July 19, 2022

Fem konkreta tips hur ni stärker ert Employer Brand och attraherar rätt kompetens

Det råder stor brist på kompetens just nu och konkurrensen om attraktiva kandidater på arbetsmarknaden är […]
November 18, 2021
Framtidens hybridkontor bör formas med eftertanke och struktur

Framtidens hybridkontor bör formas med eftertanke och struktur

Coronapandemin har gjort permanenta avtryck på kontorets funktion i många organisationer, många satsar på någon form […]
September 6, 2021

Så lyckas du med Automatiserad rekrytering

– Digital rekrytering som stöttar och avlastar din rekryteringsprocess En automatiskt genomförd rekrytering ligger helt rätt […]
June 8, 2021

Stort engagemang när arbetsrättsliga frågor diskuterades utifrån ett Coronaperspektiv på HRFORUM

På HRFORUM i maj föreläste Adam Gullstrand, biträdande jurist på Advokatfirman VICI. Dagens tema var arbetsrättsfrågor […]
May 12, 2021

Jobba hemifrån, digital arbetsplats, flexwork, remote work

Ord som trendar på arbetsplatserna just nu. Många spånar om hur det kommer att bli när […]
April 26, 2021

Feedback som en del av företagskulturen banar väg för trygghet och stärkta prestationer

På HR-Forum i april föreläste Fredrik Wall, medgrundare och partner på Danji, en Lundabaserad Experience Managementbyrå, […]
April 6, 2021

Så lyckas du hålla professionella intervjuer digitalt!

Många tror att Covid-19 var startskottet för digitala intervjuer – men tekniken har funnits länge och […]
March 17, 2021

Bakgrundskontroller- ett effektivt och enkelt verktyg som förebygger felrekryteringar och ökar validiteten i rekryteringsprocessen

En felrekrytering kan bli mycket kostsam för arbetsgivaren och i värsta fall riskerar dessutom en felrekryterad […]
November 3, 2020

I huvudet på en rekryterare: AI effektiviserar rekryteringsprocessen och renodlar rekryterarens roll

AI borde inte ersätta rekryteraren utan avlasta i administrationen Det råder ingen tvekan om att AI […]
April 6, 2020

Gemenskap och teamkänsla har aldrig varit viktigare

Så behåller du teamkänslan i kristider I tider av förändringar, omställningar och uppsägningar är det lätt […]
April 2, 2020
Tips för en lyckad offboarding

Så säkerställer du en bra offboarding

Vikten av ett bra avslut och en offboardingprocess Offboarding är motsatsen till onboarding; en välfungerande process […]
March 20, 2020

I huvudet på en rekryterare: Så undviker du att förföras av kandidater som är bra på att uttrycka sig

Manipuleras inte av de med talets förmåga!  När man intervjuar kandidater stöter man ibland på de […]
March 20, 2020

I huvudet på en rekryterare: Driven- ett begrepp som kan behöva nyanseras i rekryteringssammanhang

Vad menas egentligen med att vara driven och är det alltid positivt? I platsannonser används ofta […]
March 20, 2020

I huvudet på en rekryterare: Det lönar sig att lägga tid på att minska kandidatens nervositet

Se till så att du får rätt intryck av kandidaten När du intervjuar är det ditt […]
March 20, 2020
Lisa Rekryterare

I huvudet på en rekryterare: Konsten att välja rätt kandidater

Fokusera på rätt kompetenser och vem som kompletterar teamet bäst! En avgörande framgångsfaktor i varje rekrytering […]
March 20, 2020
Lisa Rekryterare

I huvudet på en rekryterare: Alla vinner på att skapa en riktigt bra kandidatupplevelse

Rekrytering handlar om relationer  I en rekryteringsprocess är potentiella kandidater även potentiella kunder. Det är därför […]
March 20, 2020
Roi Rekrytering Lina

I huvudet på en rekryterare: Se till att platsannonsen på sociala medier framkallar rätt känsla hos kandidaten!

Skapa en känsla för platsannonsen så snabbt som möjligt Vi lever i en digital tidsålder där […]
March 20, 2020
Roi Rekrytering Lina

I huvudet på en rekryterare: Strukturerade intervjuer ger träffsäkra rekryteringar

Gå inte på magkänslan när du ska rekrytera Det finns många fördelar med att strukturera kandidatmötet […]
March 20, 2020
Roi Rekrytering Lina

I huvudet på en rekryterare: Rätt förberedelser förebygger kostsamma felrekryteringar

Vikten av kravprofilen ska inte underskattas Ett gediget grundarbete och att inte slarva med sin hemläxa […]
March 20, 2020
Extra hjälp vid rekryteringen

PODD: Roi Rekrytering vill hjälpa fler företag att vässa sin rekryteringskompetens

Roi Rekrytering är ett förändringsbenäget och innovativt rekryteringsföretag som gärna tar på sig rollen att driva […]
March 20, 2020
Linda Billstrand Roi Rekrytering HR Interim

I huvudet på en rekryterare: Gigekonomins framfart

Den snabbväxande gigekonomin ökar valfriheten för rekryterande företag Gigekonomin växer i snabb takt och ”giggare” betraktas […]
October 25, 2018
HR trender

Trenderna som förändrar HR

Trenderna som förändrar HR och HR’s roll i företaget Tiderna förändras hela tiden och det sker […]
October 22, 2018
Ulf Eklund

