april 6, 2021
Många tror att Covid-19 var startskottet för digitala intervjuer – men tekniken har funnits länge och […]
mars 26, 2021
Så attraherar du talangerna – efter pandemin!– och får talangerna på kroken Samtidigt som pandemin avtar […]
mars 26, 2021
Företagskultur och värderingar är ett viktigt fundament för framgång Tydlighet kring kultur och värderingar ger trygghet, […]
mars 26, 2021
Värderingar som efterlevs i praktiken väger tungt i rekryteringssammanhang Välj värderingar som alla medarbetare kan ställa […]
mars 26, 2021
Därför är det viktigt med en sund företagskultur och starka värderingar Något som ofta är gemensamt […]
mars 23, 2021
Digitaliseringen har föregående år ökat i en hastighet som ingen kunde förutspå i och med pandemin. […]
mars 17, 2021
En felrekrytering kan bli mycket kostsam för arbetsgivaren och i värsta fall riskerar dessutom en felrekryterad […]
november 30, 2020
Vanliga misstag när du skriver platsannons – och hur du undviker dem! Har ni en jobbannons […]
november 3, 2020
I huvudet på en rekryterare: AI effektiviserar rekryteringsprocessen och renodlar rekryterarens roll
AI borde inte ersätta rekryteraren utan avlasta i administrationen Det råder ingen tvekan om att AI […]
maj 22, 2020
Skriv en bra platsannons och attrahera fler (och bättre) kandidater En bra platsannons är a och […]
mars 20, 2020
Manipuleras inte av de med talets förmåga! När man intervjuar kandidater stöter man ibland på de […]
mars 20, 2020
Vad menas egentligen med att vara driven och är det alltid positivt? I platsannonser används ofta […]
mars 20, 2020
Se till så att du får rätt intryck av kandidaten När du intervjuar är det ditt […]
mars 20, 2020
Fokusera på rätt kompetenser och vem som kompletterar teamet bäst! En avgörande framgångsfaktor i varje rekrytering […]
mars 20, 2020
Rekrytering handlar om relationer I en rekryteringsprocess är potentiella kandidater även potentiella kunder. Det är därför […]
mars 20, 2020
Skapa en känsla för platsannonsen så snabbt som möjligt Vi lever i en digital tidsålder där […]
mars 20, 2020
Gå inte på magkänslan när du ska rekrytera Det finns många fördelar med att strukturera kandidatmötet […]
mars 20, 2020
Vikten av kravprofilen ska inte underskattas Ett gediget grundarbete och att inte slarva med sin hemläxa […]
mars 20, 2020
Den snabbväxande gigekonomin ökar valfriheten för rekryterande företag Gigekonomin växer i snabb takt och ”giggare” betraktas […]
februari 28, 2020
Hur hanterar du att rekryteringen drar ut på tiden? 1. Investera i ett enkelt och användarvänligt […]