HRFORUM AllStar 2017  – vem blir Årets HRprofil 2017?

Det är tid att nominera till Årets HRprofil 2017!

Årets ämne är det högaktuella Digitalisering – något som påverkar oss alla på ett eller ett annat sätt i vårt arbetsliv. Inte minst HR. Årets kriterier har stort fokus på just digitalisering inom HR. Vem tycker du har utmärkt sig inom att driva lyckade digitaliseringsprojekt inom sin roll som HR och som besitter kunskap inom både affärsförståelse, har en bred kunskap kring HR samt har drivet och nytänket som krävs för att driva igenom de processer som krävs för att stärka upp organisationen?

Årets kriterier är:

Digitalisering: Har bred kunskap inom digitalisering och drivit HR-relaterade digitaliseringsprojekt som underlättat för organisationen. 

Affärsförståelse: Har kunskap om verksamheten och dess affär och har förmågan att strukturera HR, så att funktionen stärker verksamheten 

HR kunnande: Har antingen ett brett HR-kunnande i en Business partnerroll eller ett djupt funktionellt kunnande inom ett av HR’s huvudområden. 

Nytänkande och driv: Är innovativ och smart när det gäller att finna lösningar, är effektiv och har driv när det gäller att genomföra dessa, antingen det gäller löpande uppgifter eller att genomföra förändringar. 

Nominering av årets HRPROFIL 2017 sker till jenny.sanden@roirekrytering.se senast den 30 augusti. Vid frågor kring utnämningen, nomineringsprocessen eller juryarbetet är du varmt välkommen att kontakta oss så för vi din förfrågan vidare till juryordförande.