HRFORUM om framtidens digitala kompetensutveckling

Föreläsning om framtidens digitala kompetensutveckling på HR-Forum På HR-Forum i oktober föreläste Ulf Eklund, vd på […]
February 15, 2018

REKRYTERINGSAKADEMIN – kostnadsfria webbaserade utbildningar

I höstas lanserade Roi Rekrytering, REKRYTERINGSAKADEMIN – en utbildningsplattform med syfte att utbilda inom rekrytering. REKRYTERINGSAKADEMIN […]
October 24, 2017

AI, artificiell intelligens, redan en naturlig del i våra rekryteringsprocesser

AI, artificiell intelligens, som många av oss ser lite som cyberframtid är mer ett faktum redan […]
October 4, 2017

GDPR-säkra dina rekryteringsprocesser

I över 20 år har PUL (personuppgiftslagen) styrt hur personuppgifter får hanteras. Nu är det över. Från och […]
September 6, 2017

Värderingar – hur kan man arbeta effektivt med det?

Värderingar kan låta som något personligt men är en viktig del i varje företags möjlighet att […]
August 28, 2017

Hur kan psykologi bidra till organisationens utveckling?

Att uppnå resultat och åstadkomma förändringar i en organisation innebär att du måste övertyga de som […]
April 27, 2017

Behöver HR och Marknad varandra?

En undersökning i vårt eget HR nätverk visar att över 60% anser att samspelet mellan HR […]
February 22, 2017

Så maximerar du resultat och välmående i vilken organisation som helst

För att få sina medarbetare att prestera, driver många organisationer sina resultat genom kortsiktiga finansiella incitament […]
February 16, 2017

Effektivt teamarbete det övergripande, temat på senaste HRFORUM

På HRFORUMs senaste nätverksträff föreläste organisations- och ledarskapskonsulten Carina Gustafsson, som även är affärsområdeschef på Competensum […]
January 17, 2017

När kollegan inte gör sitt jobb

KVALIFICERAT MYGLANDE, ett fult ord, men det är precis vad det är när en lågpresterande kollega […]
January 16, 2017

Vårens första HRFORUM – Kompetensutveckling är en förutsättning

I den evigt föränderliga arbetsmarknaden vi befinner oss i där digitalisering är ett faktum så har […]
April 21, 2016

Teambuildning – ett sätt att stärka företagsfamiljen

Enligt statistik från SCB så byter fler jobb under högkonjunkturer, ju högre konjunktur, ju fler byter […]
April 7, 2016

Företagskultur: Är du en förmedlare, bärare eller motståndare?

– Så identifierar du företagets tre medarbetartyper Enligt Gallups ”State of the global workplace report”, som […]
April 7, 2016

Ett starkt Onboardingprogram säkrar en framgångsrik rekryteringsprocess

Många arbetsgivare betraktar rekryteringsprocessen som avslutad så snart bläcket på det påskrivna anställningsavtalet har torkat. Men […]
April 6, 2016

Stärk företagskulturen med internrekrytering

Ett företags kultur formas varje dag året runt, oavsett i vilken fas företaget befinner sig för tillfället. […]
February 17, 2016

Att företagskulturen är viktigare än affärsplanen, vet ju alla…

– Men hur funkar det i praktiken?   När: 17 mars, 08.00 – 09.30 Var: World […]
February 17, 2016

Sociala medier- en fluga som inte vill försvinna!

Idag är sociala medier en självklar del av många människors vardag. Sociala medieplattformar som Linkedin, Facebook […]
October 27, 2015

Varför finns inte HR med i ledningsgruppen?

Ledarskap på företag har blivit ett personalproblem. Vi ställer högre krav på våra chefer, vår arbetsplats […]
August 18, 2015

När de anställda säger upp sig… hela tiden…

…så är det något på arbetsplatsen som inte stämmer, det kan man räkna ut, men som […]
June 27, 2013

Bemanning eller rekrytering? – vad är bäst för kandidaten?

Som kandidat kan man undra varför det ibland står att tjänsten är placerat hos ett företag […]
June 27, 2013

Bemanning vs. rekrytering – vad är bäst för företaget?

När ett företag behöver utöka sin kompetens eller personalstyrka ställs många inför ett val om bemanning […]
June 19, 2013

En enkel mall för att skriva jobbannons

När man ska skriva en jobbannons så tänk att du ska göra reklam för företaget och tjänsten för […]
June 18, 2013

Vad är delegerande ledarskap?

Delegerande ledarskap – begreppet säger det mesta – men här ska man läsa lite mellan raderna. […]
June 18, 2013

Vad är understödjande ledarskap?

Genom att implementera understödjande ledarskap i en organisation fokuserar ledaren på att låta medarbetaren arbeta självständig […]
June 18, 2013

Vad är styrande ledarskap?

En ledare som har styrande ledarskap som ledarstil är ofta väldig resultatorienterad och försöker oftast hitta […]
June 18, 2013

Vad är situationsanpassat ledarskap?

Att vara ledare är inte lätt, speciellt inte om man tittar på situationsanpassat ledarskap. Teorin bygger […]
June 4, 2013

Tips för dig som ska hålla en anställningsintervju

Att hålla i en anställningsintervju är inte alltid det lättaste. Nedan har vi sammanställt några tips som […]
May 13, 2013

Vad är coachande ledarskap?

Det finns många kurser och utbildningar man kan ta inom coachande ledarskap – men vad är […]
April 8, 2013

Varför säger en anställd upp sig?

Det finns många olika anledningar till att en anställd säger upp sig, dock finns där två […]