8. Avsluta rekryteringen snyggt
När rekryteringsprocessen är avslutad så informera SAMTLIGA kandidater om det och ge med fördel återkoppling till dem om vem (erfarenhet och bakgrund, inte namn) som blev anställd och varför (enkelt om man har ett rekryteringsverktyg). Att ha ett professionellt bemötande också mot dem som inte får jobbet blir viktigt för ditt företags rykte och renommé.
/Filippa Fridhagen
roi:recruit