Gå igenom viktiga egenskaper innan intervjun

Arbetsintervjun är den bästa chansen att lära känna en potentiell ny anställd. Egentligen är det en av de viktigaste processerna i ett företag som växer, då resultatet av den personliga intervjun avgör vem som blir anställd, vilket i sin tur avgör hur företaget utvecklas i framtiden skriver foretagande.se.

Ett bra tips är att gå igenom och anteckna vilka av till exempel följande egenskaper som är viktiga för just den aktuella tjänsten: Noggrannhet, handlingskraft och social förmåga.

Har du frågor? Tveka inte att kontakta oss på roi:recruit. Gå gärna in på www.roirecruit.se eller läs mer