]
februari 16, 2022

Roi Rekrytering är en av finalisterna till årets digitala företag på Recruitment Awards

Vi är oerhört glada och stolta över att vara en av finalisterna till årets digitala företag […]
februari 1, 2022

Roi Rekrytering fortsätter tillväxtresan och krokar arm med Poolia AB

Vi startar 2022 med fantastiska nyheter! Roi Rekrytering och Workspace Recruit blir den 1 februari en […]
december 17, 2021

Ny visselblåsarlag i fokus på årets sista Hrforum

På 2021 års sista Hrforum föreläste Adam Gullstrand, biträdande jurist på Advokatfirman VICI. Dagens tema var […]
november 18, 2021
Framtidens hybridkontor bör formas med eftertanke och struktur

Framtidens hybridkontor bör formas med eftertanke och struktur

Coronapandemin har gjort permanenta avtryck på kontorets funktion i många organisationer, många satsar på någon form […]
september 6, 2021

Så lyckas du med Automatiserad rekrytering

– Digital rekrytering som stöttar och avlastar din rekryteringsprocess En automatiskt genomförd rekrytering ligger helt rätt […]
juni 8, 2021

Stort engagemang när arbetsrättsliga frågor diskuterades utifrån ett Coronaperspektiv på HRFORUM

På HRFORUM i maj föreläste Adam Gullstrand, biträdande jurist på Advokatfirman VICI. Dagens tema var arbetsrättsfrågor […]
maj 12, 2021

Jobba hemifrån, digital arbetsplats, flexwork, remote work

Ord som trendar på arbetsplatserna just nu. Många spånar om hur det kommer att bli när […]
maj 11, 2021

HR Excellence Academy, Strategic HR Excellence Programs föreläsare Charlotte Albertsson

Charlotte Albertsson hjälper deltagarna att översätta humankapitalets värde till affärsstrategiska termer  En av föreläsarna på Strategic […]
april 26, 2021

Feedback som en del av företagskulturen banar väg för trygghet och stärkta prestationer

På HR-Forum i april föreläste Fredrik Wall, medgrundare och partner på Danji, en Lundabaserad Experience Managementbyrå, […]
april 6, 2021

Så lyckas du hålla professionella intervjuer digitalt!

Många tror att Covid-19 var startskottet för digitala intervjuer – men tekniken har funnits länge och […]
mars 26, 2021

Del 3 i serien om Företagskultur och Värderingar

Företagskultur och värderingar är ett viktigt fundament för framgång Tydlighet kring kultur och värderingar ger trygghet, […]
mars 26, 2021

Del 2 i serien om Företagskultur och Värderingar

Värderingar som efterlevs i praktiken väger tungt i rekryteringssammanhang Välj värderingar som alla medarbetare kan ställa […]
mars 26, 2021

Del 1 i serien om Företagskultur och värderingar

Därför är det viktigt med en sund företagskultur och starka värderingar Något som ofta är gemensamt […]
mars 17, 2021

Bakgrundskontroller- ett effektivt och enkelt verktyg som förebygger felrekryteringar och ökar validiteten i rekryteringsprocessen

En felrekrytering kan bli mycket kostsam för arbetsgivaren och i värsta fall riskerar dessutom en felrekryterad […]
mars 15, 2021

Relationen mellan mentor och adept bör vara målinriktad, fokuserad och utvecklande

På HR-Forum i mars föreläste Cecilia Bergman-Eriksson ägare och organisationsutvecklare av Bergman-Eriksson & Eriksson. Dagens tema […]
februari 10, 2021

AI och en HR-marknad i förändring diskuterades på HRFORUM i februari

På HRFORUM i februari föreläste Håkan Fritz, vd på Gigger, om de stora paradigmskiften som hittills […]
december 15, 2020

Konflikter på arbetsplatsen behöver inte nödvändigtvis vara ett laddat ämne

På terminens sista HR-Forum föreläste Tove Isaksson, organisationskonsult på Arbetslivsresurs, på temat konflikthantering. Hon levererade en […]
november 17, 2020

