oktober 25, 2018

Trenderna som förändrar HR

Trenderna som förändrar HR och HR’s roll i företaget Tiderna förändras hela tiden och det sker […]
oktober 22, 2018

HRFORUM om framtidens digitala kompetensutveckling

Föreläsning om framtidens digitala kompetensutveckling på HR-Forum På HR-Forum i oktober föreläste Ulf Eklund, vd på […]
september 21, 2018

HRFORUM med fokus på kroppsspråkets betydelse

HRFORUM med fokus på kroppsspråkets betydelse På HRFORUM i september föreläste Patricia Key, teamutvecklare och rekryterare […]
maj 14, 2018

Vem blir Årets HRPROFIL 2018?

Snart är det dags att utse Årets HRPROFIL 2018 i Stockholm och Skåne. Inför HRFORUM AllStar […]
maj 14, 2018

HRFORUM AllStar 2018!

Välkommen till HRFORUM AllStar 2018! Återigen bjuder vi in till en spännande kväll, den här gången på temat […]
april 23, 2018

HRFORUM: Fördelarna med en förankrad hälsostrategi

En långsiktig hälsostrategi blir en avgörande konkurrensfördel i framtiden De flesta arbetsgivare genomför punktinsatser för att […]
april 17, 2018

HRFORUM april: Change Management

Framgångsrikt förändringsarbete kräver hängivenhet och tålamod Förmågan att driva framgångsrikt förändringsarbete blir allt mer avgörande för […]
mars 21, 2018

Uppskattat GDPR-tema på HRFORUM i mars

På HRFORUM i mars föreläste Jens Kinnander, partner och advokat på Advokatfirman Delphi. Tillsammans med sin […]
februari 15, 2018

REKRYTERINGSAKADEMIN – kostnadsfria webbaserade utbildningar

I höstas lanserade Roi Rekrytering, REKRYTERINGSAKADEMIN – en utbildningsplattform med syfte att utbilda inom rekrytering. REKRYTERINGSAKADEMIN […]
februari 14, 2018

Vårens första HRFORUM: Konflikthantering på jobbet

På HRFORUM i februari föreläste Jehoshua Kaufman, leg psykolog, leg psykoterapeut och författare till böckerna ”I huvudet […]
januari 25, 2018

HRFORUM: Våren 2018

Vad är HRFORUM? Vårt HRFORUM har ett öppet och avslappnat klimat. Vi tar upp aktuella ämnen […]
oktober 24, 2017

AI, artificiell intelligens, redan en naturlig del i våra rekryteringsprocesser

AI, artificiell intelligens, som många av oss ser lite som cyberframtid är mer ett faktum redan […]
oktober 4, 2017

GDPR-säkra dina rekryteringsprocesser

I över 20 år har PUL (personuppgiftslagen) styrt hur personuppgifter får hanteras. Nu är det över. Från och […]
september 6, 2017

Värderingar – hur kan man arbeta effektivt med det?

Värderingar kan låta som något personligt men är en viktig del i varje företags möjlighet att […]
augusti 28, 2017

Hur kan psykologi bidra till organisationens utveckling?

Att uppnå resultat och åstadkomma förändringar i en organisation innebär att du måste övertyga de som […]
juli 12, 2017

Hur digitaliserade är svenska företag egentligen?

I början på 2017 genomförde IDC 1469 intervjuer i över 14 länder med HR ansvariga och deras […]
juni 12, 2017

Min väns höftproblem tvingade mig att slappna av

Tillvaron snurrar fortare och fortare, det händer mer och mer och snart är man en kortdistanslöpare […]
maj 22, 2017

HRFORUM: Motivationsfaktorer är ofta mer mångfacetterade än man kan tro

På HRFORUM i april föreläste Sara Jonsson från TalentQ på temat motivation. Sara Jonsson menar att vi generellt […]
april 27, 2017

Behöver HR och Marknad varandra?

En undersökning i vårt eget HR nätverk visar att över 60% anser att samspelet mellan HR […]
mars 24, 2017

HRFORUM i mars: Arbetsgivare behöver integrera den psykiska arbetsmiljön i det systematiska arbetsmiljöarbetet

  På HRFORUM i mars föreläste organisationspsykologen Lars Havinder om vikten av ett förebyggande psykosocialt arbetsmiljöarbete […]
mars 20, 2017

Varför ska man använda sig av annonsering på Sociala medier när man ska rekrytera?

