februari 22, 2023
– Det här säger vår HR-interimsexpert Jonas Bågeman Hur ska man agera vid kompetensbrist eller kompetensförstärkning? […]
februari 16, 2023
Äntligen var det dags att lansera 2023 års Rekryteringsrapport – en uppföljare på förra årets succé! […]
februari 14, 2023
På årets första HRFORUM hade vi äran att få lyssna på den inspirerande utbildaren och föreläsaren […]
december 2, 2022
Därför är videoåterkoppling bra i en rekryteringsprocess En bra kandidatupplevelse är en viktig del i en […]
november 7, 2022
Att rekrytera fördomsfritt är ett hett ämne som ofta adresseras inom rekryteringsvärlden. Vad innebär det egentligen […]
oktober 12, 2022
Höstens HRFORUM inleddes i en ny tappning och bjöd på ett lunchforum på trendiga MJ´s i […]
september 16, 2022
Är det verkligen nödvändigt med arbetspsykologiska tester och vad ger det egentligen för utväxling? Kan man […]
september 2, 2022
Sommaren är över och vi kickar igång hösten med lite trendspaning. Nedan fördjupar vi oss i […]
juli 21, 2022
Vår grymma kollega Lisa Alsterberg fick äran att gästa TV4 Nyhetsmorgon och ge några viktiga tips […]
juli 19, 2022
Det råder stor brist på kompetens just nu och konkurrensen om attraktiva kandidater på arbetsmarknaden är […]
maj 27, 2022
Vad är likheterna med att hitta en partner och att rekrytera personal? Väldigt många enligt Lina […]