På VDFORUM i februari föreläste Tessi Romell, vd på Royal Canin Nordics. Hon delade på ett personligt, engagerande och inspirerande sätt med sig av sina erfarenheter från den omfattande transformationsresa som Royal Canin Norden genomgått de senaste tre åren.
–När jag tillträdde som vd för Royal Canins nordiska verksamhet så utgjorde det startskottet på en omfattande transformationsprocess av hela vår verksamhet. Avståndet mellan den nordiska verksamheten och vår globala strategi hade växt sig allt större, vilket innebar att vi behövde stöpa om verksamheten och återknyta till vårt ursprung, säger Tessi Romell.
Hon valde att lyfta fram tre av de största utmaningarna i den förändringsresa som fortfarande pågår. Hennes första frågeställning var ”Var börjar du när du måste förändra allt?”. Tessi Romell menar att man börjar där det betyder mest, återknyta till företagets purpose och säkerställa att du har rätt människor med dig på resan.
Global cyberattack krävde top-down ledarskap
–Jag berättade också om hur vi gjorde när vi råkade ut för en global cyberattack, vilket innebar att vi tvingades utföra allt arbete manuellt i sju veckor. Publiken fick också diskutera hur de skulle hantera en sådan situation. Vi diskuterade vad man bör göra innan en eventuell cyberattack och under hur vi hanterade vår situation. –Den typen av situation kräver verkligen ett top-down ledarskap, när man råkar ut för en omfattande cyberattack finns helt enkelt ingen tid att sträva efter konsensus, säger hon.
Tessi Romell delade även med sig av sin erfarenhet av att ha gått från senior HR-expert till att vara VD. Det behövs mod, nyfikenhet och en vilja att lära för att göra ett sådant byte. Vidare berättade Tessi om vikten att anpassa ledarstilen till den situation och den utveckligsfas som företaget genomgår. One size does not fit alla situationer, du måste kunna förnya dig själv.
Många uppskattade Tessi Romells föreläsning, inte minst eftersom hon vågade vara personlig och visa prov på sin egen sårbarhet. Dessutom bjöd hon in publiken till dialog redan från start, vilket bidrog till ett genomgående högt engagemang från deltagarnas sida.
VDFORUM är ett slutet forum som hålls av Roi Rekrytering, AHRENS och SCANDIC TRIANGELN där deltagare bjuds in baserat på deras erfarenheter, person och bransch, allt för att skapa en dynamisk plats där man kan bli inspirerad och inspirera andra. Vi bjuder in externa föreläsare som ska bidra med kunskap och ta upp ämnen som påverkar företag i expansion.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta jenny.sanden@roirekrytering.se