april 17, 2024

Hållbara digitala onboardingprocesser ger nyanställda rätt start

Onboarding är en ofta eftersatt del av arbetsgivares medarbetarlivscykel. Samtidigt växer intresset stadigt för onboarding. På […]
mars 7, 2024
varfor-offboarding-ar-lika-viktigt-som-onboarding.

Varför Offboarding är LIKA viktigt som Onboarding

Offboarding, den ofta förbisedda motsvarigheten till onboarding, är en kritisk del av en organisations personalhantering som […]
februari 16, 2024

EU:s lönetransparensdirektiv skärper kraven på jämställda löner

På HRFORUM i februari föreläste Adam Gullstrand från advokatfirman VICI om EU:s nya lönetransparensdirektiv, som ska […]
februari 6, 2024

Enkät – om attityder till implementering av artificiell intelligens i HR-arbetet

Var med och tyck till om det högaktuella ämnet kring AI i samband med HR-arbetet. I […]
november 28, 2023

Aktivt och strategiskt lyssnande i fokus på 2023 års sista HRFORUM

På HRFORUM i november föreläste Anette Svingstedt, universitetslektor vid Institutionen för tjänstevetenskap vid Lunds universitet och […]
oktober 24, 2023

Vad innebär den nya Visselblåsarlagen?

Den nya visselblåsarlagen, som trädde i kraft den 1 januari 2023, har som mål att främja […]
oktober 5, 2023

HÖSTENS FÖRSTA HRFORUM – Hållbart ledarskap

HR har en nyckelroll i att generera och bibehålla ett hållbart ledarskap På höstens första HRFORUM […]
september 29, 2023

Varför är RecTech bra när du ska Rekrytera?

När senior rekryteringskompetens och teknik i framkant möts  blir det RecTech, och har under de senaste […]
april 28, 2023

Så påverkar lågkonjekturen rekryteringen- Trygghet, trygghet, trygghet och tydligt ledarskap

Var femte svensk väljer att stanna kvar på sin arbetsplats under 2023 på grund av tryggheten […]
april 21, 2023

Mer än varannan svensk kan tänka sig byta jobb för högre lön – Men är pengar verkligen allt?

Vi genomförde i början på året en undersökning som vände sig till aktörer på den svenska […]
februari 22, 2023

Då ska du välja en HR-interim lösning

– Det här säger vår HR-interimsexpert Jonas Bågeman Hur ska man agera vid kompetensbrist eller kompetensförstärkning? […]
februari 16, 2023

Lanseringsevent av 2023 års Rekryteringsrapport

Äntligen var det dags att lansera 2023 års Rekryteringsrapport – en uppföljare på förra årets succé! […]
februari 14, 2023

Konsten att skapa en engagerad, välmående och framgångsrik organisation

På årets första HRFORUM hade vi äran att få lyssna på den inspirerande utbildaren och föreläsaren […]
december 2, 2022

Intervju med vår rekryteringsexpert Lina Lindgren – Så jobbar vi med videoåterkoppling

Därför är videoåterkoppling bra i en rekryteringsprocess En bra kandidatupplevelse är en viktig del i en […]
november 7, 2022

Går det att rekrytera helt fördomsfritt?

Att rekrytera fördomsfritt är ett hett ämne som ofta adresseras inom rekryteringsvärlden. Vad innebär det egentligen […]
oktober 12, 2022

Förändring och ledarskap i fokus på höstens första HRFORUM

Höstens HRFORUM inleddes i en ny tappning och bjöd på ett lunchforum på trendiga MJ´s i […]
september 16, 2022

Vikten av arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocessen

Är det verkligen nödvändigt med arbetspsykologiska tester och vad ger det egentligen för utväxling? Kan man […]
september 2, 2022

4 HR-trender att ha koll på hösten 2022

Sommaren är över och vi kickar igång hösten med lite trendspaning. Nedan fördjupar vi oss i […]
juli 21, 2022

Lisa från Roi Rekrytering gästar Nyhetsmorgon – Det här ska du tänka på när du söker nytt jobb

Vår grymma kollega Lisa Alsterberg fick äran att gästa TV4 Nyhetsmorgon och ge några viktiga tips […]
juli 19, 2022

Fem konkreta tips hur ni stärker ert Employer Brand och attraherar rätt kompetens

Det råder stor brist på kompetens just nu och konkurrensen om attraktiva kandidater på arbetsmarknaden är […]
maj 27, 2022

Finns det likheter med att rekrytera och att dejta?

