Begär offert
Bli en Roi:are
Forum
Blogg
Om oss
Kontakt
Logga in
SE
EN
Rekryteringsverktyg
Lösningar
Karriärsida
Referenser
Support
Vårt erbjudande
Annonspaket
Social Media Annonsering
Enkel Rekrytering
Search
HR Interim
Utbildning & Utveckling
Omställning
Tilläggstjänster
Lediga jobb
Referenser
Våra Tjänster
Rekryteringsverktyg
Annonspaket
Social Media Annonsering
Search
Karriärsida
Tilläggstjänster
Lediga jobb
Referenser
Bli en Roi:are
Forum
Om oss
Kontakta oss
Blogg
Begär offert
SE
EN
Välj kategorier eller taggar:
Kategorier
Taggar
Visa alla
Alla
HRblogg
Okategoriserad
Rekryteringsblogg
VDblogg
Alla
AI och Rekrytering
allstar
Anonymisering
åretshrprofil
Artificiell Intelligens
bemanning
Digitalisering
Diskriminering
Employer Branding
Engagemang
evp
Företagskultur
GDPR
gigg
Headhunting
hr
hrforum
HRforum AllStar
I huvudet på en rekryterare
interim
interjuvteknik
jobbannons
kompetens
kompetensbaserad rekrytering
konflikthantering
kroppsspråk
Ledarskap
Lediga jobb
Mångfald
Offboarding
Onboarding
platsannons
rekrytering
Rekrytering och HR
Rekryteringsakademin
rekryteringspodd
Rekryteringsverktyg
rekryteringsystem
roirekrytering
Sociala Medier
srekryteringsverktyg
Strategi
Tillväxt
Tips och rådgivning
Uppsägning
Utbildning
Värderingar
VD tips
workspace
Alla
alib
daha
fifr
jennyprivat
jesa
joab
Magnus
mani
Roi Rekrytering
roidev
samo
sarah
november 3, 2020
november 3, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: AI effektiviserar rekryteringsprocessen och renodlar rekryterarens roll
AI borde inte ersätta rekryteraren utan avlasta i administrationen Det råder ingen tvekan om att AI
[…]
april 24, 2020
april 24, 2020
Kategorier
Rekryteringsblogg
När arbetslösheten stiger – det ska du som företag tänka på
När arbetslösheten stiger – det ska du som företag tänka på Enligt SCB ligger arbetslösheten Sverige
[…]
april 6, 2020
april 6, 2020
Kategorier
HRblogg
Gemenskap och teamkänsla har aldrig varit viktigare
Så behåller du teamkänslan i kristider I tider av förändringar, omställningar och uppsägningar är det lätt
[…]
april 2, 2020
april 2, 2020
Kategorier
HRblogg
Så säkerställer du en bra offboarding
Vikten av ett bra avslut och en offboardingprocess Offboarding är motsatsen till onboarding; en välfungerande process
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Så undviker du att förföras av kandidater som är bra på att uttrycka sig
Manipuleras inte av de med talets förmåga! När man intervjuar kandidater stöter man ibland på de
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Driven- ett begrepp som kan behöva nyanseras i rekryteringssammanhang
Vad menas egentligen med att vara driven och är det alltid positivt? I platsannonser används ofta
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Det lönar sig att lägga tid på att minska kandidatens nervositet
Se till så att du får rätt intryck av kandidaten När du intervjuar är det ditt
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Konsten att välja rätt kandidater
Fokusera på rätt kompetenser och vem som kompletterar teamet bäst! En avgörande framgångsfaktor i varje rekrytering
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Alla vinner på att skapa en riktigt bra kandidatupplevelse
Rekrytering handlar om relationer I en rekryteringsprocess är potentiella kandidater även potentiella kunder. Det är därför
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Se till att platsannonsen på sociala medier framkallar rätt känsla hos kandidaten!
