Det är ibland svårt att veta när topparna kommer och även vilken typ av hjälp man behöver då. Sedan kan de saker som är omöjliga att förutse dyka upp – så som sjukskrivningar, uppsägningar med mera. Om det rör sig om just en topp, är det onödigt för företaget att dra på sig fler fasta kostnader i form av anställning. Eftersom det rör sig om en tidsbegränsad period kan interim/giglösningen vara något att kika på. Nedan är en beskrivning av hur vi arbetar med Orango – vill du läsa med om interim och gig – läs då mer här!
I ett av vårens HRFORUM föreläste vår egen Linda Billstrand också kring vad gig är och hur man förhåller sig till det.
Att dedikera ett rekryteringsteam har flera uppenbara fördelar när du vill rekrytera flertalet tjänster! På Roi Rekrytering har vi flera rekryteringsteam ute som avlastar de kunder som har flertalet rekryteringar igång. Ofta sitter vi ute på plats hos våra kunder och vi gör det med stor passion, transparens och ihärdighet – allt för att jobba så effektivt som möjligt med affärsdriven, effektiv och skräddarsydd rekryteringsexpertis. Uppläggen varierar beroende på hur kundens behov ser ut – i detta är vi väldigt flexibla då de rekryterare som vi kan placera ut tillhör Roigänget till vardags. En annan fördel som direkt påverkar såväl kund som kandidat positivt är att vi alltid jobbar i team och har möjligheten att skräddarsy teamet med olika specialistkompetenser. Framgångsrika rekryteringar handlar många gånger om att få snurr på ett effektivt teamwork där vi alla fyller olika funktioner. Svåra rekryteringsprocesser kräver i regel en stor portion research och proaktiv kandidathantering, vilket är tidskrävande. Med fokuserad kraft av exempelvis researchspecialister optimerar vi den trånga sektorn i rekryteringsprocessen.
Vi är stolta och glada över att hjälpa Orango med flertalet rekryteringar inom bland annat affärssystem, projektledning, BI, utveckling och applikationskonsulter.
Vi matchar dig mot din nästa utmaning i Orangofamiljen – Welcome change – you are in good hands!
Rekryteringsbranschen måste utmanas och vi på Roi vill gärna driva den förändringen! Är er organisation redo att handla rekrytering på ett nytt och mer lönsamt vis? Kontakta gärna Linda Billstrand på Roi Rekrytering för att diskutera rekrytering på era villkor och smartness för just er.