Vad är likheterna med att hitta en partner och att rekrytera personal? Väldigt många enligt Lina […]
februari 16, 2022

Roi Rekrytering är en av finalisterna till årets digitala företag på Recruitment Awards

Vi är oerhört glada och stolta över att vara en av finalisterna till årets digitala företag […]
februari 1, 2022

Roi Rekrytering fortsätter tillväxtresan och krokar arm med Poolia AB

Vi startar 2022 med fantastiska nyheter! Roi Rekrytering och Workspace Recruit blir den 1 februari en […]
december 17, 2021

Ny visselblåsarlag i fokus på årets sista Hrforum

På 2021 års sista Hrforum föreläste Adam Gullstrand, biträdande jurist på Advokatfirman VICI. Dagens tema var […]
november 18, 2021
Framtidens hybridkontor bör formas med eftertanke och struktur

Framtidens hybridkontor bör formas med eftertanke och struktur

Coronapandemin har gjort permanenta avtryck på kontorets funktion i många organisationer, många satsar på någon form […]
oktober 20, 2021

Beräkna värdet av strategiska HR-investeringar i siffror

På HRFORUM i oktober föreläste organisationskonsulten Eva Klevås, som driver Klevås Consulting AB, på temat ”Skapa en WOW-faktor med HR-analyser”. På sin föreläsning delade hon med sig av konkreta råd kring hur man som HR-person kan analysera olika mätvärden och hur man kan räkna fram och följa dessa kontinuerligt i sin verksamhet. Vilka analyser som är relevanta varierar mellan olika organisationer.
september 6, 2021

Så lyckas du med Automatiserad rekrytering

– Digital rekrytering som stöttar och avlastar din rekryteringsprocess En automatiskt genomförd rekrytering ligger helt rätt […]
juni 8, 2021

Stort engagemang när arbetsrättsliga frågor diskuterades utifrån ett Coronaperspektiv på HRFORUM

På HRFORUM i maj föreläste Adam Gullstrand, biträdande jurist på Advokatfirman VICI. Dagens tema var arbetsrättsfrågor […]
maj 12, 2021

Jobba hemifrån, digital arbetsplats, flexwork, remote work

Ord som trendar på arbetsplatserna just nu. Många spånar om hur det kommer att bli när […]
maj 11, 2021

HR Excellence Academy, Strategic HR Excellence Programs föreläsare Charlotte Albertsson

Charlotte Albertsson hjälper deltagarna att översätta humankapitalets värde till affärsstrategiska termer  En av föreläsarna på Strategic […]
april 26, 2021

Feedback som en del av företagskulturen banar väg för trygghet och stärkta prestationer

På HR-Forum i april föreläste Fredrik Wall, medgrundare och partner på Danji, en Lundabaserad Experience Managementbyrå, […]
april 6, 2021

Så lyckas du hålla professionella intervjuer digitalt!

Många tror att Covid-19 var startskottet för digitala intervjuer – men tekniken har funnits länge och […]
mars 26, 2021
fåkandidaterna på kroken

Del 4 i serien om Företagskultur och Värderingar

Så attraherar du talangerna – efter pandemin!– och får talangerna på kroken Samtidigt som pandemin avtar […]
mars 26, 2021

Del 3 i serien om Företagskultur och Värderingar

Företagskultur och värderingar är ett viktigt fundament för framgång Tydlighet kring kultur och värderingar ger trygghet, […]
mars 26, 2021

Del 2 i serien om Företagskultur och Värderingar

Värderingar som efterlevs i praktiken väger tungt i rekryteringssammanhang Välj värderingar som alla medarbetare kan ställa […]
mars 26, 2021