Den moderniserade arbetsrätten och dess kärnfrågor presenterades på HR-Forum

  På HR-Forum i november föreläste Helena O Malmström, partner och advokat med inriktning mot arbetsrätt, […]
november 2, 2020

Coronapandemin utmanar arbetsgivares ansvar för medarbetarnas sociala sammanhang

På HR-Forum i oktober föreläste Christian Altenius, som driver Altenius Social Innovation, ett konsultbolag som hjälper […]
februari 28, 2019

Stort intresse för arbetsgivares rehabiliteringsintresse på HRFORUM

Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar På HR-Forum i februari föreläste Karin Strandberg, advokat med inriktning mot arbetsrätt på Advokatbyrån […]
juni 20, 2018
AI och rekrytering

Hur kommer AI att påverka rekryteringsbranschen?

”Artificiell intelligens (AI) (engelska: Artificial intelligence, även machine intelligence, MI) är intelligens som uppvisas av maskiner, […]
februari 15, 2018

REKRYTERINGSAKADEMIN – kostnadsfria webbaserade utbildningar

I höstas lanserade Roi Rekrytering, REKRYTERINGSAKADEMIN – en utbildningsplattform med syfte att utbilda inom rekrytering. REKRYTERINGSAKADEMIN […]
oktober 30, 2017

Checklista för att GDPR-säkra Er rekrytering!

Det är många saker att tänka på kopplat till GDPR, men det är ett engångsarbete som […]
oktober 24, 2017

AI, artificiell intelligens, redan en naturlig del i våra rekryteringsprocesser

AI, artificiell intelligens, som många av oss ser lite som cyberframtid är mer ett faktum redan […]
oktober 5, 2017

Hövdings VD Fredrik Carling talade kring vad som händer när visionen möter verkligheten

På VDFORUM i september föreläste Hövdings vd Fredrik Carling på temat ”När visionen möter verkligheten”.  Han […]
oktober 4, 2017

GDPR-säkra dina rekryteringsprocesser

I över 20 år har PUL (personuppgiftslagen) styrt hur personuppgifter får hanteras. Nu är det över. Från och […]
oktober 2, 2017

Roi Rekrytering: Gasellföretag!

När man är en del av ett tillväxtbolag så sker det många saker samtidigt och det […]
september 6, 2017

Värderingar – hur kan man arbeta effektivt med det?

Värderingar kan låta som något personligt men är en viktig del i varje företags möjlighet att […]
augusti 28, 2017

Hur kan psykologi bidra till organisationens utveckling?

Att uppnå resultat och åstadkomma förändringar i en organisation innebär att du måste övertyga de som […]
juli 14, 2017

Hur säkrar du upp er digitaliseringsresa som HR-ansvarig?

IDC genomförde i början på året en stor undersökning bland HR ansvariga kopplat till deras utmaningar […]
april 27, 2017

Behöver HR och Marknad varandra?

En undersökning i vårt eget HR nätverk visar att över 60% anser att samspelet mellan HR […]
februari 22, 2017

Så maximerar du resultat och välmående i vilken organisation som helst

För att få sina medarbetare att prestera, driver många organisationer sina resultat genom kortsiktiga finansiella incitament […]
februari 16, 2017

Uppskattad föreläsning om konsten att bygga starka varumärken på VDFORUM

På VDFORUMs senaste träff föreläste varumärkesstrategen Micco Grönholm. Han har arbetat med varumärkesutveckling i många år, […]
februari 16, 2017

Effektivt teamarbete det övergripande, temat på senaste HRFORUM

På HRFORUMs senaste nätverksträff föreläste organisations- och ledarskapskonsulten Carina Gustafsson, som även är affärsområdeschef på Competensum […]
januari 17, 2017

