{"id":1038,"date":"2023-04-28T13:33:00","date_gmt":"2023-04-28T13:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gdjqw.beeweb-orange.io\/?p=1038"},"modified":"2026-04-30T11:45:36","modified_gmt":"2026-04-30T11:45:36","slug":"sa-paverkar-rekryteringen-trygghet-trygghet-trygghet-och-tydligt-ledarskap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/sa-paverkar-rekryteringen-trygghet-trygghet-trygghet-och-tydligt-ledarskap\/","title":{"rendered":"S\u00e5 p\u00e5verkar rekryteringen- Trygghet, trygghet, trygghet och tydligt ledarskap"},"content":{"rendered":"

Var femte svensk v\u00e4ljer att stanna kvar p\u00e5 sin arbetsplats under 2023 p\u00e5 grund av tryggheten av en anst\u00e4llning, lika m\u00e5nga \u00e4r villiga att byta jobba f\u00f6r ett b\u00e4ttre ledarskap visar den f\u00e4rska unders\u00f6kningen som Roi Rekrytering genomf\u00f6rt i b\u00f6rjan p\u00e5 2023. <\/p>\n\n\n\n

\u00d6versatt till rekryteringsprocessen s\u00e5 \u00e4r det inte nattsvart f\u00f6r de f\u00f6retag som beh\u00f6ver rekrytera, det handlar bara om att ta fram andra verktyg ut verktygsl\u00e5dan s\u00e4ger Lisa Alsterberg, senior chefsrekryterare p\u00e5 Roi Rekrytering. <\/p>\n\n\n\n

\u201dGenom att i ett tidigt skede erbjuda exempelvis fast anst\u00e4llning som ett alternativ, erbjuda referenser p\u00e5 chefen, m\u00f6te med kollegorna med mera s\u00e5 kan man erbjuda viss trygghet hos kandidaten. \u201d<\/p>\n\n\n\n

Ledarskapet \u00e4r alltid viktigt\u2013 dock framh\u00e4vs dess betydelse i s\u00e4mre tider<\/h2>\n\n\n\n

Unders\u00f6kningen visar \u00e4ven att tydligt ledarskap skapar f\u00f6rtroende f\u00f6r organisationen, som i sin tur \u00e4ven ingjuter en trygghet i medarbetaren. Fr\u00e5gan p\u00e5 vad bra ledarskap inneb\u00e4r \u00e4r sv\u00e5rt att besvara d\u00e5 alla s\u00f6ker efter olika kvalit\u00e9er hos sin ledare- n\u00e5got som dock \u00e4r synonymt med ett bra ledarskap \u00e4r tydlighet, stabilitet och transparens s\u00e4ger Lisa Alsterberg.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Var femte svensk v\u00e4ljer att stanna kvar p\u00e5 sin arbetsplats under 2023 p\u00e5 grund av tryggheten av en anst\u00e4llning, lika m\u00e5nga \u00e4r villiga att byta jobba f\u00f6r ett b\u00e4ttre ledarskap visar den f\u00e4rska unders\u00f6kningen som Roi Rekrytering genomf\u00f6rt i b\u00f6rjan p\u00e5 2023.  \u00d6versatt till rekryteringsprocessen s\u00e5 \u00e4r det inte nattsvart f\u00f6r de f\u00f6retag som beh\u00f6ver […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1307,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":3,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[17,20],"class_list":["post-1038","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hrblogg","tag-ledarskap","tag-rekryteringsrapport"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1038","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1038"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1038\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}