Del 1 i serien om Företagskultur och värderingar

Därför är det viktigt med en sund företagskultur och starka värderingar Något som ofta är gemensamt […]
mars 17, 2021

Bakgrundskontroller- ett effektivt och enkelt verktyg som förebygger felrekryteringar och ökar validiteten i rekryteringsprocessen

En felrekrytering kan bli mycket kostsam för arbetsgivaren och i värsta fall riskerar dessutom en felrekryterad […]
mars 16, 2021

Så optimerar du arbetsplatsens produktivitet! (genom den fysiska miljön)

5 faktorer för en mer produktiv arbetsplats Flera olika forskningstudier bekräftar arbetsplatsmiljöns påverkan på både produktivitet […]
mars 15, 2021

Relationen mellan mentor och adept bör vara målinriktad, fokuserad och utvecklande

På HR-Forum i mars föreläste Cecilia Bergman-Eriksson ägare och organisationsutvecklare av Bergman-Eriksson & Eriksson. Dagens tema […]
mars 12, 2021
Generation Z kommer ut på arbetsmarknaden

Vet du hur du fångar Gen Z på arbetsmarknaden?

Era framtida kollegor: Gen Z  Nästa generation tågar in på arbetsmarknaden och ställer krav på dig […]
februari 10, 2021

AI och en HR-marknad i förändring diskuterades på HRFORUM i februari

På HRFORUM i februari föreläste Håkan Fritz, vd på Gigger, om de stora paradigmskiften som hittills […]
december 15, 2020

Konflikter på arbetsplatsen behöver inte nödvändigtvis vara ett laddat ämne

På terminens sista HR-Forum föreläste Tove Isaksson, organisationskonsult på Arbetslivsresurs, på temat konflikthantering. Hon levererade en […]
november 30, 2020
Vanliga misstag när du skriver jobbannons

Så får du fler (kvalificerade) ansökningar till din jobbannons

Vanliga misstag när du skriver platsannons – och hur du undviker dem! Har ni en jobbannons […]
november 17, 2020

Den moderniserade arbetsrätten och dess kärnfrågor presenterades på HR-Forum

  På HR-Forum i november föreläste Helena O Malmström, partner och advokat med inriktning mot arbetsrätt, […]
november 16, 2020
världens bästa arbetsplats 2020

Världens bästa arbetsplats 2020

Samsung utsedd till världens bästa arbetsplats Forbes har tillsammans med Statista listat världens 750 bästa arbetsgivare. […]
november 3, 2020

I huvudet på en rekryterare: AI effektiviserar rekryteringsprocessen och renodlar rekryterarens roll

AI borde inte ersätta rekryteraren utan avlasta i administrationen Det råder ingen tvekan om att AI […]
november 2, 2020

Coronapandemin utmanar arbetsgivares ansvar för medarbetarnas sociala sammanhang

På HR-Forum i oktober föreläste Christian Altenius, som driver Altenius Social Innovation, ett konsultbolag som hjälper […]
april 6, 2020

Gemenskap och teamkänsla har aldrig varit viktigare

Så behåller du teamkänslan i kristider I tider av förändringar, omställningar och uppsägningar är det lätt […]
april 3, 2020
Omställning på dina villkor

Omställning och Outplacement

Omställning & Outplacement i föränderliga tider – på dina och era villkor! De flesta organisationer befinner […]
april 2, 2020
Tips för en lyckad offboarding

Så säkerställer du en bra offboarding

Vikten av ett bra avslut och en offboardingprocess Offboarding är motsatsen till onboarding; en välfungerande process […]
mars 20, 2020

I huvudet på en rekryterare: Så undviker du att förföras av kandidater som är bra på att uttrycka sig

Manipuleras inte av de med talets förmåga!  När man intervjuar kandidater stöter man ibland på de […]
mars 20, 2020

I huvudet på en rekryterare: Driven- ett begrepp som kan behöva nyanseras i rekryteringssammanhang

Vad menas egentligen med att vara driven och är det alltid positivt? I platsannonser används ofta […]
mars 20, 2020

I huvudet på en rekryterare: Det lönar sig att lägga tid på att minska kandidatens nervositet

