Roi Rekrytering expanderar och satsar på en stor ITplattform under 2019
Roi Rekrytering har kontinuerligt expanderat det gångna året och under 2018 blev företaget DI Gasell för andra året i rad. Som ett steg i denna expandering satsar nu företaget på att utveckla IT avdelningen med ytterligare två nya resurser som ska bidrag till utvecklingen av framtidens HR och rekryteringsplattform, där ny teknologi möter traditionellt rekryteringshantverk.
Sedan start, 2009, har Roi Rekrytering haft en nyfikenhet kring trender och ny utveckling som både kan påverka rekryteringsbranschen samt driva digitaliseringen. Roi Rekrytering har på många sätt varit ledande i denna utveckling, såväl genom lanseringar av tjänster så som Social Media annonsering, som till att vara först i Sverige att GDPR anpassa hela rekryteringsförfarandet.
AI, Machine Learing, HR och Rekrytering
Den nya rekryteringsplattformen lanseras under det första kvartalet av 2019 och med hjälp av innovativ teknologi samt de möjligheter digitaliseringen har gett, kommer plattformen kunna agera som stöd i såväl olika HR funktioner som i rekryteringsprocesser för användarna. Plattformens syfte är att driva en framtidssäkrad förändring inom en väldigt traditionell marknad. För att säkerställa utvecklingens framfart inom Roi Rekrytering, välkomnar vi Malcolm Nihlén och Gustav Nilsson till Malmökontoret och Emma Wiklund till Stockholmskontoret. Vi avslutar därmed 2018 med tillförsikt om ett spännande 2019.
Vill du veta mer om plattformen, har frågor relaterat AI, Rekrytering eller annat, varmt välkommen att kontakta Jenny.sanden@roirekrytering.se