Skapa en känsla för platsannonsen så snabbt som möjligt Vi lever i en digital tidsålder där
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Strukturerade intervjuer ger träffsäkra rekryteringar
Gå inte på magkänslan när du ska rekrytera Det finns många fördelar med att strukturera kandidatmötet
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Rätt förberedelser förebygger kostsamma felrekryteringar
Vikten av kravprofilen ska inte underskattas Ett gediget grundarbete och att inte slarva med sin hemläxa
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
PODD: Roi Rekrytering vill hjälpa fler företag att vässa sin rekryteringskompetens
Roi Rekrytering är ett förändringsbenäget och innovativt rekryteringsföretag som gärna tar på sig rollen att driva
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Gigekonomins framfart
Den snabbväxande gigekonomin ökar valfriheten för rekryterande företag Gigekonomin växer i snabb takt och ”giggare” betraktas
[…]
mars 19, 2020
mars 19, 2020
Kategorier
Rekryteringsblogg
Tips till dig som vill sköta rekryteringen själv
Du kan göra mycket av rekryteringen själv! Oavsett om du har en åtstramad budget eller bara
[…]
februari 28, 2020
februari 28, 2020
Kategorier
Rekryteringsblogg
Så skapar du en effektiv onboardingprocess
Halvera tiden för den den nyanställde att komma igång med ett effektivt onboardingprogram! Onboardingprocessen inleds så
[…]
februari 28, 2020
februari 28, 2020
Kategorier
Rekryteringsblogg
Så får ni ut mesta möjliga av er karriärsida
Fokusera på ert Employer Brand På en marknad där kandidaten har demokratiserats avsevärt på senare tid
[…]
februari 28, 2020
februari 28, 2020
Kategorier
Rekryteringsblogg
Så ger du ett professionellt avslag i en rekryteringsprocess
Vikten av ett professionellt avslag För rekryterare som använder sig av ett rekryteringsverktyg är det varken
[…]
februari 28, 2020
februari 28, 2020
Kategorier
Rekryteringsblogg
Effektivisera rekryteringsprocessen med tydliga steg
Använd ett rekryteringsverktyg och spara tid! En rekryteringsprocess innehåller många olika steg och blir lätt tungrodd
[…]
februari 28, 2020
februari 28, 2020
Kategorier
Rekryteringsblogg
Fem tidstjuvar som enkelt kan elimineras i rekryteringsprocessen
Hur hanterar du att rekryteringen drar ut på tiden? 1. Investera i ett enkelt och användarvänligt
[…]
oktober 25, 2018
oktober 25, 2018
Kategorier
HRblogg
Trenderna som förändrar HR
Trenderna som förändrar HR och HR’s roll i företaget Tiderna förändras hela tiden och det sker
[…]
oktober 22, 2018
oktober 22, 2018
Kategorier
HRblogg
HRFORUM om framtidens digitala kompetensutveckling
Föreläsning om framtidens digitala kompetensutveckling på HR-Forum På HR-Forum i oktober föreläste Ulf Eklund, vd på
[…]
september 21, 2018
september 21, 2018
Kategorier
HRblogg
HRFORUM med fokus på kroppsspråkets betydelse
HRFORUM med fokus på kroppsspråkets betydelse På HRFORUM i september föreläste Patricia Key, teamutvecklare och rekryterare
[…]
maj 14, 2018
maj 14, 2018
Kategorier
HRblogg
Vem blir Årets HRPROFIL 2018?
Snart är det dags att utse Årets HRPROFIL 2018 i Stockholm och Skåne. Inför HRFORUM AllStar
[…]
maj 14, 2018
maj 14, 2018
Kategorier
HRblogg
HRFORUM AllStar 2018!
