NÄR: 30 augusti 2016
KL: 08:00 – 09:30 inklusive frukost
VART: United Spaces vid centralstationen, Klarabergsviadukten63
VEM: HR-ansvariga och specialister som ser vikten av värderingsstyrd rekrytering
INTRESSERAD: Maila jenny.sanden@roirekrytering för att boka din plats – deltagandet är kostnadsfritt
Det pratas mycket om Företagskultur och Värderingar och i många fall kan det ses lite som en trend. Men är det verkligen det? Har inte Företagskultur och Värderingar alltid varit en del av vår vardag, allt från hur vi hanterar fikapauser, samtalar, arbetar och rekryterar? Att vara en värderingsstyrd organisation är mer än bara ord på en vägg som man upprepar i ett kontinuerligt mantra, det är något som genomsyrar allt och som kan vara organisationens främsta tillgång eller tyngsta belastning.
Du bjuds in till ett frukostseminarie där vi pratar om just detta och vikten av värderingar för att nå framgång med fokus på just rekrytering. Du kommer att få handfasta tips på hur du inom HR kan applicera värderingar på era rekryteringsprocesser och vilka verktyg som fungerar bäst för att nå framgång.
Välkommen till en frukostseminarie som ger dig konkreta tips och råd för hur du enkelt kan implementera Värderingsstyrd rekrytering.
Niclas Wate, VD på Roi Rekrytering, som har era års erfarenhet av
att förändra rekryteringsbranschen till att bli mer exibel, transparent och byggd på värderingar.
Petra Thilers är utbildad Psykolog med en PhD från Karolinska Institutet. Under det senaste 7 åren har hon jobbat som utbildare och organisationskonsult på SLG Thomas.