Konsten att skapa en engagerad, välmående och framgångsrik organisation

På årets första HRFORUM hade vi äran att få lyssna på den inspirerande utbildaren och föreläsaren Johan Book som pratade om konsten att skapa en engagerad, välmående och framgångsrik organisation. Förutom en spännande föreläsning bjöd dagen på god mat, bra diskussioner och härlig stämning.

Johan Book är en av medgrundarna till rörelsen hejengagemang.se som kämpar för ett mer engagerat och välmående Sverige. Johan har arbetat med ledarskap, medarbetarskap och teamutveckling sedan slutet på 90-talet. Hans stora intresse för drivkrafter, välmående och prestation började redan under högstadiet, ett intresse som efter fem år på högskola och universitet fullkomligt eskalerat. Han har skrivit ett antal bästsäljande böcker och brinner för att engagera människor.

 Johan pratade mycket om hur viktiga relationer mellan medarbetare och mellan medarbetare/chef är för engagemanget i en organisation.

-En total arbetsprestation i modernt arbetsliv handlar inte bara om kvalitén på våra arbetsuppgifter utan också hur vi är mot varandra.

Han tog även upp hur viktigt det är att ta tag i och fokusera på de icke fungerande bitarna i en organisation snarare än att tillföra positiva saker.

-Det är lätt att fokusera på vilka positiva saker vi ska tillföra men det är snarare viktigt att lyfta det som chefer och medarbetare går och stör sig på, som till exempel beteende, arbetssätt eller system. Om man inte tar tag i detta blir det lätt en hävstång för engagemang.

Johan avslutade med att tipsa om framgångsreceptet för en engagerad och framgångsrik organisation:

1. Ta LEDARSKAP och medarbetarengagemang på allvar
2. Ge dig själv och dina medarbetare de allra bästa förutsättningarna att vilja och kunna prestera på topp
3. Titta på resultatet i andra hand och de människor och de aktiviteter som ska skapa det i första
4. Säkerställ tydliga utmanande mål samt kontinuerlig uppmuntran och återkoppling
5. Följ alltid upp det du/ni säger att ni ska göra
6. Uthållighet – små insatser under lång tid
7. Var rädd om dig själv och dina kollegor!

Would you like to know more about HRFORUM?

HRFORUM vänder sig uteslutande till dig som arbetar med HR-frågor. Vi ses fyra gånger per år. Det bjuds på föreläsning, lunch, workshop och mingel i sann Roi-anda. Vi träffas, knyter värdefulla kontakter och pratar allt inom HR, rekrytering och ledarskap. Att delta i HRFORUM är helt kostnadsfritt men uteblivet deltagande faktureras.

info@roirekrytering.se