I huvudet på en rekryterare: Ett gott samarbete är nyckeln till en framgångsrik rekrytering
Bara för att man outsourcar rekryteringen betyder inte det att den inte tar tid
Mitt i en hektisk vardag kan det ligga nära tillhands för ett rekryterande företag att vilja outsourca hela rekryteringsuppdraget på ett rekryteringsbolag, men för att öka förutsättningarna för en framgångsrik rekrytering krävs en nära samverkan mellan kund och rekryterare.
–Dialogen med våra kunder från start till mål i en rekryteringsprocess är otroligt viktig och avgörande för ett lyckat slutresultat. Rekryteraren har lång erfarenhet av liknande uppdrag och kan därmed utmana kunden under rekryteringsprocessens gång. Vi kan exempelvis hjälpa kunden att formulera en rimlig kravprofil, säger Lisa Alsterberg, rekryteringskonsult på Roi Rekrytering.
Ett nära samarbete skapar bättre förutsättningar för en lyckad rekryetringsprocss
Rekryteraren kan definiera rimligheten i att kunna hitta en kandidat som överensstämmer med egenskaperna och kompetenserna som listas kundens kravprofil. Ett nära samarbete innebär också att man kan maximera det mervärde rekryteraren kan tillföra under hela processen.
–Vi har örat mot rälsen och kan förmedla vad kandidaterna säger om företaget och den specifika tjänsten. En öppen dialog och att lära av varandra är i slutänden det absolut mest avgörande för att lyckas med ett rekryteringsuppdrag, säger Lisa Alsterberg.
