Find Jobs
About us
Join Roi
References
Contact
Log in
EN
SE
Recruitment
Advertising
Easy Recruitment
Recruitment
Search
Automatiserad Rekrytering
Competence-based recruitment
Recruitment tool
Additional services
Psychometric tests
Second Opinion & References
Onboarding
Education & Development
Reorganization & Outplacement
Insights
Forum
Blog
Rekryteringsrapporten 2024
HR Interim
HR Interim – Company
HR Interim – Consultant
Recruitment tool
Recruitment
Advertising
Easy Recruitment
Recruitment
Search
Automatiserad Rekrytering
Competence-based recruitment
Additional services
Psychometric tests
Second Opinion & References
Onboarding
Education & Development
Reorganization & Outplacement
Insights
Forum
Blog
Rekryteringsrapporten 2024
HR Interim
HR Interim – Company
HR Interim – Consultant
About us
Join Roi
Vår story
Contact us
Request a quote
References
Find Jobs
Log in
SE
EN
Choose category or tags:
Category
Tags
Visa alla
Alla
HRblogg
VDblogg
Alla
2023
ai
AI och Rekrytering
arbetsmiljö
Psychometric tests
Arbetsrätt
Artificiell Intelligens
Background check
bemanning
cv
Dejta
Dejtingvärlden
Digitalisering
Diskriminering
Ekonomi
Employer Branding
Engagemang
Feedback
Flexwork
förändring
fördomar
fördomsfritt
Föreläser
Företagskultur
GDPR
gigekonomi
gigg
hr
HR-interim
HR-investeringar
hrforum
Hybridarbete
I huvudet på en rekryterare
interim
interimslösning
interjuvteknik
Intervju
Investeringar
jobba hemifrån
jobbannons
Kandidatupplevelse
kompetens
kompetensbaserad rekrytering
kompetensbrist
Kompetensförstärkning
konflikthantering
KPI
kravprofil
kroppsspråk
lagar & regler
lansering
Ledarskap
Find Jobs
Mångfald
Medarbetarupplevelsen
mentorskap
motivation
nyhetsmorgon
Offboarding
Onboarding
organisation
People Analytics
personlig utveckling
platsannons
Recruitment Awards
Rekrytera
rekrytering
Rekrytering och HR
Rekryteringsakademin
rekryteringspodd
Rekryteringsprocess
rekryteringsrapport
Recruitment tool
Reliabilitet
Remote work
roirekrytering
second opinion
Sociala Medier
statistik
Strategi
Tillväxt
tips
Tips och rådgivning
Trender
Uppsägning
Education
Validitet
Värderingar
VD tips
Videoåterkoppling
Alla
adli
daha
jesa
Sandra Ahlström
January 14, 2025
January 14, 2025
Category
HRblogg
Rekryteringstrender 2025
Rekrytering är ett område i ständig förändring. Teknologiska framsteg, förändrade värderingar och nya krav från arbetstagare
[…]
December 3, 2024
December 3, 2024
Category
HRblogg
Vikten av Second Opinion vid rekrytering i egen regi
Rekrytering är en av de mest avgörande processerna för ett företags framgång. En felrekrytering kan innebära
[…]
July 19, 2022
July 19, 2022
Category
HRblogg
Fem konkreta tips hur ni stärker ert Employer Brand och attraherar rätt kompetens
Det råder stor brist på kompetens just nu och konkurrensen om attraktiva kandidater på arbetsmarknaden är
[…]
November 18, 2021
November 18, 2021
Category
HRblogg
Framtidens hybridkontor bör formas med eftertanke och struktur
Coronapandemin har gjort permanenta avtryck på kontorets funktion i många organisationer, många satsar på någon form
[…]
September 6, 2021
September 6, 2021
Category
HRblogg
Så lyckas du med Automatiserad rekrytering
– Digital rekrytering som stöttar och avlastar din rekryteringsprocess En automatiskt genomförd rekrytering ligger helt rätt
[…]
June 8, 2021
June 8, 2021
Category
HRblogg
Stort engagemang när arbetsrättsliga frågor diskuterades utifrån ett Coronaperspektiv på HRFORUM
På HRFORUM i maj föreläste Adam Gullstrand, biträdande jurist på Advokatfirman VICI. Dagens tema var arbetsrättsfrågor
[…]
May 12, 2021
May 12, 2021
Category
HRblogg
Jobba hemifrån, digital arbetsplats, flexwork, remote work
Ord som trendar på arbetsplatserna just nu. Många spånar om hur det kommer att bli när
[…]
April 26, 2021
April 26, 2021
Category
HRblogg
Feedback som en del av företagskulturen banar väg för trygghet och stärkta prestationer
På HR-Forum i april föreläste Fredrik Wall, medgrundare och partner på Danji, en Lundabaserad Experience Managementbyrå,
[…]
April 6, 2021
April 6, 2021
Category
HRblogg
Så lyckas du hålla professionella intervjuer digitalt!
