När man ska skriva en jobbannons så tänk att du ska göra reklam för företaget och tjänsten för att attrahera rätt kandidat. Skriver du missvisande information så finns möjligheten att fel kandidater söker till din tjänst.
Här följer några frågor som kan vara bra att ha i åtanke när man skriver annonsen:
- Vilka arbetsuppgifter innebär tjänsten?
- Vad krävs av kandidaten erfarenhetsmässigt?
- Vilken typ av personlighet bör kandidaten ha?
- Vad är meriterande för tjänsten?
- Varför ska man arbeta för er?
- Finns där utvecklingsmöjligheter?
- Vem ska personen rapportera till/arbeta med?
- Vilka förmåner finns där?
Några små tips och tricks är bl.a. att ha gärna med företagsnamn, titel och var i själva annonstiteln, t.ex.
roi:recruit söker rekryterare till Malmö
Försök även att lägga företagsinformationen längst ner i själva annonsen och börja med informationen om tjänsten. Kan du lista upp saker i punktform ät det en fördel så det ger ett tydligare intryck.
Se exempel på annons layout nedan:
Företag söker titel till Stad
Inled annonsen med att förklara kort varför tjänsten är tillgänglig och kort om själva tjänsten, och de arbetsuppgifter som tjänsten innebär. Försök att lista upp arbetsuppgifterna i punktform. Försök hålla det kort och sakligt
Tjänsten innebär:
- Arbetsuppgift 1
- Arbetsuppgift 2
- Arbetsuppgift 3
- Arbetsuppgift 4
- Arbetsuppgift 5
Skriv sedan vad ni ser krävs för att kunna genomföra arbetsuppgifterna, behöver kandidaten ha någon erfarenhet, utbildning eller annat? Lista då gärna upp kraven i punktform.
Din profil
- Utbildning
- Kunskaper
- Erfarenhet
- Annat som är relevant?
Under själva kraven kan det vara bra att skriva lite om hur personen ifråga bör vara. Är det en fördel om kandidaten är social, lösningsorienterad? Finns det andra saker som ni eftersträvar i kandidatens personlighet? Försök att skriva detta i löpande text. Här kan även nämnas meriter – finns där ett flertal meriter så kan de även skrivas in i punktform.
Varför Företag?
Här är det bra med information om företaget – varför ska man arbeta för er? Detta är ett bra sätt att då sökande som redan har en liknande tjänst på annat företag att söka sig till just er.
Här beskriver du med fördel hur företaget utmärker sig i branschen (d.v.s. vad det är/vill vara känt för), om det finns några planer för företaget framöver (t.ex. expansion), vilka utvecklingsmöjligheter tjänsten innebär för personen, vilken företagskultur gäller, vilka värdeord o.s.v.
Ansökan
Glöm inte att skriva hur man söker tjänsten, när sista ansökningsdatum är, vem man kan kontakta om man har frågor och liknande.
Om Företaget
Här skriver “kalla fakta” om företaget, många gånger finns denna text redan klar (ofta under Om oss på företagets hemsida) och kan kopieras in, referera gärna till företagets hemsida för mer information. Man kan för att visa att denna information inte tillhör själva tjänsten lägga detta i grå färg och kursiv.
Så var du färdig med din annons! Tänk på att skriva en “snygg” annons med lättläst text och försök marknadsföra på ett passande sätt. Annonsen är ofta kandidatens första intryck av företaget och tjänsten, undvik stavfel och få gärna några kollegor att titta igenom de du skrivit och komma med input.