Se till så att du får rätt intryck av kandidaten När du intervjuar är det ditt […]
mars 20, 2020
Lisa Rekryterare

I huvudet på en rekryterare: Ett gott samarbete är nyckeln till en framgångsrik rekrytering

Bara för att man outsourcar rekryteringen betyder inte det att den inte tar tid Mitt i […]
mars 20, 2020
Lisa Rekryterare

I huvudet på en rekryterare: Konsten att välja rätt kandidater

Fokusera på rätt kompetenser och vem som kompletterar teamet bäst! En avgörande framgångsfaktor i varje rekrytering […]
mars 20, 2020
Lisa Rekryterare

I huvudet på en rekryterare: Alla vinner på att skapa en riktigt bra kandidatupplevelse

Rekrytering handlar om relationer  I en rekryteringsprocess är potentiella kandidater även potentiella kunder. Det är därför […]
mars 20, 2020
Roi Rekrytering Lina

I huvudet på en rekryterare: Se till att platsannonsen på sociala medier framkallar rätt känsla hos kandidaten!

Skapa en känsla för platsannonsen så snabbt som möjligt Vi lever i en digital tidsålder där […]
mars 20, 2020
Roi Rekrytering Lina

I huvudet på en rekryterare: Strukturerade intervjuer ger träffsäkra rekryteringar

Gå inte på magkänslan när du ska rekrytera Det finns många fördelar med att strukturera kandidatmötet […]
mars 20, 2020
Roi Rekrytering Lina

I huvudet på en rekryterare: Rätt förberedelser förebygger kostsamma felrekryteringar

Vikten av kravprofilen ska inte underskattas Ett gediget grundarbete och att inte slarva med sin hemläxa […]
mars 20, 2020
Extra hjälp vid rekryteringen

PODD: Roi Rekrytering vill hjälpa fler företag att vässa sin rekryteringskompetens

Roi Rekrytering är ett förändringsbenäget och innovativt rekryteringsföretag som gärna tar på sig rollen att driva […]
mars 20, 2020
Linda Billstrand Roi Rekrytering HR Interim

I huvudet på en rekryterare: Gigekonomins framfart

Den snabbväxande gigekonomin ökar valfriheten för rekryterande företag Gigekonomin växer i snabb takt och ”giggare” betraktas […]
mars 12, 2020

HRFORUM Mars: Inkluderande ledarskap

Inkluderande rekrytering och ledarskap kan stoppa kompetenssvinnet På HRFORUM i mars föreläste MINE, Sydsveriges största nätverk […]
februari 27, 2020
Stategisk kompetensförsörjning

Hur arbetar du med strategisk kompetensförsörjning i snabbväxande bolag?

Kompetens är största hindret för tillväxt Vi har sett rapport efter rapport som påvisar vikten av […]
februari 3, 2020
Holakratiskt ledarskap

Holakratiskt ledarskap – ett sätt att lyfta organisationen

Holakrati, framtidens organisation? Holakrati (eller engelskans ’holacracy’) är en organisationsstruktur som främjar effektivitet och self management. […]
december 2, 2019
Rekrytera på sociala medier

3 misstag man enkelt kan undvika på sociala medier när man rekryterar

Sociala medier eller Some som det enklast heter – är fortfarande något som kontinuerligt växer och […]
april 4, 2019
Bästa Rekryteringsverktyget Workspace

Roi WorkSpace – framtidens digitala HRplattform

Roi Workspace hjälper dig att rekrytera bättre Digitaliseringen är ett faktum, artificiell intelligens är ett faktum […]
mars 18, 2019
Förändring HRFORUM

HRFORUM mars med fokus på konstant förändring

Hur leder och arbetar vi i konstant förändring? På HRFORUM i mars föreläste Morgan Lindström och […]
februari 28, 2019

Stort intresse för arbetsgivares rehabiliteringsintresse på HRFORUM

Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar På HR-Forum i februari föreläste Karin Strandberg, advokat med inriktning mot arbetsrätt på Advokatbyrån […]
februari 1, 2019
Vad är gig, interim och bemanning - skillnader

Interim, Bemanning, Gig och rekrytering – vad är skillnaden?

