{"id":1198,"date":"2017-10-24T15:12:00","date_gmt":"2017-10-24T15:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gdjqw.beeweb-orange.io\/?p=1198"},"modified":"2024-09-02T14:08:16","modified_gmt":"2024-09-02T14:08:16","slug":"ai-artificiell-intelligens-redan-en-naturlig-del-i-vara-rekryteringsprocesser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/ai-artificiell-intelligens-redan-en-naturlig-del-i-vara-rekryteringsprocesser\/","title":{"rendered":"AI, artificiell intelligens, redan en naturlig del i v\u00e5ra rekryteringsprocesser"},"content":{"rendered":"<p><em>AI, artificiell intelligens, som m\u00e5nga av oss ser lite som cyberframtid \u00e4r mer ett faktum redan idag \u00e4n vad flertalet av oss \u00e4r medvetna om. Artificiell Intelligens bygger p\u00e5 att l\u00e4ra maskiner att k\u00e4nna igen m\u00f6nster, s\u00e5 kallad maskininl\u00e4rning. I korthet handlar det om att l\u00e5ta en dator ta del av en bit information med en tillh\u00f6rande f\u00f6rklaring upprepade g\u00e5nger, tills dess att datorn sj\u00e4lv l\u00e4r sig identifiera den.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>AI-teknik anv\u00e4nds ofta f\u00f6r att kartl\u00e4gga m\u00f6nster eller uppt\u00e4cka avvikelser i komplexa system, vilket g\u00f6r tekniken applicerbar p\u00e5 en l\u00e5ng rad branscher, inte minst rekrytering.<\/p>\n\n\n\n<p>Artificiell intelligens \u00e4r ett omr\u00e5de som sakta hamnar allt h\u00f6gre upp p\u00e5 ledningens agenda. Det \u00e4r ett \u00e4mne som debatteras flitigt i media, men det \u00e4r \u00e4nnu ganska f\u00e5 som verkligen har insikt i vad AI \u00e4r och hur AI kan hj\u00e4lpa den egna verksamheten.<\/p>\n\n\n\n<p>Idag skapar vi data i en otrolig fart. Enligt Centigo s\u00e5 f\u00f6rdubblas m\u00e4ngden data som finns p\u00e5 n\u00e4tet n\u00e4stan varannan vecka. Den stora majoriteten data \u00e4r ostrukturerad, s\u00e5 kallad Big Data, och AI erbjuder stora m\u00f6jligheter att tolka&nbsp;big data. Fr\u00e5n ett HR perspektiv kan det bli enklare att ta tempen p\u00e5 organisationen genom att mata in en stor m\u00e4ngd information i ett AI-system som kan bist\u00e5 med konkreta slutsatser \u2013 vilket tidigare inte varit m\u00f6jligt. Fr\u00e5n ett rekryteringsperspektiv erbjuder AI en m\u00f6jlighet att hitta m\u00e5lgrupper p\u00e5 sociala medier och m\u00e5lgruppsanpassa rekryteringskampanjer mot just dessa \u2013 l\u00e4s g\u00e4rna mer om&nbsp;Roi Rekryterings Social Media Annonsering h\u00e4r.<\/p>\n\n\n\n<p>AI handlar kanske inte om att robotar kommer att ta \u00f6ver v\u00e4rlden imorgon \u2013 utan snarare om hur vi kan hantera den otroliga m\u00e4ngd data som produceras, f\u00f6r att kunna dra en slutsats som kan implementeras i v\u00e5ra verksamheter och som vi kan dra nytta av. Dels f\u00f6r att effektivisera men \u00e4ven f\u00f6r att b\u00e4ttre ta hand om v\u00e5ra medarbetare och hitta v\u00e5ra nya kollegor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Har du fr\u00e5gor eller funderingar kring Social media annonsering,&nbsp;<a href=\"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/ai-artificiell-intelligens-redan-en-naturlig-del-i-vara-rekryteringsprocesser\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">AI eller annat s\u00e5 tveka inte att h\u00f6ra av dig!<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tyckte du detta var intressant? L\u00e4s d\u00e5 g\u00e4rna:<br>LinkedIn f\u00e5r en v\u00e4rdig motst\u00e5ndare n\u00e4r Facebook ger ut en ny jobbfunktion<\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AI, artificiell intelligens, som m\u00e5nga av oss ser lite som cyberframtid \u00e4r mer ett faktum redan idag \u00e4n vad flertalet av oss \u00e4r medvetna om. Artificiell Intelligens bygger p\u00e5 att l\u00e4ra maskiner att k\u00e4nna igen m\u00f6nster, s\u00e5 kallad maskininl\u00e4rning. I korthet handlar det om att l\u00e5ta en dator ta del av en bit information med [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1462,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":3,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[5,32],"class_list":["post-1198","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hrblogg","tag-ai","tag-rekrytera"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1198"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1198\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}