Välja personal

På sajten verksamt.se skrivs det om vikten av att vid en nyanställning se till att komplettera varandra i ett arbetslag. Anställ helst inte någon som är alltför lik dig själv. Leta istället efter flexibla människor med olika grundkompetens. Extra kännsbart blir det i ett litet företag där alla är beroende av varandra och alla bör kunna rycka in där det bäst behövs.

Mångfald kan vara utvecklande för företaget så var inte rädd för att blanda åldrar, kön och personligheter skrivs det på verksamt.se. Tänk på att personkemin bör stämma mellan dig och den du anställer. Är du osäker på hur samarbetet kommer att fungera kan du tillämpa provanställning under sex månader.

Har du frågor eller behöver hjälp? Vi ger dig stöd i varje del av din rekryteringsprocess. Kanske har du inte tid eller energi att göra en närmare granskning på egen hand, då kan du lita på att vi på roi:recruit med glädje gör det jobbet åt dig. Vi har god erfarenhet av att utföra självskattningstester med grund i DISC-teorin. Kontakta oss så berättar vi mer. Tveka inte att kontakta oss på roi:recruit. Gå gärna in på www.roirecruit.se.