Vi guidar dig rätt i djungeln När ett kompetensbehov uppstår på ett företag brukar man se […]
december 18, 2018
Itplattform rekrytering satsning 2019

Roi Rekrytering expanderar och satsar på en stor ITplattform under 2019

Roi Rekrytering har kontinuerligt expanderat det gångna året och under 2018 blev företaget DI Gasell för andra året […]
december 17, 2018
Annika-Olsson-

Roi Rekryterings HRFORUM: Uppsägningar och avsked

Årets sista HRFORUM fokuserade på hur arbetsgivare kan hantera uppsägningar och avsked På HRFORUM i december […]
december 11, 2018
Sveriges bästa HRblogg 2018

Vår HRblogg utsedd till en av Sveriges bästa bloggar igen!

Expertvalet user vår HRblogg till Sveriges bästa ”Efter en genomgående undersökning upplever vi att innehållet på […]
november 22, 2018
Gig ekonomi - vi förklarar

Vad innebär gig-ekonomin för HR?

Hur ska HR anpassa sig till giggare? Gig-ekonomin, där fasta anställningar ersätts av gig utgjorde 20% […]
november 16, 2018
GDPR Vad händer nu

GDPR- vad händer nu? HRFORUM november

GDPR, E-Privacy och vad som komma skall På HRFORUM i november föreläste Jens Kinnander, advokat och partner […]
oktober 26, 2018
HRFORUM Allstar

HRFORUM Allstar 2018, dubbel succé!

Årets HRPROFILER Skåne och Stockholm, och därmed mästare på Employer Branding, är utsedda! Årets upplagor av […]
oktober 25, 2018
HR trender

Trenderna som förändrar HR

Trenderna som förändrar HR och HR’s roll i företaget Tiderna förändras hela tiden och det sker […]
oktober 22, 2018
Ulf Eklund

HRFORUM om framtidens digitala kompetensutveckling

Föreläsning om framtidens digitala kompetensutveckling på HR-Forum På HR-Forum i oktober föreläste Ulf Eklund, vd på […]
oktober 16, 2018

HRFORUM AllStar Stockholm juryn 2018

De utser Årets HRPROFIL Stockholm 2018 Varje år utser en jury finalisterna till Årets HRPROFIL. Juryns […]
oktober 8, 2018
sonja erlandsson blogg

Sonja Erlandsson, finalist HRPROFIL Stockholm 2018, brinner för en verksamhetsdriven HR

Sonja Erlandsson brinner för en verksamhetsdriven HR Sonja Erlandsson, HR-direktör i Linköpings kommun och en av […]
juni 20, 2018
AI och rekrytering

Hur kommer AI att påverka rekryteringsbranschen?

”Artificiell intelligens (AI) (engelska: Artificial intelligence, även machine intelligence, MI) är intelligens som uppvisas av maskiner, […]
februari 15, 2018

REKRYTERINGSAKADEMIN – kostnadsfria webbaserade utbildningar

I höstas lanserade Roi Rekrytering, REKRYTERINGSAKADEMIN – en utbildningsplattform med syfte att utbilda inom rekrytering. REKRYTERINGSAKADEMIN […]
oktober 30, 2017

Checklista för att GDPR-säkra Er rekrytering!

Det är många saker att tänka på kopplat till GDPR, men det är ett engångsarbete som […]
oktober 24, 2017

AI, artificiell intelligens, redan en naturlig del i våra rekryteringsprocesser

AI, artificiell intelligens, som många av oss ser lite som cyberframtid är mer ett faktum redan […]
oktober 4, 2017

GDPR-säkra dina rekryteringsprocesser

I över 20 år har PUL (personuppgiftslagen) styrt hur personuppgifter får hanteras. Nu är det över. Från och […]
oktober 2, 2017

Roi Rekrytering: Gasellföretag!

När man är en del av ett tillväxtbolag så sker det många saker samtidigt och det […]
september 6, 2017

Värderingar – hur kan man arbeta effektivt med det?