Att annonsera på Sociala medier är ett mycket bra komplement till de traditionella annonseringskanalerna och rekryteringsmetoderna. […]
februari 23, 2017

LinkedIn får en värdig motståndare när Facebook ger ut en ny jobbfunktion

LinkedIn gick tidigt ut med att vara ett professionellt nätverk där fokus ligger på karriär och […]
februari 22, 2017

Så maximerar du resultat och välmående i vilken organisation som helst

För att få sina medarbetare att prestera, driver många organisationer sina resultat genom kortsiktiga finansiella incitament […]
februari 16, 2017

Effektivt teamarbete det övergripande, temat på senaste HRFORUM

På HRFORUMs senaste nätverksträff föreläste organisations- och ledarskapskonsulten Carina Gustafsson, som även är affärsområdeschef på Competensum […]
januari 17, 2017

När kollegan inte gör sitt jobb

KVALIFICERAT MYGLANDE, ett fult ord, men det är precis vad det är när en lågpresterande kollega […]
januari 16, 2017

Vårens första HRFORUM – Kompetensutveckling är en förutsättning

I den evigt föränderliga arbetsmarknaden vi befinner oss i där digitalisering är ett faktum så har […]
oktober 13, 2016

HRFORUM presenterade en annorlunda vinkel på employer branding

Föreläsare på senaste HR-Forum var Erik Bergström, partner på kommunikationsbyrån Bigfish Communications, som pratade om employer […]
september 22, 2016

HRFORUM lyfte fram värderingar som en av företags viktigaste konkurrensfördelar

På HRFORUM i september var Joakim Gyllin gästföreläsare. Joakim Gyllin driver konsultbolaget Danji och är expert på […]
september 22, 2016

HRFORUM AllStar den 22 november

Vi öppnar dörrarna kl 16:00. Ett fullspäckat schema börjar med mingel som följs av föreläsningar om […]
september 19, 2016

Allt fler tar med hunden till jobbet

Flera miljoner svenskar äger ett husdjur och det blir allt vanligare att hussar och mattar tar […]
juni 8, 2016

Ny rapport: HR-Trenderna som påverkar ditt företag

Marknad och arbetslivet förändras kontinuerligt, vilket det flesta vant sig vid. Vi anpassar oss relativt fort […]
maj 19, 2016

HRforum: HR chefer har en viktig roll att fylla i företagens ledningsgrupper

På HRforum som ägde rum i maj talade Håkan Fritz från SLG Thomas på temat ”Varför […]
april 21, 2016

Teambuildning – ett sätt att stärka företagsfamiljen

Enligt statistik från SCB så byter fler jobb under högkonjunkturer, ju högre konjunktur, ju fler byter […]
april 7, 2016

Företagskultur: Är du en förmedlare, bärare eller motståndare?

– Så identifierar du företagets tre medarbetartyper Enligt Gallups ”State of the global workplace report”, som […]
april 7, 2016

Ett starkt Onboardingprogram säkrar en framgångsrik rekryteringsprocess

Många arbetsgivare betraktar rekryteringsprocessen som avslutad så snart bläcket på det påskrivna anställningsavtalet har torkat. Men […]
april 6, 2016

Stärk företagskulturen med internrekrytering

Ett företags kultur formas varje dag året runt, oavsett i vilken fas företaget befinner sig för tillfället. […]
mars 14, 2016

HRforum – Sjuk på jobbet, Frisk på facebook

Temat på månadens upplaga av HR-forum var ”Frisk på Facebook, sjuk på jobbet”. Vi hade besök […]
mars 7, 2016

Roibloggen en av Sveriges bästa B2B företagsbloggar 2016

Det är en bra dag när man blir informerad av att den blogg som man drivit […]
februari 17, 2016

Att företagskulturen är viktigare än affärsplanen, vet ju alla…

– Men hur funkar det i praktiken?   När: 17 mars, 08.00 – 09.30 Var: World […]
februari 17, 2016

Sociala medier- en fluga som inte vill försvinna!

