april 24, 2020
När arbetslösheten stiger – det ska du som företag tänka på Enligt SCB ligger arbetslösheten Sverige […]
april 6, 2020
Så behåller du teamkänslan i kristider I tider av förändringar, omställningar och uppsägningar är det lätt […]
april 2, 2020
Vikten av ett bra avslut och en offboardingprocess Offboarding är motsatsen till onboarding; en välfungerande process […]
mars 20, 2020
Manipuleras inte av de med talets förmåga! När man intervjuar kandidater stöter man ibland på de […]
mars 20, 2020
Vad menas egentligen med att vara driven och är det alltid positivt? I platsannonser används ofta […]
mars 20, 2020
Se till så att du får rätt intryck av kandidaten När du intervjuar är det ditt […]
mars 20, 2020
Fokusera på rätt kompetenser och vem som kompletterar teamet bäst! En avgörande framgångsfaktor i varje rekrytering […]
mars 20, 2020
Rekrytering handlar om relationer I en rekryteringsprocess är potentiella kandidater även potentiella kunder. Det är därför […]
mars 20, 2020
Skapa en känsla för platsannonsen så snabbt som möjligt Vi lever i en digital tidsålder där […]
mars 20, 2020
Gå inte på magkänslan när du ska rekrytera Det finns många fördelar med att strukturera kandidatmötet […]
mars 20, 2020
Vikten av kravprofilen ska inte underskattas Ett gediget grundarbete och att inte slarva med sin hemläxa […]
mars 20, 2020
Roi Rekrytering är ett förändringsbenäget och innovativt rekryteringsföretag som gärna tar på sig rollen att driva […]
mars 20, 2020
Den snabbväxande gigekonomin ökar valfriheten för rekryterande företag Gigekonomin växer i snabb takt och ”giggare” betraktas […]
mars 19, 2020
Du kan göra mycket av rekryteringen själv! Oavsett om du har en åtstramad budget eller bara […]
februari 28, 2020
Halvera tiden för den den nyanställde att komma igång med ett effektivt onboardingprogram! Onboardingprocessen inleds så […]
februari 28, 2020
Fokusera på ert Employer Brand På en marknad där kandidaten har demokratiserats avsevärt på senare tid […]
februari 28, 2020
Vikten av ett professionellt avslag För rekryterare som använder sig av ett rekryteringsverktyg är det varken […]
februari 28, 2020
Använd ett rekryteringsverktyg och spara tid! En rekryteringsprocess innehåller många olika steg och blir lätt tungrodd […]
februari 28, 2020
Hur hanterar du att rekryteringen drar ut på tiden? 1. Investera i ett enkelt och användarvänligt […]
oktober 25, 2018
Trenderna som förändrar HR och HR’s roll i företaget Tiderna förändras hela tiden och det sker […]
oktober 22, 2018
Föreläsning om framtidens digitala kompetensutveckling på HR-Forum På HR-Forum i oktober föreläste Ulf Eklund, vd på […]
september 21, 2018
HRFORUM med fokus på kroppsspråkets betydelse På HRFORUM i september föreläste Patricia Key, teamutvecklare och rekryterare […]
maj 14, 2018
Snart är det dags att utse Årets HRPROFIL 2018 i Stockholm och Skåne. Inför HRFORUM AllStar […]
maj 14, 2018
Välkommen till HRFORUM AllStar 2018! Återigen bjuder vi in till en spännande kväll, den här gången på temat […]
april 23, 2018
En långsiktig hälsostrategi blir en avgörande konkurrensfördel i framtiden De flesta arbetsgivare genomför punktinsatser för att […]
april 17, 2018
Framgångsrikt förändringsarbete kräver hängivenhet och tålamod Förmågan att driva framgångsrikt förändringsarbete blir allt mer avgörande för […]
mars 21, 2018
På HRFORUM i mars föreläste Jens Kinnander, partner och advokat på Advokatfirman Delphi. Tillsammans med sin […]
februari 15, 2018
I höstas lanserade Roi Rekrytering, REKRYTERINGSAKADEMIN – en utbildningsplattform med syfte att utbilda inom rekrytering. REKRYTERINGSAKADEMIN […]
februari 14, 2018
På HRFORUM i februari föreläste Jehoshua Kaufman, leg psykolog, leg psykoterapeut och författare till böckerna ”I huvudet […]
januari 25, 2018
Vad är HRFORUM? Vårt HRFORUM har ett öppet och avslappnat klimat. Vi tar upp aktuella ämnen […]
oktober 24, 2017
AI, artificiell intelligens, som många av oss ser lite som cyberframtid är mer ett faktum redan […]
oktober 4, 2017
I över 20 år har PUL (personuppgiftslagen) styrt hur personuppgifter får hanteras. Nu är det över. Från och […]
september 6, 2017
Värderingar kan låta som något personligt men är en viktig del i varje företags möjlighet att […]
augusti 28, 2017