Många tror att Covid-19 var startskottet för digitala intervjuer – men tekniken har funnits länge och
[…]
March 17, 2021
March 17, 2021
Category
HRblogg
Bakgrundskontroller- ett effektivt och enkelt verktyg som förebygger felrekryteringar och ökar validiteten i rekryteringsprocessen
En felrekrytering kan bli mycket kostsam för arbetsgivaren och i värsta fall riskerar dessutom en felrekryterad
[…]
November 3, 2020
November 3, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: AI effektiviserar rekryteringsprocessen och renodlar rekryterarens roll
AI borde inte ersätta rekryteraren utan avlasta i administrationen Det råder ingen tvekan om att AI
[…]
April 6, 2020
April 6, 2020
Category
HRblogg
Gemenskap och teamkänsla har aldrig varit viktigare
Så behåller du teamkänslan i kristider I tider av förändringar, omställningar och uppsägningar är det lätt
[…]
April 2, 2020
April 2, 2020
Category
HRblogg
Så säkerställer du en bra offboarding
Vikten av ett bra avslut och en offboardingprocess Offboarding är motsatsen till onboarding; en välfungerande process
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Så undviker du att förföras av kandidater som är bra på att uttrycka sig
Manipuleras inte av de med talets förmåga! När man intervjuar kandidater stöter man ibland på de
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Driven- ett begrepp som kan behöva nyanseras i rekryteringssammanhang
Vad menas egentligen med att vara driven och är det alltid positivt? I platsannonser används ofta
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Det lönar sig att lägga tid på att minska kandidatens nervositet
Se till så att du får rätt intryck av kandidaten När du intervjuar är det ditt
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Konsten att välja rätt kandidater
Fokusera på rätt kompetenser och vem som kompletterar teamet bäst! En avgörande framgångsfaktor i varje rekrytering
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Alla vinner på att skapa en riktigt bra kandidatupplevelse
Rekrytering handlar om relationer I en rekryteringsprocess är potentiella kandidater även potentiella kunder. Det är därför
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Se till att platsannonsen på sociala medier framkallar rätt känsla hos kandidaten!
Skapa en känsla för platsannonsen så snabbt som möjligt Vi lever i en digital tidsålder där
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Strukturerade intervjuer ger träffsäkra rekryteringar
Gå inte på magkänslan när du ska rekrytera Det finns många fördelar med att strukturera kandidatmötet
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Rätt förberedelser förebygger kostsamma felrekryteringar
Vikten av kravprofilen ska inte underskattas Ett gediget grundarbete och att inte slarva med sin hemläxa
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
PODD: Roi Rekrytering vill hjälpa fler företag att vässa sin rekryteringskompetens
Roi Rekrytering är ett förändringsbenäget och innovativt rekryteringsföretag som gärna tar på sig rollen att driva
[…]
March 20, 2020
March 20, 2020
Category
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Gigekonomins framfart
Den snabbväxande gigekonomin ökar valfriheten för rekryterande företag Gigekonomin växer i snabb takt och ”giggare” betraktas
[…]
October 25, 2018
October 25, 2018
Category
HRblogg
Trenderna som förändrar HR
Trenderna som förändrar HR och HR’s roll i företaget Tiderna förändras hela tiden och det sker
[…]
October 22, 2018
October 22, 2018
Category
HRblogg
HRFORUM om framtidens digitala kompetensutveckling
Föreläsning om framtidens digitala kompetensutveckling på HR-Forum På HR-Forum i oktober föreläste Ulf Eklund, vd på
[…]
February 15, 2018
February 15, 2018
Category
HRblogg
REKRYTERINGSAKADEMIN – kostnadsfria webbaserade utbildningar
I höstas lanserade Roi Rekrytering, REKRYTERINGSAKADEMIN – en utbildningsplattform med syfte att utbilda inom rekrytering. REKRYTERINGSAKADEMIN
[…]
October 24, 2017
October 24, 2017
Category
HRblogg
AI, artificiell intelligens, redan en naturlig del i våra rekryteringsprocesser
AI, artificiell intelligens, som många av oss ser lite som cyberframtid är mer ett faktum redan
[…]
October 4, 2017
October 4, 2017
Category
HRblogg
GDPR-säkra dina rekryteringsprocesser
I över 20 år har PUL (personuppgiftslagen) styrt hur personuppgifter får hanteras. Nu är det över. Från och
[…]
September 6, 2017
September 6, 2017
Category
HRblogg
Värderingar – hur kan man arbeta effektivt med det?
Värderingar kan låta som något personligt men är en viktig del i varje företags möjlighet att
[…]
August 28, 2017
August 28, 2017
Category
HRblogg
Hur kan psykologi bidra till organisationens utveckling?
Att uppnå resultat och åstadkomma förändringar i en organisation innebär att du måste övertyga de som
[…]
April 27, 2017
April 27, 2017
Category
HRblogg
Behöver HR och Marknad varandra?