Idag är sociala medier en självklar del av många människors vardag. Sociala medieplattformar som Linkedin, Facebook […]
december 3, 2015

HRFORUM AllStar 2015 – kort sagt; en succé!

I onsdags hade Roi Rekrytering samarbete med Spp vårt första HRFORUM AllStar tillställning där 120 HRpersoner deltog och […]
november 10, 2015

Alla kan inte göra allt, men vi kan alla göra lite

  Att leva i ett utvecklingsland gör att möjligheten att förändra sitt liv försvåras mycket, men […]
oktober 27, 2015

Varför finns inte HR med i ledningsgruppen?

Ledarskap på företag har blivit ett personalproblem. Vi ställer högre krav på våra chefer, vår arbetsplats […]
augusti 18, 2015

När de anställda säger upp sig… hela tiden…

…så är det något på arbetsplatsen som inte stämmer, det kan man räkna ut, men som […]
augusti 18, 2015

Befordran = tre heltidsjobb?

Internrekryteringar är vanligt och ofta bra- vi måste ta hand om våra medarbetare, gör vi det […]
september 16, 2014

roi:recruit i samarbete med Connect Skåne, Frukostmöte – Myter och möjligheter i rekryteringsbranschen

            Datum och tid: 2014-10-22 08:00 – 09:30 Plats: Värd: Nordea Kategori: Inga kategorier Myter […]
augusti 28, 2014

HR och mångfald – hur ska man förhålla sig till det?

Googlar man på mångfald så får man 2 910 000 svenska träffar på 0,12 sekunder. De […]
augusti 27, 2014

Organisatorisk förändring – vem hjälper till med den?

Oavsett vilken marknad ditt företag än finns på så är den i kontinuerlig förändring. Världen blir […]
augusti 26, 2014

Det kallar jag service.

Det handlar om service. Att vilja få en person att känna sig nöjd både under, direkt […]
augusti 13, 2014

HR:forum Malmö Nu startar vi upp inför hösten!

  Så var det dax igen – nu startar snart HR:forum Malmö upp igenom med nya […]
maj 27, 2014

Förmedlar Arbetsförmedlingen jobb eller förmedlar dom pengar?

– vad händer med miljarderna? Arbetsförmedlingen fick 2014 anslag på 72 miljarder och av dessa går ca 32 […]
maj 26, 2014

Jenny Vigren och Ana-Gabriela Acosta från roi:recruit är citerade

5 snabba tips kring jobbsök och annat smått och gott – Gratis nerladdning och intressant läsning! […]
maj 22, 2014

Jenny från roi:recruit: Så jobbar en rekryterare

Av Christina Hultman Roi:recruit är ett Malmöbaserat bemanningsföretag med kunder som Byggmax, Expressen och Honda. Här jobbar […]
april 10, 2014

roi:recruit mot diskriminering – Vi behöver din hjälp!

Vi håller just nu på att genomföra en undersökning rörande diskriminering och hade uppskattat om du […]
april 8, 2014

ALLA PÅVERKAS AV SOCIALA MEDIER I ARBETSLIVET

Kom och lär dig mer om en av nutidens viktigaste kunskaper! Nina Jansdotter och Niclas Wate […]
mars 3, 2014

De olika handslagen – känner du igen dig?

Hur du skakar hand spelar roll – det är det första intrycket du ger! Jag skapar […]
december 10, 2013

Sju misstag att undvika i samband med rekryteringsprocesser

Rekryteringar är en av de mest avgörande händelserna i en organisations verksamhet. Trots det begår rekryteringsansvariga […]
juni 27, 2013

Bemanning eller rekrytering? – vad är bäst för kandidaten?

Som kandidat kan man undra varför det ibland står att tjänsten är placerat hos ett företag […]
juni 27, 2013

Bemanning vs. rekrytering – vad är bäst för företaget?

När ett företag behöver utöka sin kompetens eller personalstyrka ställs många inför ett val om bemanning […]
juni 19, 2013

En enkel mall för att skriva jobbannons

När man ska skriva en jobbannons så tänk att du ska göra reklam för företaget och tjänsten för […]
juni 18, 2013

Vad är delegerande ledarskap?