Välkommen till HRFORUM AllStar 2018! Återigen bjuder vi in till en spännande kväll, den här gången på temat
[…]
april 23, 2018
april 23, 2018
Kategorier
HRblogg
HRFORUM: Fördelarna med en förankrad hälsostrategi
En långsiktig hälsostrategi blir en avgörande konkurrensfördel i framtiden De flesta arbetsgivare genomför punktinsatser för att
[…]
april 17, 2018
april 17, 2018
Kategorier
HRblogg
HRFORUM april: Change Management
Framgångsrikt förändringsarbete kräver hängivenhet och tålamod Förmågan att driva framgångsrikt förändringsarbete blir allt mer avgörande för
[…]
mars 21, 2018
mars 21, 2018
Kategorier
HRblogg
Uppskattat GDPR-tema på HRFORUM i mars
På HRFORUM i mars föreläste Jens Kinnander, partner och advokat på Advokatfirman Delphi. Tillsammans med sin
[…]
februari 15, 2018
februari 15, 2018
Kategorier
HRblogg
REKRYTERINGSAKADEMIN – kostnadsfria webbaserade utbildningar
I höstas lanserade Roi Rekrytering, REKRYTERINGSAKADEMIN – en utbildningsplattform med syfte att utbilda inom rekrytering. REKRYTERINGSAKADEMIN
[…]
februari 14, 2018
februari 14, 2018
Kategorier
HRblogg
Vårens första HRFORUM: Konflikthantering på jobbet
På HRFORUM i februari föreläste Jehoshua Kaufman, leg psykolog, leg psykoterapeut och författare till böckerna ”I huvudet
[…]
januari 25, 2018
januari 25, 2018
Kategorier
HRblogg
HRFORUM: Våren 2018
Vad är HRFORUM? Vårt HRFORUM har ett öppet och avslappnat klimat. Vi tar upp aktuella ämnen
[…]
oktober 24, 2017
oktober 24, 2017
Kategorier
HRblogg
AI, artificiell intelligens, redan en naturlig del i våra rekryteringsprocesser
AI, artificiell intelligens, som många av oss ser lite som cyberframtid är mer ett faktum redan
[…]
oktober 4, 2017
oktober 4, 2017
Kategorier
HRblogg
GDPR-säkra dina rekryteringsprocesser
I över 20 år har PUL (personuppgiftslagen) styrt hur personuppgifter får hanteras. Nu är det över. Från och
[…]
september 6, 2017
september 6, 2017
Kategorier
HRblogg
Värderingar – hur kan man arbeta effektivt med det?
Värderingar kan låta som något personligt men är en viktig del i varje företags möjlighet att
[…]
augusti 28, 2017
augusti 28, 2017
Kategorier
HRblogg
Hur kan psykologi bidra till organisationens utveckling?
Att uppnå resultat och åstadkomma förändringar i en organisation innebär att du måste övertyga de som
[…]
juli 12, 2017
juli 12, 2017
Kategorier
HRblogg
Hur digitaliserade är svenska företag egentligen?
I början på 2017 genomförde IDC 1469 intervjuer i över 14 länder med HR ansvariga och deras
[…]
juni 12, 2017
juni 12, 2017
Kategorier
HRblogg
Min väns höftproblem tvingade mig att slappna av
Tillvaron snurrar fortare och fortare, det händer mer och mer och snart är man en kortdistanslöpare
[…]
maj 22, 2017
maj 22, 2017
Kategorier
HRblogg
HRFORUM: Motivationsfaktorer är ofta mer mångfacetterade än man kan tro
På HRFORUM i april föreläste Sara Jonsson från TalentQ på temat motivation. Sara Jonsson menar att vi generellt
[…]
april 27, 2017
april 27, 2017
Kategorier
HRblogg
Behöver HR och Marknad varandra?
En undersökning i vårt eget HR nätverk visar att över 60% anser att samspelet mellan HR
[…]
mars 24, 2017
mars 24, 2017
Kategorier
HRblogg
HRFORUM i mars: Arbetsgivare behöver integrera den psykiska arbetsmiljön i det systematiska arbetsmiljöarbetet
På HRFORUM i mars föreläste organisationspsykologen Lars Havinder om vikten av ett förebyggande psykosocialt arbetsmiljöarbete
[…]
mars 20, 2017
mars 20, 2017
Kategorier
HRblogg
Varför ska man använda sig av annonsering på Sociala medier när man ska rekrytera?
Att annonsera på Sociala medier är ett mycket bra komplement till de traditionella annonseringskanalerna och rekryteringsmetoderna.
[…]
februari 23, 2017
februari 23, 2017
Kategorier
HRblogg
LinkedIn får en värdig motståndare när Facebook ger ut en ny jobbfunktion
LinkedIn gick tidigt ut med att vara ett professionellt nätverk där fokus ligger på karriär och
[…]
februari 22, 2017
februari 22, 2017
Kategorier
HRblogg
Så maximerar du resultat och välmående i vilken organisation som helst
För att få sina medarbetare att prestera, driver många organisationer sina resultat genom kortsiktiga finansiella incitament
[…]
februari 16, 2017