{"id":1299,"date":"2013-04-08T11:55:00","date_gmt":"2013-04-08T11:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gdjqw.beeweb-orange.io\/?p=1299"},"modified":"2026-04-30T11:47:23","modified_gmt":"2026-04-30T11:47:23","slug":"varfor-sager-en-anstalld-upp-sig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/varfor-sager-en-anstalld-upp-sig\/","title":{"rendered":"Varf\u00f6r s\u00e4ger en anst\u00e4lld upp sig?"},"content":{"rendered":"<p>Det finns m\u00e5nga olika anledningar till att en anst\u00e4lld s\u00e4ger upp sig, dock finns d\u00e4r tv\u00e5 anledningar som st\u00e5r ut enligt en marknadsunders\u00f6kning fr\u00e5n Step Stone.<\/p>\n\n\n\n<p>De fr\u00e4msta sk\u00e4len till att m\u00e4nniskor som har arbete i Europa \u00f6verv\u00e4ger att l\u00e4mna sin nuvarande arbetsgivare \u00e4r<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Begr\u00e4nsade m\u00f6jligheter att utvecklas<\/li>\n\n\n\n<li>Brist p\u00e5 uppskattning<\/li>\n\n\n\n<li>Missn\u00f6je med l\u00f6nen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Men d\u00e4r finns \u00e4ven vissa faktorer som g\u00f6ra att en anst\u00e4lld stannar p\u00e5 sin arbetsplats l\u00e4ngre s\u00e5 som<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arbetets inneh\u00e5ll<\/li>\n\n\n\n<li>Trevliga kollegor och chefer<\/li>\n\n\n\n<li>En bra balans mellan arbete och fritid.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ovann\u00e4mnda\u00a0spelar ocks\u00e5 roll i arbetss\u00f6kandet. N\u00e4st efter arbetsuppgifterna f\u00e4ster arbetss\u00f6kande \u00e4ven stor vikt vid \u2013 i fallande ordning \u2013 l\u00f6n och f\u00f6rm\u00e5ner, anst\u00e4llningstrygghet, arbetsplatsens l\u00e4ge och f\u00f6retagskulturen.<\/p>\n\n\n\n<p>Som vi n\u00e4mnt i tidigare inl\u00e4gg h\u00e4r p\u00e5 bloggen s\u00e5 \u00e4r kommunikationen till kandidater under rekryteringsprocessen v\u00e4ldigt viktig och det bekr\u00e4ftar \u00e4ven Step Stones unders\u00f6kning.<\/p>\n\n\n\n<p>Rekryteringskommunikation\u00a0innefattar allt fr\u00e5n sj\u00e4lva platsannonsen, informationen till kandidaten f\u00f6re, under och efter anst\u00e4llningsintervjuer, hur man tackar nej till s\u00f6kande som inte erbjuds tj\u00e4nsten och allt som ligger d\u00e4romkring. Om kommunikationen \u00e4r felaktig eller helt uteblir f\u00e5r det negativa konsekvenser f\u00f6r arbetsgivarens attraktionskraft och varum\u00e4rke.<\/p>\n\n\n\n<p>Se rekryteringsprocessen lite som en varum\u00e4rkesbyggande kampanj \u2013 hur vill du att m\u00e5lgruppen ska uppfatta f\u00f6retaget?<\/p>\n\n\n\n<p>Har du fr\u00e5gor eller funderingar s\u00e5 kontakta oss!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Det finns m\u00e5nga olika anledningar till att en anst\u00e4lld s\u00e4ger upp sig, dock finns d\u00e4r tv\u00e5 anledningar som st\u00e5r ut enligt en marknadsunders\u00f6kning fr\u00e5n Step Stone. De fr\u00e4msta sk\u00e4len till att m\u00e4nniskor som har arbete i Europa \u00f6verv\u00e4ger att l\u00e4mna sin nuvarande arbetsgivare \u00e4r Men d\u00e4r finns \u00e4ven vissa faktorer som g\u00f6ra att en anst\u00e4lld [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":3,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[9,33],"class_list":["post-1299","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-hrblogg","tag-employer_brand","tag-hr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1299"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1299\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/roirekrytering.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}