april 17, 2024

Hållbara digitala onboardingprocesser ger nyanställda rätt start

Onboarding är en ofta eftersatt del av arbetsgivares medarbetarlivscykel. Samtidigt växer intresset stadigt för onboarding. På […]
februari 16, 2024

EU:s lönetransparensdirektiv skärper kraven på jämställda löner

På HRFORUM i februari föreläste Adam Gullstrand från advokatfirman VICI om EU:s nya lönetransparensdirektiv, som ska […]
november 28, 2023

Aktivt och strategiskt lyssnande i fokus på 2023 års sista HRFORUM

På HRFORUM i november föreläste Anette Svingstedt, universitetslektor vid Institutionen för tjänstevetenskap vid Lunds universitet och […]
oktober 5, 2023

HÖSTENS FÖRSTA HRFORUM – Hållbart ledarskap

HR har en nyckelroll i att generera och bibehålla ett hållbart ledarskap På höstens första HRFORUM […]
februari 14, 2023

Konsten att skapa en engagerad, välmående och framgångsrik organisation

På årets första HRFORUM hade vi äran att få lyssna på den inspirerande utbildaren och föreläsaren […]
oktober 12, 2022

Förändring och ledarskap i fokus på höstens första HRFORUM

Höstens HRFORUM inleddes i en ny tappning och bjöd på ett lunchforum på trendiga MJ´s i […]
februari 1, 2022

Roi Rekrytering fortsätter tillväxtresan och krokar arm med Poolia AB

Vi startar 2022 med fantastiska nyheter! Roi Rekrytering och Workspace Recruit blir den 1 februari en […]
december 17, 2021

Ny visselblåsarlag i fokus på årets sista Hrforum

På 2021 års sista Hrforum föreläste Adam Gullstrand, biträdande jurist på Advokatfirman VICI. Dagens tema var […]
november 18, 2021
Framtidens hybridkontor bör formas med eftertanke och struktur

Framtidens hybridkontor bör formas med eftertanke och struktur

Coronapandemin har gjort permanenta avtryck på kontorets funktion i många organisationer, många satsar på någon form […]
oktober 20, 2021

Beräkna värdet av strategiska HR-investeringar i siffror

På HRFORUM i oktober föreläste organisationskonsulten Eva Klevås, som driver Klevås Consulting AB, på temat ”Skapa en WOW-faktor med HR-analyser”. På sin föreläsning delade hon med sig av konkreta råd kring hur man som HR-person kan analysera olika mätvärden och hur man kan räkna fram och följa dessa kontinuerligt i sin verksamhet. Vilka analyser som är relevanta varierar mellan olika organisationer.
september 6, 2021

Så lyckas du med Automatiserad rekrytering

– Digital rekrytering som stöttar och avlastar din rekryteringsprocess En automatiskt genomförd rekrytering ligger helt rätt […]
juni 8, 2021

Stort engagemang när arbetsrättsliga frågor diskuterades utifrån ett Coronaperspektiv på HRFORUM

På HRFORUM i maj föreläste Adam Gullstrand, biträdande jurist på Advokatfirman VICI. Dagens tema var arbetsrättsfrågor […]
april 26, 2021

Feedback som en del av företagskulturen banar väg för trygghet och stärkta prestationer

På HR-Forum i april föreläste Fredrik Wall, medgrundare och partner på Danji, en Lundabaserad Experience Managementbyrå, […]
mars 15, 2021

Relationen mellan mentor och adept bör vara målinriktad, fokuserad och utvecklande

På HR-Forum i mars föreläste Cecilia Bergman-Eriksson ägare och organisationsutvecklare av Bergman-Eriksson & Eriksson. Dagens tema […]
februari 10, 2021

AI och en HR-marknad i förändring diskuterades på HRFORUM i februari

På HRFORUM i februari föreläste Håkan Fritz, vd på Gigger, om de stora paradigmskiften som hittills […]
december 15, 2020

Konflikter på arbetsplatsen behöver inte nödvändigtvis vara ett laddat ämne

På terminens sista HR-Forum föreläste Tove Isaksson, organisationskonsult på Arbetslivsresurs, på temat konflikthantering. Hon levererade en […]