Delegerande ledarskap – begreppet säger det mesta – men här ska man läsa lite mellan raderna. […]
juni 18, 2013

Vad är understödjande ledarskap?

Genom att implementera understödjande ledarskap i en organisation fokuserar ledaren på att låta medarbetaren arbeta självständig […]
juni 18, 2013

Vad är styrande ledarskap?

En ledare som har styrande ledarskap som ledarstil är ofta väldig resultatorienterad och försöker oftast hitta […]
juni 18, 2013

Vad är situationsanpassat ledarskap?

Att vara ledare är inte lätt, speciellt inte om man tittar på situationsanpassat ledarskap. Teorin bygger […]
juni 4, 2013

Tips på en lyckad telefonavstämning

När man är inne i en rekryteringsprocess och får många intressanta ansökningar så kan det vara ett […]
juni 4, 2013

Tips för dig som ska hålla en anställningsintervju

Att hålla i en anställningsintervju är inte alltid det lättaste. Nedan har vi sammanställt några tips som […]
maj 30, 2013

En hårt pressad bransch

Rekryteringsbranschen är hårt pressad vilket leder till att det rekryterande företaget kan ställa högre krav på […]
maj 13, 2013

Vad är coachande ledarskap?

Det finns många kurser och utbildningar man kan ta inom coachande ledarskap – men vad är […]
maj 2, 2013

Hur kan man garantera en bra rekrytering?

Jag hade i förra veckan ett trevligt samtal med en av våra samarbetspartners angående rekrytering. Han […]
april 8, 2013

Varför säger en anställd upp sig?

Det finns många olika anledningar till att en anställd säger upp sig, dock finns där två […]
mars 20, 2013

Spara pengar när du ska rekrytera!

Väljer man att rekrytera i egen regi kan det bli dyrt om man inte gör det […]
mars 13, 2013

En krönika om rekrytering – då, nu och i framtiden

Rekrytering för 30 år sedan För 30 år sen när man skulle söka nytt arbete så […]
mars 11, 2013

Undvik felrekrytering!

En felrekrytering kostar mycket tid och pengar. Den som gjort en felrekrytering vet vad jag pratar […]
mars 1, 2013

Hur skriver man en kravprofil?

Det är inte alltid lika lätt som man tror! Här kommer lite man kan tänka på […]
januari 28, 2013

Får du för många ansökningar?

När man lägger ut en ledig tjänst kan man ibland få väldigt många ansökningar. Oavsett om […]
januari 24, 2013

Vad är skillnaden på en annons och en kravprofil?

Kravprofilen skrivs innan man utannonserar den lediga tjänsten och innehåller vad är det man är ute […]
januari 23, 2013

Felrekrytering?

Att Rekrytera är ofta stort och svårt och tänk om man anställer fel person! Vad gör […]
november 21, 2012

Var noga med introduktionen av en nyanställd

När du är färdig med hela rekryteringsprocessen och det är dags at den nyanställda ska börja […]
november 21, 2012

Viktigt att göra en kravprofil

När du väl har bestämt dig för att anställa en person bör du göra en kravprofil. […]
november 21, 2012

Vad är ett situationsanpassat ledarskap?

På foretagande.se skrivs det om det som går under benämningen situationsanpassat ledarskap. Kärnpunkten i det situationsanpassade […]
november 21, 2012

Vad är ett coachande ledarskap?

Coachande ledarskap är ett förhållningssätt som betyder att ledaren agerar coach, det vill säga ställer frågor […]
november 21, 2012

Ha roligt tillsammans – det förbättrar gruppdynamiken

Gruppdynamik nämns ofta i samband med grupputveckling och innebär helt enkelt hur din grupp fungerar ihop. […]
november 21, 2012

Hur du utvecklar din grupp och medarbetare

Grupputveckling handlar helt enkelt om att bygga ett bra team och utveckla det med hänsyn till […]
november 21, 2012

Kroppsspråket och magkänslan är viktigt vid en arbetsintervju

Vid en arbetsintervju är det ofta inte svaren i sig som är det viktiga, utan lika […]
november 21, 2012

Gå igenom viktiga egenskaper innan intervjun

Arbetsintervjun är den bästa chansen att lära känna en potentiell ny anställd. Egentligen är det en […]