Lediga jobb
Om oss
Bli en Roi:are
Referenser
Kontakt
Logga in
SE
EN
Rekrytering
Annonsering
Enkel Rekrytering
Rekrytering
Search
Automatiserad Rekrytering
Kompetensbaserad rekrytering
Rekryteringsverktyg
Tilläggstjänster
Arbetspsykologiska tester
Second Opinion & Referenstagning
Onboarding
Utbildning & Utveckling
Omställning
Kunskap
Forum
Blogg
Rekryteringsrapporten 2024
HR Interim
HR Interim – Företag
HR Interim – Konsult
Rekryteringsverktyg
Rekrytering
Annonsering
Enkel Rekrytering
Rekrytering
Search
Automatiserad Rekrytering
Kompetensbaserad rekrytering
Tilläggstjänster
Arbetspsykologiska tester
Second Opinion & Referenstagning
Onboarding
Utbildning & Utveckling
Omställning
Kunskap
Forum
Blogg
Rekryteringsrapporten 2024
HR Interim
HR Interim – Företag
HR Interim – Konsult
Om oss
Bli en Roi:are
Vår story
Kontakta oss
Begär offert
Referenser
Lediga jobb
Logga in
SE
EN
Välj kategorier eller taggar:
Kategorier
Taggar
Visa alla
Alla
HRblogg
VDblogg
Alla
2023
ai
AI och Rekrytering
arbetsmarknad
arbetsmiljö
Arbetspsykologiska tester
Arbetsrätt
Artificiell Intelligens
Bakgrundskontroll
bemanning
cv
Dejta
Dejtingvärlden
Digitalisering
Diskriminering
Ekonomi
Employer Branding
Engagemang
Feedback
Flexwork
förändring
fördomar
fördomsfritt
Föreläser
Företagskultur
GDPR
gigekonomi
gigg
hr
HR-interim
HR-investeringar
hrforum
Hybridarbete
I huvudet på en rekryterare
interim
interimslösning
interjuvteknik
Intervju
Investeringar
jobba hemifrån
jobbannons
Kandidatupplevelse
kompetens
kompetensbaserad rekrytering
kompetensbrist
Kompetensförstärkning
konflikthantering
KPI
kravprofil
kroppsspråk
lagar & regler
lansering
Ledarskap
Lediga jobb
Mångfald
Medarbetarupplevelsen
mentorskap
motivation
nyhetsmorgon
Offboarding
Onboarding
organisation
People Analytics
personlig utveckling
platsannons
Recruitment Awards
Rekrytera
rekrytering
Rekrytering och HR
Rekryteringsakademin
rekryteringspodd
Rekryteringsprocess
rekryteringsrapport
Rekryteringsverktyg
Reliabilitet
Remote work
roirekrytering
second opinion
Sociala Medier
statistik
Strategi
Tillväxt
tips
Tips och rådgivning
Trender
Uppsägning
Utbildning
Validitet
Värderingar
VD tips
Videoåterkoppling
Alla
adli
daha
jesa
Sandra Ahlström
januari 14, 2025
januari 14, 2025
Kategorier
HRblogg
Rekryteringstrender 2025
Rekrytering är ett område i ständig förändring. Teknologiska framsteg, förändrade värderingar och nya krav från arbetstagare
[…]
november 12, 2024
november 12, 2024
Kategorier
HRblogg
Årets sista HRFORUM med fokus AI Framtiden för HR: en kombination av teknik och mänskliga faktorer
HR står inför en framtid där kombinationen av teknologiska verktyg och mänskliga värden är avgörande för
[…]
maj 11, 2021
maj 11, 2021
Kategorier
HRblogg
HR Excellence Academy, Strategic HR Excellence Programs föreläsare Charlotte Albertsson
Charlotte Albertsson hjälper deltagarna att översätta humankapitalets värde till affärsstrategiska termer En av föreläsarna på Strategic
[…]
februari 10, 2021
februari 10, 2021
Kategorier
HRblogg
AI och en HR-marknad i förändring diskuterades på HRFORUM i februari
På HRFORUM i februari föreläste Håkan Fritz, vd på Gigger, om de stora paradigmskiften som hittills
[…]
november 3, 2020
november 3, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: AI effektiviserar rekryteringsprocessen och renodlar rekryterarens roll
AI borde inte ersätta rekryteraren utan avlasta i administrationen Det råder ingen tvekan om att AI
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Så undviker du att förföras av kandidater som är bra på att uttrycka sig
Manipuleras inte av de med talets förmåga! När man intervjuar kandidater stöter man ibland på de
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Driven- ett begrepp som kan behöva nyanseras i rekryteringssammanhang
Vad menas egentligen med att vara driven och är det alltid positivt? I platsannonser används ofta
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Det lönar sig att lägga tid på att minska kandidatens nervositet
Se till så att du får rätt intryck av kandidaten När du intervjuar är det ditt
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Alla vinner på att skapa en riktigt bra kandidatupplevelse
Rekrytering handlar om relationer I en rekryteringsprocess är potentiella kandidater även potentiella kunder. Det är därför
[…]
mars 20, 2020
mars 20, 2020
Kategorier
HRblogg
I huvudet på en rekryterare: Se till att platsannonsen på sociala medier framkallar rätt känsla hos kandidaten!
Skapa en känsla för platsannonsen så snabbt som möjligt Vi lever i en digital tidsålder där
[…]
februari 27, 2020
februari 27, 2020
Kategorier
HRblogg
Hur arbetar du med strategisk kompetensförsörjning i snabbväxande bolag?
Kompetens är största hindret för tillväxt Vi har sett rapport efter rapport som påvisar vikten av
[…]
oktober 25, 2018
oktober 25, 2018
Kategorier
HRblogg
Trenderna som förändrar HR
Trenderna som förändrar HR och HR’s roll i företaget Tiderna förändras hela tiden och det sker
[…]
juni 20, 2018
juni 20, 2018
Kategorier
HRblogg
Hur kommer AI att påverka rekryteringsbranschen?
”Artificiell intelligens (AI) (engelska: Artificial intelligence, även machine intelligence, MI) är intelligens som uppvisas av maskiner,
[…]
oktober 24, 2017
oktober 24, 2017
Kategorier
HRblogg
AI, artificiell intelligens, redan en naturlig del i våra rekryteringsprocesser
AI, artificiell intelligens, som många av oss ser lite som cyberframtid är mer ett faktum redan
[…]