Att uppnå resultat och åstadkomma förändringar i en organisation innebär att du måste övertyga de som […]
juli 12, 2017
I början på 2017 genomförde IDC 1469 intervjuer i över 14 länder med HR ansvariga och deras […]
juni 12, 2017
Tillvaron snurrar fortare och fortare, det händer mer och mer och snart är man en kortdistanslöpare […]
maj 22, 2017
På HRFORUM i april föreläste Sara Jonsson från TalentQ på temat motivation. Sara Jonsson menar att vi generellt […]
april 27, 2017
En undersökning i vårt eget HR nätverk visar att över 60% anser att samspelet mellan HR […]
mars 24, 2017
På HRFORUM i mars föreläste organisationspsykologen Lars Havinder om vikten av ett förebyggande psykosocialt arbetsmiljöarbete […]
mars 20, 2017
Att annonsera på Sociala medier är ett mycket bra komplement till de traditionella annonseringskanalerna och rekryteringsmetoderna. […]
februari 23, 2017
LinkedIn gick tidigt ut med att vara ett professionellt nätverk där fokus ligger på karriär och […]
februari 22, 2017
För att få sina medarbetare att prestera, driver många organisationer sina resultat genom kortsiktiga finansiella incitament […]
februari 16, 2017
På HRFORUMs senaste nätverksträff föreläste organisations- och ledarskapskonsulten Carina Gustafsson, som även är affärsområdeschef på Competensum […]
januari 17, 2017
KVALIFICERAT MYGLANDE, ett fult ord, men det är precis vad det är när en lågpresterande kollega […]
januari 16, 2017
I den evigt föränderliga arbetsmarknaden vi befinner oss i där digitalisering är ett faktum så har […]
oktober 13, 2016
Föreläsare på senaste HR-Forum var Erik Bergström, partner på kommunikationsbyrån Bigfish Communications, som pratade om employer […]
september 22, 2016
På HRFORUM i september var Joakim Gyllin gästföreläsare. Joakim Gyllin driver konsultbolaget Danji och är expert på […]
september 22, 2016
Vi öppnar dörrarna kl 16:00. Ett fullspäckat schema börjar med mingel som följs av föreläsningar om […]
september 19, 2016
Flera miljoner svenskar äger ett husdjur och det blir allt vanligare att hussar och mattar tar […]
juni 8, 2016
Marknad och arbetslivet förändras kontinuerligt, vilket det flesta vant sig vid. Vi anpassar oss relativt fort […]
maj 19, 2016
På HRforum som ägde rum i maj talade Håkan Fritz från SLG Thomas på temat ”Varför […]
april 21, 2016
Enligt statistik från SCB så byter fler jobb under högkonjunkturer, ju högre konjunktur, ju fler byter […]
april 7, 2016
– Så identifierar du företagets tre medarbetartyper Enligt Gallups ”State of the global workplace report”, som […]
april 7, 2016
Många arbetsgivare betraktar rekryteringsprocessen som avslutad så snart bläcket på det påskrivna anställningsavtalet har torkat. Men […]
april 6, 2016
Ett företags kultur formas varje dag året runt, oavsett i vilken fas företaget befinner sig för tillfället. […]
mars 14, 2016
Temat på månadens upplaga av HR-forum var ”Frisk på Facebook, sjuk på jobbet”. Vi hade besök […]
mars 7, 2016
Det är en bra dag när man blir informerad av att den blogg som man drivit […]
februari 17, 2016
– Men hur funkar det i praktiken? När: 17 mars, 08.00 – 09.30 Var: World […]
februari 17, 2016
Idag är sociala medier en självklar del av många människors vardag. Sociala medieplattformar som Linkedin, Facebook […]
december 3, 2015
I onsdags hade Roi Rekrytering samarbete med Spp vårt första HRFORUM AllStar tillställning där 120 HRpersoner deltog och […]
november 10, 2015
Att leva i ett utvecklingsland gör att möjligheten att förändra sitt liv försvåras mycket, men […]
oktober 27, 2015
Ledarskap på företag har blivit ett personalproblem. Vi ställer högre krav på våra chefer, vår arbetsplats […]
augusti 18, 2015
…så är det något på arbetsplatsen som inte stämmer, det kan man räkna ut, men som […]
augusti 18, 2015
Internrekryteringar är vanligt och ofta bra- vi måste ta hand om våra medarbetare, gör vi det […]
september 16, 2014
Datum och tid: 2014-10-22 08:00 – 09:30 Plats: Värd: Nordea Kategori: Inga kategorier Myter […]
augusti 28, 2014
Googlar man på mångfald så får man 2 910 000 svenska träffar på 0,12 sekunder. De […]
augusti 27, 2014
Oavsett vilken marknad ditt företag än finns på så är den i kontinuerlig förändring. Världen blir […]
augusti 26, 2014