Värderingar kan låta som något personligt men är en viktig del i varje företags möjlighet att […]
augusti 28, 2017

Hur kan psykologi bidra till organisationens utveckling?

Att uppnå resultat och åstadkomma förändringar i en organisation innebär att du måste övertyga de som […]
juli 14, 2017

Hur säkrar du upp er digitaliseringsresa som HR-ansvarig?

IDC genomförde i början på året en stor undersökning bland HR ansvariga kopplat till deras utmaningar […]
april 27, 2017

Behöver HR och Marknad varandra?

En undersökning i vårt eget HR nätverk visar att över 60% anser att samspelet mellan HR […]
februari 22, 2017

Så maximerar du resultat och välmående i vilken organisation som helst

För att få sina medarbetare att prestera, driver många organisationer sina resultat genom kortsiktiga finansiella incitament […]
februari 16, 2017

Effektivt teamarbete det övergripande, temat på senaste HRFORUM

På HRFORUMs senaste nätverksträff föreläste organisations- och ledarskapskonsulten Carina Gustafsson, som även är affärsområdeschef på Competensum […]
januari 17, 2017

När kollegan inte gör sitt jobb

KVALIFICERAT MYGLANDE, ett fult ord, men det är precis vad det är när en lågpresterande kollega […]
januari 16, 2017

Vårens första HRFORUM – Kompetensutveckling är en förutsättning

I den evigt föränderliga arbetsmarknaden vi befinner oss i där digitalisering är ett faktum så har […]
december 6, 2016

Roi Rekrytering hälsar Ann, vår nya kollega varmt välkommen till teamet! 

Här kommer lite mer info kring henne om du är nyfiken! Hej Ann, välkommen till Roi Rekrytering ! Hur […]
november 30, 2016

HRFORUM AllStar stödjer Hungerprojektet

I samband med HRFORUM AllStar överräckte Roi Rekryterings vd en check på 90 000 kronor till Hungerprojektet, […]
november 30, 2016

Jenny Hillerström Schüldt utsågs till årets HRprofil 2016!

Jenny Hillerström Schüldt, som arbetat med HRfrågor i sjutton år, bland annat på Ericsson Mobile, Sony […]
november 29, 2016

HRFORUM AllStar 2016 – vilken succé!!

Årets HRFORUM AllStar slog alla rekord enligt de återkopplingar vi fått från deltagarna. Det som uppskattades […]
augusti 15, 2016

Är du en bra chef?

Ledarskapet har förändras avsevärt de senaste decenniet – en bra chef idag är inte samma sak […]
maj 9, 2016

Konsten att ge kandidater en positiv upplevelse av jobbsökarprocessen

Enligt The Candidate Experience Report 2014, en sammanställning av best practice från 3000 kandidater och 29 […]
april 25, 2016

Maja Mutsson hjälper företag att arbeta med mångfald som ett affärsområde

”Make it real or lose your authenticity” På senare år har mångfaldsfrågor hamnat allt högre upp […]
april 21, 2016

Teambuildning – ett sätt att stärka företagsfamiljen

Enligt statistik från SCB så byter fler jobb under högkonjunkturer, ju högre konjunktur, ju fler byter […]
april 11, 2016

Löneskäl: den vanligaste orsaken till att kvinnor säger upp sig

Många tror män byter jobb för att få bättre karriärmöjligheter och högre lön, medan kvinnor istället […]
april 7, 2016

Företagskultur: Är du en förmedlare, bärare eller motståndare?

