Vad kostar en rekrytering?
Checklista för att rekrytera kostnadseffektivt
Personalstyrkan förändras över tid och förr eller senare är det dags att rekrytera. Då kommer den stora frågan – Vad kostar en rekrytering? Det enkla svaret är ”Det beror på”.
De färdiga lösningarna som finns presenterade är inte alltid det man behöver. Därför är det viktigt att vara uppmärksam på att du inte betalar dyrt för en helhetslösning där du själv hade kunnat göra delar av jobbet minst lika bra – eller ännu bättre.
Var börjar man?
Börja med att fundera genom vad ni behöver hjälp med och hur mycket resurser ni har i form av tid och kunskap att själva lägga på en rekrytering.
- Behöver du bara hjälp med att nå ut i rätt kanaler med annonsering och rikta annonserna till där rätt målgrupp befinner sig?
- Vill du ha hjälp hela vägen men vill göra slutintervjuerna själv?
- Har du redan hittat en kandidat och behöver hjälp med referenstagning och validering?
- Eller vill du göra allt själv?
Om du väljer att göra alla delar själv finns det bra hjälp i form av rekryteringverktyg som underlättar administrationen av hela rekryteringsprocessen. Ett rekryteringverktyg utgör en trygghet att luta sig mot, inte minst med tanke på GDPR. Du sparar dessutom massor av tid och hanteringen av rekryteringen blir busenkel.
Rekryteringsverktyget håller koll på alla kandidater, alla ansökningar och du kan med en enkel knapptryckning kan du skicka ut mejl till alla kandidaterna som inte går vidare –
Priset på vad en rekrytering kostar bestämmer du egentligen själv, beroende på vad du behöver ha hjälp med. Se därför till att du får rekryteringen på dina villkor, varken mer eller mindre.
Varmt välkommen att höra av dig för att bolla lite kring rekrytering, vi hjälper dig gärna!