Det handlar om service. Att vilja få en person att känna sig nöjd både under, direkt […]
augusti 13, 2014
Så var det dax igen – nu startar snart HR:forum Malmö upp igenom med nya […]
maj 27, 2014
– vad händer med miljarderna? Arbetsförmedlingen fick 2014 anslag på 72 miljarder och av dessa går ca 32 […]
maj 26, 2014
5 snabba tips kring jobbsök och annat smått och gott – Gratis nerladdning och intressant läsning! […]
maj 22, 2014
Av Christina Hultman Roi:recruit är ett Malmöbaserat bemanningsföretag med kunder som Byggmax, Expressen och Honda. Här jobbar […]
april 10, 2014
Vi håller just nu på att genomföra en undersökning rörande diskriminering och hade uppskattat om du […]
april 8, 2014
Kom och lär dig mer om en av nutidens viktigaste kunskaper! Nina Jansdotter och Niclas Wate […]
mars 3, 2014
Hur du skakar hand spelar roll – det är det första intrycket du ger! Jag skapar […]
december 10, 2013
Rekryteringar är en av de mest avgörande händelserna i en organisations verksamhet. Trots det begår rekryteringsansvariga […]
juni 27, 2013
Som kandidat kan man undra varför det ibland står att tjänsten är placerat hos ett företag […]
juni 27, 2013
När ett företag behöver utöka sin kompetens eller personalstyrka ställs många inför ett val om bemanning […]
juni 19, 2013
När man ska skriva en jobbannons så tänk att du ska göra reklam för företaget och tjänsten för […]
juni 18, 2013
Delegerande ledarskap – begreppet säger det mesta – men här ska man läsa lite mellan raderna. […]
juni 18, 2013
Genom att implementera understödjande ledarskap i en organisation fokuserar ledaren på att låta medarbetaren arbeta självständig […]
juni 18, 2013
En ledare som har styrande ledarskap som ledarstil är ofta väldig resultatorienterad och försöker oftast hitta […]
juni 18, 2013
Att vara ledare är inte lätt, speciellt inte om man tittar på situationsanpassat ledarskap. Teorin bygger […]
juni 4, 2013
När man är inne i en rekryteringsprocess och får många intressanta ansökningar så kan det vara ett […]
juni 4, 2013
Att hålla i en anställningsintervju är inte alltid det lättaste. Nedan har vi sammanställt några tips som […]
maj 30, 2013
Rekryteringsbranschen är hårt pressad vilket leder till att det rekryterande företaget kan ställa högre krav på […]
maj 13, 2013
Det finns många kurser och utbildningar man kan ta inom coachande ledarskap – men vad är […]
maj 2, 2013
Jag hade i förra veckan ett trevligt samtal med en av våra samarbetspartners angående rekrytering. Han […]
april 8, 2013
Det finns många olika anledningar till att en anställd säger upp sig, dock finns där två […]
mars 20, 2013
Väljer man att rekrytera i egen regi kan det bli dyrt om man inte gör det […]
mars 13, 2013
Rekrytering för 30 år sedan För 30 år sen när man skulle söka nytt arbete så […]
mars 11, 2013
En felrekrytering kostar mycket tid och pengar. Den som gjort en felrekrytering vet vad jag pratar […]
mars 1, 2013
Det är inte alltid lika lätt som man tror! Här kommer lite man kan tänka på […]
januari 28, 2013
När man lägger ut en ledig tjänst kan man ibland få väldigt många ansökningar. Oavsett om […]
januari 24, 2013
Kravprofilen skrivs innan man utannonserar den lediga tjänsten och innehåller vad är det man är ute […]
januari 23, 2013
Att Rekrytera är ofta stort och svårt och tänk om man anställer fel person! Vad gör […]
november 21, 2012
När du är färdig med hela rekryteringsprocessen och det är dags at den nyanställda ska börja […]
november 21, 2012
När du väl har bestämt dig för att anställa en person bör du göra en kravprofil. […]
november 21, 2012
På foretagande.se skrivs det om det som går under benämningen situationsanpassat ledarskap. Kärnpunkten i det situationsanpassade […]
november 21, 2012
Coachande ledarskap är ett förhållningssätt som betyder att ledaren agerar coach, det vill säga ställer frågor […]
november 21, 2012
Gruppdynamik nämns ofta i samband med grupputveckling och innebär helt enkelt hur din grupp fungerar ihop. […]
november 21, 2012
Grupputveckling handlar helt enkelt om att bygga ett bra team och utveckla det med hänsyn till […]
november 21, 2012
Vid en arbetsintervju är det ofta inte svaren i sig som är det viktiga, utan lika […]
november 21, 2012
Arbetsintervjun är den bästa chansen att lära känna en potentiell ny anställd. Egentligen är det en […]