– Så identifierar du företagets tre medarbetartyper Enligt Gallups ”State of the global workplace report”, som […]
april 7, 2016

Ett starkt Onboardingprogram säkrar en framgångsrik rekryteringsprocess

Många arbetsgivare betraktar rekryteringsprocessen som avslutad så snart bläcket på det påskrivna anställningsavtalet har torkat. Men […]
april 6, 2016

Stärk företagskulturen med internrekrytering

Ett företags kultur formas varje dag året runt, oavsett i vilken fas företaget befinner sig för tillfället. […]
mars 30, 2016

Entry Point North betraktar seniorer som en värdefull resurs för företaget

Arbetsmarknaden för seniorer är ofta tuff eftersom många arbetsgivare väljer bort kandidater på grund av deras […]
februari 23, 2016

En krönika om rekrytering – då, nu och i framtiden

Rekrytering för 30 år sedan För 30 år sen när man skulle söka nytt arbete så […]
februari 17, 2016

Att företagskulturen är viktigare än affärsplanen, vet ju alla…

– Men hur funkar det i praktiken?   När: 17 mars, 08.00 – 09.30 Var: World […]
februari 17, 2016

Sociala medier- en fluga som inte vill försvinna!

Idag är sociala medier en självklar del av många människors vardag. Sociala medieplattformar som Linkedin, Facebook […]
januari 25, 2016

Värderingar och företagskultur – hur viktigt är det?

Både värderingar och företagskultur finns på alla företag – den största skillnaden är vilka som är […]
november 20, 2015

Hur bör HR och rekryterare förhålla sig till Generation Z?

Generation Z brukar beskrivas som de som föddes 1995 och fram, dvs. de som nu börjar […]
november 10, 2015

Vad är HR´s roll när det kommer till ökad effektivitet?

Ganska stor om man frågar de flesta , meningarna går dock isär på hur HR kan […]
oktober 27, 2015

Varför finns inte HR med i ledningsgruppen?

Ledarskap på företag har blivit ett personalproblem. Vi ställer högre krav på våra chefer, vår arbetsplats […]
augusti 18, 2015

När de anställda säger upp sig… hela tiden…

…så är det något på arbetsplatsen som inte stämmer, det kan man räkna ut, men som […]
september 18, 2014

Varför du inte fick jobbet

Eftersom vi är ett rekryteringsföretag som hanterar ca 30+ uppdrag per månad så kommer vi även […]
september 18, 2014

Är du en bra chef?

Att vara chef och ledare är inte samma sak. Chef är något som står på visitkortet […]
juni 3, 2014

Lurigt med referenser

Referenser lämnas på begäran. Lätt att skriva i cv-t. Men svårare att skaka fram i skarpt […]
juni 27, 2013

Bemanning eller rekrytering? – vad är bäst för kandidaten?

Som kandidat kan man undra varför det ibland står att tjänsten är placerat hos ett företag […]
juni 27, 2013

Bemanning vs. rekrytering – vad är bäst för företaget?

När ett företag behöver utöka sin kompetens eller personalstyrka ställs många inför ett val om bemanning […]
juni 19, 2013

En enkel mall för att skriva jobbannons

När man ska skriva en jobbannons så tänk att du ska göra reklam för företaget och tjänsten för […]
juni 18, 2013

Vad är delegerande ledarskap?

Delegerande ledarskap – begreppet säger det mesta – men här ska man läsa lite mellan raderna. […]
juni 18, 2013

Vad är understödjande ledarskap?

Genom att implementera understödjande ledarskap i en organisation fokuserar ledaren på att låta medarbetaren arbeta självständig […]
juni 18, 2013

Vad är styrande ledarskap?

En ledare som har styrande ledarskap som ledarstil är ofta väldig resultatorienterad och försöker oftast hitta […]
juni 18, 2013

Vad är situationsanpassat ledarskap?

Att vara ledare är inte lätt, speciellt inte om man tittar på situationsanpassat ledarskap. Teorin bygger […]
juni 12, 2013

Antal rekryteringar sjunker under sommartid – men varför?

Som rekryteringsföretag märker vi när sommaren börjar närma sig. Vi får ofta återkopplingar och förfrågningar om […]
juni 4, 2013

Tips för dig som ska hålla en anställningsintervju

Att hålla i en anställningsintervju är inte alltid det lättaste. Nedan har vi sammanställt några tips som […]
maj 13, 2013

Vad är coachande ledarskap?

Det finns många kurser och utbildningar man kan ta inom coachande ledarskap – men vad är […]
april 8, 2013

Varför säger en anställd upp sig?

Det finns många olika anledningar till att en anställd säger upp sig, dock finns där två […]