En undersökning i vårt eget HR nätverk visar att över 60% anser att samspelet mellan HR
[…]
February 22, 2017
February 22, 2017
Category
HRblogg
Så maximerar du resultat och välmående i vilken organisation som helst
För att få sina medarbetare att prestera, driver många organisationer sina resultat genom kortsiktiga finansiella incitament
[…]
February 16, 2017
February 16, 2017
Category
HRblogg
Effektivt teamarbete det övergripande, temat på senaste HRFORUM
På HRFORUMs senaste nätverksträff föreläste organisations- och ledarskapskonsulten Carina Gustafsson, som även är affärsområdeschef på Competensum
[…]
January 17, 2017
January 17, 2017
Category
HRblogg
När kollegan inte gör sitt jobb
KVALIFICERAT MYGLANDE, ett fult ord, men det är precis vad det är när en lågpresterande kollega
[…]
January 16, 2017
January 16, 2017
Category
HRblogg
Vårens första HRFORUM – Kompetensutveckling är en förutsättning
I den evigt föränderliga arbetsmarknaden vi befinner oss i där digitalisering är ett faktum så har
[…]
April 21, 2016
April 21, 2016
Category
HRblogg
Teambuildning – ett sätt att stärka företagsfamiljen
Enligt statistik från SCB så byter fler jobb under högkonjunkturer, ju högre konjunktur, ju fler byter
[…]
April 7, 2016
April 7, 2016
Category
HRblogg
Företagskultur: Är du en förmedlare, bärare eller motståndare?
– Så identifierar du företagets tre medarbetartyper Enligt Gallups ”State of the global workplace report”, som
[…]
April 7, 2016
April 7, 2016
Category
HRblogg
Ett starkt Onboardingprogram säkrar en framgångsrik rekryteringsprocess
Många arbetsgivare betraktar rekryteringsprocessen som avslutad så snart bläcket på det påskrivna anställningsavtalet har torkat. Men
[…]
April 6, 2016
April 6, 2016
Category
HRblogg
Stärk företagskulturen med internrekrytering
Ett företags kultur formas varje dag året runt, oavsett i vilken fas företaget befinner sig för tillfället.
[…]
February 17, 2016
February 17, 2016
Category
HRblogg
Att företagskulturen är viktigare än affärsplanen, vet ju alla…
– Men hur funkar det i praktiken? När: 17 mars, 08.00 – 09.30 Var: World
[…]
February 17, 2016
February 17, 2016
Category
HRblogg
Sociala medier- en fluga som inte vill försvinna!
Idag är sociala medier en självklar del av många människors vardag. Sociala medieplattformar som Linkedin, Facebook
[…]
October 27, 2015
October 27, 2015
Category
HRblogg
Varför finns inte HR med i ledningsgruppen?
Ledarskap på företag har blivit ett personalproblem. Vi ställer högre krav på våra chefer, vår arbetsplats
[…]
August 18, 2015
August 18, 2015
Category
HRblogg
När de anställda säger upp sig… hela tiden…
…så är det något på arbetsplatsen som inte stämmer, det kan man räkna ut, men som
[…]
June 27, 2013
June 27, 2013
Category
HRblogg
Bemanning eller rekrytering? – vad är bäst för kandidaten?
Som kandidat kan man undra varför det ibland står att tjänsten är placerat hos ett företag
[…]
June 27, 2013
June 27, 2013
Category
HRblogg
Bemanning vs. rekrytering – vad är bäst för företaget?
När ett företag behöver utöka sin kompetens eller personalstyrka ställs många inför ett val om bemanning
[…]
June 19, 2013
June 19, 2013
Category
HRblogg
En enkel mall för att skriva jobbannons
När man ska skriva en jobbannons så tänk att du ska göra reklam för företaget och tjänsten för
[…]
June 18, 2013
June 18, 2013
Category
HRblogg
Vad är delegerande ledarskap?
Delegerande ledarskap – begreppet säger det mesta – men här ska man läsa lite mellan raderna.
[…]
June 18, 2013
June 18, 2013
Category
HRblogg
Vad är understödjande ledarskap?
Genom att implementera understödjande ledarskap i en organisation fokuserar ledaren på att låta medarbetaren arbeta självständig
[…]
June 18, 2013
June 18, 2013
Category
HRblogg
Vad är styrande ledarskap?
En ledare som har styrande ledarskap som ledarstil är ofta väldig resultatorienterad och försöker oftast hitta
[…]
June 18, 2013
June 18, 2013
Category
HRblogg
Vad är situationsanpassat ledarskap?
Att vara ledare är inte lätt, speciellt inte om man tittar på situationsanpassat ledarskap. Teorin bygger
[…]
June 4, 2013
June 4, 2013
Category
HRblogg
Tips för dig som ska hålla en anställningsintervju
Att hålla i en anställningsintervju är inte alltid det lättaste. Nedan har vi sammanställt några tips som
[…]
May 13, 2013
May 13, 2013
Category
HRblogg
Vad är coachande ledarskap?
Det finns många kurser och utbildningar man kan ta inom coachande ledarskap – men vad är
[…]
April 8, 2013
April 8, 2013
Category
HRblogg
Varför säger en anställd upp sig?
Det finns många olika anledningar till att en anställd säger upp sig, dock finns där två
[…]