roi:recruits rekryterare på Malmö Högskola

Malmö Högskola har i år haft ett projekt där de hjälper studenter att förbereda sig inför arbetslivet och inför rekryteringar. En del i detta projekt är att få ställa frågor till och bli test-intervjuad av en rekryterare. Vi på roi:recruit kände att detta var ett bra tillfälle att kunna hjälpa blivande kandidater. Att kandidaterna känner sig förbereda är lika viktigt för oss rekryterare som för kandidaterna själva.

Det roi:recruit hjälpte till med var testintervjuer med studenter, antingen utifrån specifika jobbannonser eller generellt utifrån deras profiler.
Vi fick samtidigt möjlighet att höra hur studenterna känner inför att komma ut i arbetsmarknaden. Det finns många oroliga tankar kring arbetsmarknaden och nervositet inför intervjuer. En viktig del av vårt arbete som rekryterare är att få kandidater att slappna av vid en intervju, det är då vi verkligen får möjlighet att se kandidaternas sanna personlighet och kunskap.

Det var fantastiskt roligt att få delta i detta projekt och jag personligen tycker att det är något som alla rekryterare bör göra från och till. Inte minst för att påminna oss om hur kandidaterna uppfattar oss. Intervjun kan i många fall vara den första direkta kontakt en person har med företaget och även om kandidaten inte skulle visa sig vara den vi söker så är det alltid viktigt att behandla dem efter hur man vill att företaget ska uppfattas.

/Filippa
roi:recruit