Fördelarna med proaktiv friskvård i fokus på årets första VDFORUM

Hur får du kollegorna att gladprestera?

På VDFORUM i februari föreläste Jan Tern kring hur man som arbetsgivare kan jobba framgångsrikt med proaktiv friskvård och på så sätt få medarbetarna att gladprestera på jobbet. Att gå från att bota det sjuka till att stärka det friska är lönsamt för såväl arbetsgivare som individ.

–Det finns studier som visar att när du mår bra och känner trygghet och glädje presterar du också bättre. Det är det jag kallar att gladprestera. Vinsterna är stora både för individ och organisation, då stress, sjuktal och personalomsättning minskar, medan arbetsglädje, hälsa och innovationsklimatet ökar. Min föreläsning på VD-Forum inledde jag med att göra en jämförelse över hur mycket pengar arbetsgivare investerar i friskvård jämfört med hur stora kostnader de har för sjukskrivningar och sjukfrånvaro, säger Jan Tern.

Arbetsgivares friskvårdsbudgetar är ofta väldigt små i förhållande till samhällets sjukkostnader som ligger på 12000 – 39000 kronor per förvärsarbetande svensk. Det stora spannet beror på om produktionsbortfall räknas med eller inte.

Konkreta inspirerande exempel på VDFORUM

–Jag pratade också om stress och vilka mekanismer stressen väcker hos oss människor. Strid, flykt och spela död är de tre uråldriga mekanismerna som hjälpt oss att överleva som art. Funktioner som kreativitet, empati och logik har inte hjälpt oss i en akut stressad situation och kopplas därför bort – även idag – säger Jan Tern.

Under föreläsningen gav han flera konkreta exempel på hur olika organisationer arbetar framgångsrikt med förebyggande friskvårdsarbete, bland annat Kalmar Vatten, som låter sina medarbetare träna på arbetstid och Volvo, där man arrangerat ”standuptävlingar” som ska motivera fler medarbetare att använda ståborden.

–På föreläsningen varvade jag goda exempel med konkreta tips och råd kring hur arbetsgivare kan arbeta med förebyggande friskvård på ett effektivt sätt. Många kom fram efteråt och sa att de både fått sig en tankeställare och fått med sig konkreta tips och råd från föreläsningen. Det var roligt att min föreläsning upplevdes som både relevant och intressant, säger Jan Tern.

Vill du läsa mer om Jan eller är intresserad av att anlita honom som föreläsare så läs mer på jantern.se

Roi Rekryterings VDFORUM

VDFORUM vänder sig till dig som är VD på ett företag i tillväxt med 20 anställda eller fler. Utmaningarna under tillväxten är många, här försöker vi att hitta svaren på ett avslappnat och trevligt sätt. Vi träffas kl 15-17 två gånger per säsong. Att delta i VDFORUM är kostnadsfritt. Vill du veta mer eller få en inbjudan till VDFORUM så hör av dig till Jenny.sanden@roirekrytering.se