När kollegan inte gör sitt jobb

KVALIFICERAT MYGLANDE, ett fult ord, men det är precis vad det är när en lågpresterande kollega […]
januari 16, 2017

Vårens första HRFORUM – Kompetensutveckling är en förutsättning

I den evigt föränderliga arbetsmarknaden vi befinner oss i där digitalisering är ett faktum så har […]
januari 11, 2017

Peter Landgren föreläste om kombinationen av entreprenörskap och socialt engagemang på VDForum

Gästföreläsare på senaste VDForum var fastighetsmäklaren och entreprenören Peter Landgren som tillsammans med sin fru Ines […]
december 6, 2016

Roi Rekrytering hälsar Ann, vår nya kollega varmt välkommen till teamet! 

Här kommer lite mer info kring henne om du är nyfiken! Hej Ann, välkommen till Roi Rekrytering ! Hur […]
november 30, 2016

HRFORUM AllStar stödjer Hungerprojektet

I samband med HRFORUM AllStar överräckte Roi Rekryterings vd en check på 90 000 kronor till Hungerprojektet, […]
november 30, 2016

Jenny Hillerström Schüldt utsågs till årets HRprofil 2016!

Jenny Hillerström Schüldt, som arbetat med HRfrågor i sjutton år, bland annat på Ericsson Mobile, Sony […]
november 29, 2016

HRFORUM AllStar 2016 – vilken succé!!

Årets HRFORUM AllStar slog alla rekord enligt de återkopplingar vi fått från deltagarna. Det som uppskattades […]
augusti 15, 2016

Är du en bra chef?

Ledarskapet har förändras avsevärt de senaste decenniet – en bra chef idag är inte samma sak […]
maj 9, 2016

Konsten att ge kandidater en positiv upplevelse av jobbsökarprocessen

Enligt The Candidate Experience Report 2014, en sammanställning av best practice från 3000 kandidater och 29 […]
april 25, 2016

Maja Mutsson hjälper företag att arbeta med mångfald som ett affärsområde

”Make it real or lose your authenticity” På senare år har mångfaldsfrågor hamnat allt högre upp […]
april 21, 2016

Teambuildning – ett sätt att stärka företagsfamiljen

Enligt statistik från SCB så byter fler jobb under högkonjunkturer, ju högre konjunktur, ju fler byter […]
april 11, 2016

Löneskäl: den vanligaste orsaken till att kvinnor säger upp sig

Många tror män byter jobb för att få bättre karriärmöjligheter och högre lön, medan kvinnor istället […]
april 7, 2016

Företagskultur: Är du en förmedlare, bärare eller motståndare?

– Så identifierar du företagets tre medarbetartyper Enligt Gallups ”State of the global workplace report”, som […]
april 7, 2016

Ett starkt Onboardingprogram säkrar en framgångsrik rekryteringsprocess

Många arbetsgivare betraktar rekryteringsprocessen som avslutad så snart bläcket på det påskrivna anställningsavtalet har torkat. Men […]
april 6, 2016

Stärk företagskulturen med internrekrytering

Ett företags kultur formas varje dag året runt, oavsett i vilken fas företaget befinner sig för tillfället. […]
mars 30, 2016

Entry Point North betraktar seniorer som en värdefull resurs för företaget

Arbetsmarknaden för seniorer är ofta tuff eftersom många arbetsgivare väljer bort kandidater på grund av deras […]
mars 10, 2016

Att låta magkänslan styra rekryteringen – är det rätt eller fel?

Flertalet rekryterare erkänner ogärna i vilken utsträckning magkänslan används i en process. I själva verket används […]
februari 23, 2016

En krönika om rekrytering – då, nu och i framtiden

Rekrytering för 30 år sedan För 30 år sen när man skulle söka nytt arbete så […]
februari 23, 2016

Kvinnor i företagsledningen ökar lönsamheten

En forskningsrapport som publicerats i Harvard Business Review visar att företag med en jämställd ledningsgrupp har […]
februari 23, 2016

Framtidens ledarskap förutsätter en situationsanpassad ledarstil

Arbetsmarknaden blir allt mer snabbrörlig. Det är lättare än någonsin att inventera möjligheterna på arbetsmarknaden och […]
februari 17, 2016

Att företagskulturen är viktigare än affärsplanen, vet ju alla…

– Men hur funkar det i praktiken?   När: 17 mars, 08.00 – 09.30 Var: World […]
februari 17, 2016

Sociala medier- en fluga som inte vill försvinna!

