Lisa Feldt – finalist till Årets HRprofil 2019
Lisa Feldt strukturerar Oatlys globala och digitala HR-arbete
Lisa Feldt, global HR-direktör på Oatly, är en av de nominerade till årets HR-Profil. Hennes främsta drivkraft är att vara en del av ett värderingsstyrt företag med värderingar som hon verkligen delar.
Lisa Feldt har jobbat med HR sedan 2006 och haft varierande roller inom olika branscher; allt från stora transport- och livsmedelsbolag, till uppstartsbolag till sin nuvarande roll på Oatly.
–Jag började på Oatly 2016 som interim HR-chef och idag är jag global HR Director. Mitt främsta uppdrag just nu är att implementera vår övergripande HR-strategi tillsammans med våra fyra HR-chefer i Europa, Asien och USA, säger Lisa Feldt.
Hennes främsta drivkraft i HR-arbetet är att få arbeta värderingsstyrt i ett företag med värderingar som hon verkligen tror på.
–För oss på Oatly kommer hållbarhet, både för oss människor och vår planet, alltid först. Inget är omöjligt och vi lovar att vara ett bra företag. Det är verkligen utmaningar som jag motiveras av, säger Lisa Feldt.
Digitaliserar och rekryterings- och onboardingprocesser
Att vara steget före i ett bolag som växer med 100 procent om året och att, i den rekryterings- och onboardingtakten som behövs, bibehålla såväl företagskultur som hög kvalitet i arbetet är Lisa Feldts främsta HR-utmaningar just nu.–Vi har gått från att ha varit små och lokala till ganska stora och globala på väldigt kort tid. Det gör att vi på HR är mitt upp i att digitalisera och effektivisera, framförallt, våra rekryterings- & onboardingprocesser. Dels har HR-cheferna drivit lokala projekt för rekryterings- och HR-system, och dels driver jag ett antal globala digitaliseringsprojekt med allt från introduktionsfilmer till e-learning samt verktyg för HR-statistik och uppföljning, säger Lisa Feldt
Har byggt upp digital samarbetsplattform
Hon har dessutom byggt upp en digital samarbetsplattform för alla HR-medarbetare med globala riktlinjer, processer, supportdokument, strategier och aktivitetsplaner. Syftet är dels att förenkla deras arbete, och dels att kunna samarbeta effektivt och utbyta tankar och idéer på distans.
–Jag är verkligen jätteglad för nomineringen till årets HR-Profil, för mig känns det som en fantastisk överraskning, säger Lisa Feldt.
HRFORUM Allstar 2019
Årets HRprofil är en del av HRFORUM Allstar – ett årligt event som arrangeras av Roi Rekrytering i syfte att lyfta fram HRprofiler som lyckas med det extraordinära. Finalisterna letas fram av en jury som genomför intervjuer och analyser för att hitta rätt kandidater. Årets jury består av förra årets vinare Kristian Randel, HRchef på Orango, Johanna Krantz, Handelskammaren, Lena Wessner, Inwido samt juryordförande Magnus Dahlström. Läs om förra årets HRFORUM Allstar eller om årets HRFORUM AllStar.
