Ny bok stärker chefers rekryteringskompetens

Den 18 maj arrangerar HR-konsulten Malin Gyllin ett lanseringsevent för sin nya bok ”Hitta rätt medarbetare- så gör du en träffsäker rekrytering”. Malins nya bok är en praktisk rekryteringshandbok för chefer, som stärker chefers kompetens och gör dem tryggare i rekryteringssammanhang. Ämnet är angeläget, inte minst eftersom trenden de senaste åren pekat mot att chefer i allt större utsträckning ansvarar för företags rekrytering. 

–Som HR-konsult kommer jag i kontakt med många chefer och märker att många i chefsposition förväntas vara bra på att hantera en professionell rekryteringsprocess, trots att de inte har någon formell utbildning kring hur den bör hanteras på bästa sätt. Jag är samtidigt övertygad om att trenden att chefer i ökad utsträckning ansvarar för rekryteringen kommer att fortsätta. Min förhoppning är därför att min nya bok ska stärka rekryteringskompetensen bland chefer på alla nivåer, säger Malin Gyllin, som driver HR-konsultföretaget Stand by you.

Bokreleasen blir startskottet för Malin Gyllins arbete med att utbilda chefer kring rekrytering. Den närmaste tiden kommer hon att fokusera på att genomföra den typen av utbildningar, där hon delar med sig av sina erfarenheter från sjutton års arbete med HR och rekrytering.

Konkretisera vilka egenskaper ni söker

En nyckel till framgångsrik rekrytering är, enligt Malin Gyllin, att vara förberedd, strukturerad och verkligen lyssna aktivt på vad kandidaterna och deras referenser har att säga. Ytterligare ett tips är att konkretisera exakt vilka egenskaper ni är ute efter hos en kandidat. Undvik floskler, tänk ett steg längre och formulera varför dessa egenskaper är eftertraktade och viktiga för just er och ställ frågor kring beteenden.

–Det är positivt att cheferna ansvarar för rekryteringen, det är trots allt de som ska samarbeta med den nyrekryterade medarbetaren till vardags. Samtidigt behöver chefer fler konkreta verktyg, som rekryterande chef sitter man på mycket makt att förändra människors liv. Det är också viktigt att chefen verkligen fungerar som ambassadör för sitt företag, säger Malin Gyllin.

Välkommen till lanseringsmingel den 18 maj kl 18-22 i Lund. Anmälan görs senast 15 maj till malin.gyllin@standbyyou.se
OBS! Begränsat antal platser så skynda dig att göra din anmälan.