Idag är sociala medier en självklar del av många människors vardag. Sociala medieplattformar som Linkedin, Facebook […]
januari 25, 2016

Värderingar och företagskultur – hur viktigt är det?

Både värderingar och företagskultur finns på alla företag – den största skillnaden är vilka som är […]
november 20, 2015

Hur bör HR och rekryterare förhålla sig till Generation Z?

Generation Z brukar beskrivas som de som föddes 1995 och fram, dvs. de som nu börjar […]
november 10, 2015

Vad är HR´s roll när det kommer till ökad effektivitet?

Ganska stor om man frågar de flesta , meningarna går dock isär på hur HR kan […]
oktober 27, 2015

Varför finns inte HR med i ledningsgruppen?

Ledarskap på företag har blivit ett personalproblem. Vi ställer högre krav på våra chefer, vår arbetsplats […]
augusti 18, 2015

När de anställda säger upp sig… hela tiden…

…så är det något på arbetsplatsen som inte stämmer, det kan man räkna ut, men som […]
september 18, 2014

Varför du inte fick jobbet

Eftersom vi är ett rekryteringsföretag som hanterar ca 30+ uppdrag per månad så kommer vi även […]
september 18, 2014

Är du en bra chef?

Att vara chef och ledare är inte samma sak. Chef är något som står på visitkortet […]
juni 3, 2014

Lurigt med referenser

Referenser lämnas på begäran. Lätt att skriva i cv-t. Men svårare att skaka fram i skarpt […]
juni 27, 2013

Bemanning eller rekrytering? – vad är bäst för kandidaten?

Som kandidat kan man undra varför det ibland står att tjänsten är placerat hos ett företag […]
juni 27, 2013

Bemanning vs. rekrytering – vad är bäst för företaget?

När ett företag behöver utöka sin kompetens eller personalstyrka ställs många inför ett val om bemanning […]
juni 19, 2013

En enkel mall för att skriva jobbannons

När man ska skriva en jobbannons så tänk att du ska göra reklam för företaget och tjänsten för […]
juni 18, 2013

Vad är delegerande ledarskap?

Delegerande ledarskap – begreppet säger det mesta – men här ska man läsa lite mellan raderna. […]
juni 18, 2013

Vad är understödjande ledarskap?

Genom att implementera understödjande ledarskap i en organisation fokuserar ledaren på att låta medarbetaren arbeta självständig […]
juni 18, 2013

Vad är styrande ledarskap?

En ledare som har styrande ledarskap som ledarstil är ofta väldig resultatorienterad och försöker oftast hitta […]
juni 18, 2013

Vad är situationsanpassat ledarskap?

Att vara ledare är inte lätt, speciellt inte om man tittar på situationsanpassat ledarskap. Teorin bygger […]
juni 12, 2013

Antal rekryteringar sjunker under sommartid – men varför?

Som rekryteringsföretag märker vi när sommaren börjar närma sig. Vi får ofta återkopplingar och förfrågningar om […]
juni 4, 2013

Tips för dig som ska hålla en anställningsintervju

Att hålla i en anställningsintervju är inte alltid det lättaste. Nedan har vi sammanställt några tips som […]
maj 13, 2013

Vad är coachande ledarskap?

Det finns många kurser och utbildningar man kan ta inom coachande ledarskap – men vad är […]
april 8, 2013

Varför säger en anställd upp sig?

Det finns många olika anledningar till att en anställd säger upp sig, dock finns där två […]