Find Jobs
About us
Join Roi
References
Contact
Log in
EN
SE
Recruitment
Advertising
Easy Recruitment
Recruitment
Search
Automatiserad Rekrytering
Competence-based recruitment
Recruitment tool
Additional services
Psychometric tests
Second Opinion & References
Onboarding
Education & Development
Reorganization & Outplacement
Insights
Forum
Blog
Rekryteringsrapporten 2024
HR Interim
HR Interim – Company
HR Interim – Consultant
Recruitment tool
Recruitment
Advertising
Easy Recruitment
Recruitment
Search
Automatiserad Rekrytering
Competence-based recruitment
Additional services
Psychometric tests
Second Opinion & References
Onboarding
Education & Development
Reorganization & Outplacement
Insights
Forum
Blog
Rekryteringsrapporten 2024
HR Interim
HR Interim – Company
HR Interim – Consultant
About us
Join Roi
Vår story
Contact us
Request a quote
References
Find Jobs
Log in
SE
EN
Choose category or tags:
Category
Tags
Visa alla
Alla
HRblogg
VDblogg
Alla
2023
ai
AI och Rekrytering
arbetsmiljö
Psychometric tests
Arbetsrätt
Artificiell Intelligens
Background check
bemanning
cv
Dejta
Dejtingvärlden
Digitalisering
Diskriminering
Ekonomi
Employer Branding
Engagemang
Feedback
Flexwork
förändring
fördomar
fördomsfritt
Föreläser
Företagskultur
GDPR
gigekonomi
gigg
hr
HR-interim
HR-investeringar
hrforum
Hybridarbete
I huvudet på en rekryterare
interim
interimslösning
interjuvteknik
Intervju
Investeringar
jobba hemifrån
jobbannons
Kandidatupplevelse
kompetens
kompetensbaserad rekrytering
kompetensbrist
Kompetensförstärkning
konflikthantering
KPI
kravprofil
kroppsspråk
lagar & regler
lansering
Ledarskap
Find Jobs
Mångfald
Medarbetarupplevelsen
mentorskap
motivation
nyhetsmorgon
Offboarding
Onboarding
organisation
People Analytics
personlig utveckling
platsannons
Recruitment Awards
Rekrytera
rekrytering
Rekrytering och HR
Rekryteringsakademin
rekryteringspodd
Rekryteringsprocess
rekryteringsrapport
Recruitment tool
Reliabilitet
Remote work
roirekrytering
Sociala Medier
statistik
Strategi
Tillväxt
tips
Tips och rådgivning
Trender
Uppsägning
Education
Validitet
Värderingar
VD tips
Videoåterkoppling
Alla
adli
daha
jesa
Sandra Ahlström
September 23, 2024
September 23, 2024
Category
HRblogg
Datadriven rekrytering: Varför är det viktigt?
Rekrytering har alltid varit en av de mest kritiska delarna i företagets tillväxt och framgång.
[…]
September 16, 2022
September 16, 2022
Category
HRblogg
Vikten av arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocessen
Är det verkligen nödvändigt med arbetspsykologiska tester och vad ger det egentligen för utväxling? Kan man
[…]
July 21, 2022
July 21, 2022
Category
HRblogg
Lisa från Roi Rekrytering gästar Nyhetsmorgon – Det här ska du tänka på när du söker nytt jobb
Vår grymma kollega Lisa Alsterberg fick äran att gästa TV4 Nyhetsmorgon och ge några viktiga tips
[…]
April 6, 2021
April 6, 2021
Category
HRblogg
Så lyckas du hålla professionella intervjuer digitalt!
Många tror att Covid-19 var startskottet för digitala intervjuer – men tekniken har funnits länge och
[…]
March 26, 2021
March 26, 2021
Category
HRblogg
Del 4 i serien om Företagskultur och Värderingar
Så attraherar du talangerna – efter pandemin!– och får talangerna på kroken Samtidigt som pandemin avtar
[…]
March 26, 2021
March 26, 2021
Category
HRblogg
Del 3 i serien om Företagskultur och Värderingar
Företagskultur och värderingar är ett viktigt fundament för framgång Tydlighet kring kultur och värderingar ger trygghet,
[…]
March 26, 2021
March 26, 2021
Category
HRblogg
Del 2 i serien om Företagskultur och Värderingar
Värderingar som efterlevs i praktiken väger tungt i rekryteringssammanhang Välj värderingar som alla medarbetare kan ställa
[…]
March 26, 2021
March 26, 2021
Category
HRblogg
Del 1 i serien om Företagskultur och värderingar
Därför är det viktigt med en sund företagskultur och starka värderingar Något som ofta är gemensamt
[…]
March 17, 2021
March 17, 2021
Category
HRblogg
Bakgrundskontroller- ett effektivt och enkelt verktyg som förebygger felrekryteringar och ökar validiteten i rekryteringsprocessen
En felrekrytering kan bli mycket kostsam för arbetsgivaren och i värsta fall riskerar dessutom en felrekryterad
[…]
November 30, 2020
November 30, 2020
Category
HRblogg
Så får du fler (kvalificerade) ansökningar till din jobbannons
Vanliga misstag när du skriver platsannons – och hur du undviker dem! Har ni en jobbannons
[…]
November 3, 2020
November 3, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: AI effektiviserar rekryteringsprocessen och renodlar rekryterarens roll
AI borde inte ersätta rekryteraren utan avlasta i administrationen Det råder ingen tvekan om att AI
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Så undviker du att förföras av kandidater som är bra på att uttrycka sig
Manipuleras inte av de med talets förmåga! När man intervjuar kandidater stöter man ibland på de
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Driven- ett begrepp som kan behöva nyanseras i rekryteringssammanhang
Vad menas egentligen med att vara driven och är det alltid positivt? I platsannonser används ofta
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Det lönar sig att lägga tid på att minska kandidatens nervositet
Se till så att du får rätt intryck av kandidaten När du intervjuar är det ditt
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Konsten att välja rätt kandidater
Fokusera på rätt kompetenser och vem som kompletterar teamet bäst! En avgörande framgångsfaktor i varje rekrytering
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Alla vinner på att skapa en riktigt bra kandidatupplevelse
Rekrytering handlar om relationer I en rekryteringsprocess är potentiella kandidater även potentiella kunder. Det är därför
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Se till att platsannonsen på sociala medier framkallar rätt känsla hos kandidaten!
Skapa en känsla för platsannonsen så snabbt som möjligt Vi lever i en digital tidsålder där
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Strukturerade intervjuer ger träffsäkra rekryteringar
Gå inte på magkänslan när du ska rekrytera Det finns många fördelar med att strukturera kandidatmötet
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Rätt förberedelser förebygger kostsamma felrekryteringar
Vikten av kravprofilen ska inte underskattas Ett gediget grundarbete och att inte slarva med sin hemläxa
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Gigekonomins framfart
Den snabbväxande gigekonomin ökar valfriheten för rekryterande företag Gigekonomin växer i snabb takt och ”giggare” betraktas
[…]